KIRAAgentic trainer
I-train ang bawat bagong hire hanggang handa na sila sa live na trabaho.
Si KIRA ang agentic trainer ng TapTalent. Itinuturo nito ang bawat lesson, saka pinapapraktis ang mga tao sa gumaganang replica ng sarili ninyong mga system hanggang kaya na nila ang trabaho, at ibinabalik sa hiring ang natututunan nito tungkol sa skills.
Mas mabilis maging bihasa ang mga bagong hire, nakikita ng mga manager kung sino mismo ang handa, at bumabalik sa paraan ng iyong pag-hire ang natututunan ni KIRA tungkol sa skills.
Ang ginagawa ni KIRA para sa iyong team.
Mula unang araw hanggang handa na sa floor.
- 01
Ilarawan ang trabaho
Mag-upload ng screenshot, process document o ilarawan ang workflow. Ida-draft ni KIRA ang mga lesson at practice screen.
- 02
Magturo at magpakita
Ginagabayan ng AI trainer ang bawat tao sa task sa replica, hakbang-hakbang.
- 03
Roleplay at praktis
Hinaharap ng mga tao ang isang AI customer, saka inaayos ang kaso sa CRM replica, una nang may coaching at pagkatapos ay mag-isa, at may score ang bawat attempt.
- 04
Sukatin at pagbutihin
Ipinapakita ng skills analytics ang kahandaan at mga kakulangan, at ibinabalik ang mga insight sa hiring.
Kung saan bahagi si KIRA sa hire.
Iisang journey, mula unang click hanggang produktibong unang buwan. Dala ng bawat hand-off ang buong konteksto.
Kung saan sulit si KIRA.
New-hire training
Dalhin ang isang start class mula unang araw hanggang handa sa live na trabaho gamit ang pare-pareho at nasusukat na training.
Training sa produkto at proseso
Ituro ang mga bagong programme, system at patakaran gamit ang praktis na binuo mula sa iyong totoong mga screen.
Organisational development
Bumuo ng skills data sa iba't ibang team, site at lider para planuhin ang development at promotion.
Ang iyong mga patakaran. Ang iyong mga desisyon.
Ginagawa ni KIRA ang paulit-ulit na trabaho sa loob ng mga limitasyong itinakda mo. Nananatiling hawak ng mga tao ang mahahalagang desisyon.
ISO/IEC 27001SOC 2GDPR
Ikaw ang nag-aapruba ng content
Sinusuri ng iyong training team ang mga lesson, practice screen at scoring rule bago ito makita ng mga tao.
Walang live na data ng customer
Sa replica tumatakbo ang praktis, kaya hindi kailanman nagagalaw ng mga learner ang totoong account habang natututo.
Kahandaang itinatakda ng iyong mga patakaran
Ikaw ang nagtatakda ng mastery level na kailangan bago lumipat sa live na trabaho.
Mga tanong tungkol kay KIRA.
May iba pa? Itanong sa amin sa isang tawag o tingnan ang enterprise deployment at mga integration.
Ano ang kayang i-train ni KIRA?
Onboarding ng new hire, training sa produkto at proseso, upskilling at reskilling, at mga organisational development programme. Angkop ang anumang maituturo at mapapraktis sa screen.
Paano binubuo ang mga practice screen?
Mula sa mga screenshot o nakasulat na paglalarawan ng workflow. Bumubuo si KIRA ng gumaganang replica na sinusuri ng iyong training team bago ito maging live.
Paano nakakonekta ang training sa hiring?
Ipinapakita ng skills data ni KIRA kung aling mga profile ang pinakamabilis maging bihasa. Pinatatalas ng insight na ito ang interview rubric ni TOVI at sourcing target ni SERA.
Tingnan si KIRA sa iyong hiring.
Magdala ng isang bakanteng posisyon. Ipapakita namin si KIRA na tinatrabaho ito, gamit ang iyong proseso at mga patakaran.