SWKiswahili
IngiaPanga onyesho
Menyu

KIRAMkufunzi wakala

Mfunze kila mfanyakazi mpya hadi awe tayari kwa kazi halisi.

KIRA ni mkufunzi wakala wa TapTalent. Hufundisha kila somo, kisha huwafanya watu wafanye mazoezi katika nakala inayofanya kazi ya mifumo yako hadi waweze kufanya kazi hiyo, na hurudisha kwenye uajiri kile anachojifunza kuhusu ujuzi.

Mwone KIRA kwenye mchakato wakoJinsi inavyofanya kazi
TapTalent Eneo la mazoezi la KIRA, imeonyeshwa kwa data ya mfano

Wafanyakazi wapya hufikia umahiri mapema zaidi, mameneja huona hasa nani yuko tayari, na kile KIRA anachojifunza kuhusu ujuzi hurudi kwenye jinsi unavyoajiri.

Kile KIRA anachofanyia timu yako.

TapTalent Eneo la mazoezi la KIRA, imeonyeshwa kwa data ya mfano
Eneo la mazoezi la KIRA. Zoezi la mazoezi linaloongozwa katika nakala ya mifumo ya mteja, pamoja na uchambuzi wa ujuzi kutoka kazi iliyopewa alama.

Kutoka siku ya kwanza hadi kuwa tayari kazini.

  1. 01

    Eleza kazi

    Pakia picha za skrini, nyaraka za michakato au eleza mtiririko wa kazi. KIRA huandaa rasimu za masomo na skrini za mazoezi.

  2. 02

    Fundisha na uonyeshe

    Mkufunzi wa AI humwongoza kila mtu katika kazi ndani ya nakala, hatua kwa hatua.

  3. 03

    Igiza na fanya mazoezi

    Watu humhudumia mteja wa AI, kisha hutatua kesi katika nakala ya CRM, kwanza kwa mwongozo na kisha wenyewe, huku kila jaribio likipimwa.

  4. 04

    Pima na uboreshe

    Uchanganuzi wa ujuzi huonyesha utayari na mapungufu, na hurudisha maarifa kwenye uajiri.

Mahali KIRA alipo katika ajira.

Safari moja, kutoka kubofya kwa kwanza hadi mwezi wa kwanza wenye tija. Kila makabidhiano hubeba muktadha kamili mbele.

Mahali KIRA anapoonyesha thamani yake.

  • Mafunzo ya wafanyakazi wapya

    Lipeleke kundi linaloanza kutoka siku ya kwanza hadi kuwa tayari kwa kazi halisi kwa mafunzo yenye uwiano na yanayopimika.

  • Mafunzo ya bidhaa na michakato

    Fundisha programu, mifumo na sera mpya kwa mazoezi yaliyojengwa kutoka skrini zako halisi.

  • Maendeleo ya taasisi

    Jenga data ya ujuzi katika timu, maeneo na viongozi ili kupanga maendeleo na kupandishwa vyeo.

Kanuni zako. Maamuzi yako.

KIRA hufanya kazi zinazojirudia ndani ya mipaka unayoweka. Watu hubaki wakisimamia maamuzi yenye umuhimu.

ISO/IEC 27001SOC 2GDPR

  • Unaidhinisha maudhui

    Masomo, skrini za mazoezi na kanuni za alama hupitiwa na timu yako ya mafunzo kabla watu hawajaviona.

  • Hakuna data halisi za wateja

    Mazoezi hufanyika katika nakala, hivyo wanafunzi hawagusi kamwe akaunti halisi wanapojifunza.

  • Utayari huamuliwa na kanuni zako

    Unaweka kiwango cha umahiri ambacho mtu anahitaji kabla ya kuhamia kazi halisi.

Maswali kuhusu KIRA.

Kitu kingine? Tuulize kwenye simu au angalia utekelezaji wa shirika kubwa na miunganisho.

KIRA anaweza kufundisha nini?

Kupokea wafanyakazi wapya, mafunzo ya bidhaa na michakato, kukuza na kubadilisha ujuzi, na programu za maendeleo ya taasisi. Chochote kinachoweza kufundishwa na kufanyiwa mazoezi kwenye skrini kinafaa.

Skrini za mazoezi hujengwa vipi?

Kutoka picha za skrini au maelezo yaliyoandikwa ya mtiririko wa kazi. KIRA hutengeneza nakala inayofanya kazi ambayo timu yako ya mafunzo huipitia kabla ya kuanza kutumika.

Mafunzo yanaunganishwaje na uajiri?

Data ya ujuzi ya KIRA huonyesha ni wasifu upi unaofikia umahiri kwa haraka zaidi. Ufahamu huo huboresha vigezo vya mahojiano vya TOVI na malengo ya utafutaji ya SERA.

Mwone KIRA kwenye uajiri wako.

Leta nafasi moja iliyo wazi. Tutakuonyesha KIRA akiifanyia kazi, kwa mchakato wako na kanuni zako.

Panga onyeshoChunguza jukwaa