KIRATrainer agentic
Instruiește fiecare nou angajat până e pregătit pentru lucrul real.
KIRA este trainerul agentic al TapTalent. Predă fiecare lecție, apoi îi pune pe oameni să exerseze într-o replică funcțională a propriilor tale sisteme până când pot face treaba și trimite înapoi în recrutare ce învață despre competențe.
Noii angajați devin competenți mai repede, managerii văd exact cine e pregătit, iar ce află KIRA despre competențe se întoarce în felul în care recrutezi.
Ce face KIRA pentru echipa ta.
De la prima zi la pregătit pentru lucrul efectiv.
- 01
Descrie jobul
Încarcă capturi de ecran, documente de proces sau descrie fluxul de lucru. KIRA schițează lecții și ecrane de exersare.
- 02
Predă și demonstrează
Trainerul AI ghidează fiecare persoană prin sarcină în replică, pas cu pas.
- 03
Joc de rol și exersare
Oamenii gestionează un client AI, apoi rezolvă cazul în replica CRM, mai întâi cu coaching și apoi singuri, iar fiecare încercare este evaluată.
- 04
Măsoară și îmbunătățește
Analiza competențelor arată nivelul de pregătire și lacunele și trimite concluziile înapoi în recrutare.
Unde intervine KIRA în procesul de angajare.
Un singur parcurs, de la primul clic la o primă lună productivă. Fiecare predare duce mai departe contextul complet.
Unde KIRA își dovedește valoarea.
Training pentru noii angajați
Du o grupă de start de la prima zi până la pregătirea pentru lucrul real, cu un training consecvent și măsurabil.
Training pe produse și procese
Predă programe, sisteme și politici noi, cu exersare construită din ecranele tale reale.
Dezvoltare organizațională
Construiește date despre competențe la nivel de echipe, locații și lideri pentru a planifica dezvoltarea și promovările.
Regulile tale. Deciziile tale.
KIRA face munca repetitivă în limitele pe care le stabilești. Oamenii rămân responsabili de deciziile care contează.
ISO/IEC 27001SOC 2GDPR
Tu aprobi conținutul
Lecțiile, ecranele de exersare și regulile de punctare sunt verificate de echipa ta de training înainte ca oamenii să le vadă.
Fără date reale ale clienților
Exersarea are loc într-o replică, astfel încât cursanții nu ating niciodată conturi reale în timp ce învață.
Pregătirea, decisă după regulile tale
Tu stabilești nivelul de stăpânire necesar înainte ca o persoană să treacă la lucrul real.
Întrebări despre KIRA.
Altceva? Întreabă-ne într-un apel sau vezi implementarea enterprise și integrările.
Ce poate preda KIRA?
Onboarding pentru noii angajați, training pe produse și procese, perfecționare și recalificare, precum și programe de dezvoltare organizațională. Orice se poate preda și exersa pe un ecran se potrivește.
Cum se construiesc ecranele de exersare?
Din capturi de ecran sau dintr-o descriere scrisă a fluxului de lucru. KIRA generează o replică funcțională pe care echipa ta de training o verifică înainte de lansare.
Cum se leagă training-ul de recrutare?
Datele KIRA despre competențe arată ce profiluri devin competente cel mai repede. Această informație rafinează grilele de interviu ale lui TOVI și țintele de sourcing ale lui SERA.
Vezi KIRA pe recrutarea ta.
Vino cu un post deschis. Îți arătăm cum lucrează KIRA la el, cu procesul și regulile tale.