vipengele 47Jukwaa moja
Kila kitu ambacho timu yako ya uajiri inahitaji. Mahali pamoja.
Kuanzia utafutaji wa wagombea katika wasifu 1B+ na tovuti 2,000+ za kazi hadi mahojiano ya AI katika lugha 646, kupokea wafanyakazi wapya, idhini na uchanganuzi. Kila kipengele hufanya kazi na mawakala wa AI na kwa pamoja.
Inatumiwa na Concentrix, TP, VXI, Emapta, PersolKelly na mashirika makubwa 100+
Viventis Search
- Viventis Search
Kutafuta wagombea
Pata watu katika wasifu 1B+ na ugeuze nia kuwa wagombea watarajiwa.
Nafasi za kazi, ATS na tovuti za kazi
Nafasi za kazi, mikondo, tovuti 2,000+ za kazi, matangazo na kila rekodi ya mgombea.
- WagombeaWeka uhusiano na mgombea pamoja, si uliotawanyika katika nafasi mbalimbali.
- Vikundi vya WagombeaPanga makundi ya vipaji yanayoweza kutumika tena kulingana na jinsi timu yako inavyoajiri.
- Safari ya MgombeaOna jinsi mgombea alivyofikia hatua yake ya sasa.
- Jobs HubSimamia nafasi za kazi na wagombea wake katika eneo moja la kazi.2,000+ tovuti za kazi zilizounganishwa
- Kushiriki WagombeaShiriki mgombea kwa ukaguzi bila kupoteza kumbukumbu ya ukaguzi.
- Maombi ya KaziKusanya maombi moja kwa moja kwenye mchakato wa uajiri wa nafasi hiyo.
- Tovuti za KaziSimamia usambazaji wa nafasi za kazi kupitia miunganisho ya tovuti inayotumika.2,000+ tovuti za kazi kutoka tangazo moja
- Matangazo ya FacebookUnganisha matangazo ya uajiri na nafasi za kazi na ukague mwitikio.1B+ wasifu pamoja na matangazo ya kulipia ya kukusanya wanaovutiwa
- Kalenda ya MaudhuiPitia maudhui ya kampeni ya uajiri kabla hayajatoka.
- WanaovutiwaGeuza majibu ya utafutaji kuwa rekodi za wagombea ambazo timu yako inaweza kushughulikia.
- CV yenye ChapaAndaa uwasilishaji wa mgombea wenye uwiano kutoka CV iliyopo.
Mawasiliano na ushirikishaji
Simu, WhatsApp, SMS, barua pepe na mitandao ya kijamii, katika mazungumzo mamoja.
- Uboreshaji wa AnwaniFanya wasifu uliochaguliwa uweze kutumika kwa mawasiliano ya afisa uajiri.
- MawasilianoUnda kampeni za uajiri zenye hatua zinazojirudia na ufuatiliaji.70%+ watahiniwa walioalikwa zaidi hufika kwenye usaili
- Barua pepeTuma jumbe za uajiri kwa maudhui yanayoweza kutumika tena na akaunti zilizounganishwa.
- SMSWeka mazungumzo ya ujumbe mfupi na wagombea yakiwa yameambatishwa na kazi za uajiri.90% kiwango cha mahudhurio kwa mahojiano yaliyopangwa
- SimuUnganisha mazungumzo ya simu na ufuatiliaji wa wagombea.70%+ watahiniwa walioalikwa zaidi hufika kwenye usaili
- WhatsAppSimamia mazungumzo ya uajiri kupitia chaneli za WhatsApp zilizounganishwa.70%+ watahiniwa walioalikwa zaidi hufika kwenye usaili
- Gumzo la FacebookFuatilia mazungumzo ya uajiri kutoka Facebook hadi kwenye mchakato wa uajiri.
- UniboxWeka mazungumzo ya chaneli zilizounganishwa ndani ya ufikiaji wa afisa uajiri.
- Kituo cha MawasilianoPitia mawasiliano ya kampeni kupitia simu, barua pepe na SMS.
Mahojiano na tathmini
Mahojiano ya AI, lugha 646 na ukaguzi 50+ wa uadilifu.
- TathminiUnda tathmini zinazoendana na nafasi na upitie matokeo.646 lugha, za kuzungumza na kuandika
- Mitiririko ya TathminiRatibu hatua kadhaa za tathmini kama mchakato uliobainishwa.100% ulinganifu wa maamuzi ya kufaulu na timu ya uendeshaji katika majaribio ya miezi sita
- Usimamizi wa AIPitia ishara za uadilifu wa tathmini pamoja na kilichowasilishwa.50+ ukaguzi wa uadilifu kwa kila mahojiano
Journeys na idhini
Fanya mchakato wote kiotomatiki, huku watu wakishiriki.
Kupokea wafanyakazi wapya na uendeshaji
Ofa, nyaraka, uthibitishaji na utayari wa siku ya kwanza.
- Kujipangia MiadiWaruhusu wagombea kuchagua kutoka ratiba za mahojiano unazosanidi.90% kiwango cha mahudhurio kwa vikumbusho
- MahudhurioRekodi waliohudhuria na usahihishe rekodi inapohitajika.
- Violezo vya RufaaBainisha programu za rufaa na ufuatilie kazi iliyo nyuma ya kila zawadi.
- FomuKusanya taarifa za wagombea kupitia fomu zinazoweza kutumika tena na kufuatiliwa.
- Violezo vya NyarakaAndaa nyaraka zinazoweza kutumika tena zenye sehemu ambazo mchakato wako unahitaji.
- Sahihi za KielektronikiSongesha nyaraka kutoka mwaliko hadi rekodi ya kusaini inayoweza kukaguliwa.72% haraka zaidi kutoka ofa hadi siku ya kwanza
- Ofa za KaziAndaa na utume ofa zenye vidhibiti vya kurekebisha na kuondoa.72% haraka zaidi kutoka ofa hadi siku ya kwanza
- Uthibitishaji wa UtambulishoPitia ushahidi wa utambulisho wa mgombea kupitia mtiririko wa uthibitishaji uliosanidiwa.72% kupokea wafanyakazi wapya kwa haraka zaidi
- Wagombea Wanaopokelewa KaziniShughulikia kupokelewa kazini kwa wagombea kama foleni yenye hatua zinazofuata zilizo wazi.72% kupokea wafanyakazi wapya kwa haraka zaidi
- Watoa hudumaRatibu kazi ya uthibitishaji na watoa huduma na ufuatilie ahadi za huduma.
- Matoleo ya MitiririkoBadilisha mitiririko ya kupokea wafanyakazi wapya ukiwa na historia ya matoleo inayoonekana.
- RipotiHifadhi mwonekano wa kupokea wafanyakazi wapya ambao timu yako inahitaji na udhibiti jinsi unavyoshirikiwa.
Uchanganuzi na ripoti
Dashibodi kutoka ajira hadi eneo la kazi, zenye uchunguzi wa kina na uhamishaji.
Usanidi na usimamizi
Tovuti ya ajira, mikondo, violezo, sehemu na ufikiaji.
- MikondoFanya maendeleo ya wagombea yawe wazi kwa kila nafasi ya kazi.
- Violezo vya Barua PepeTumia tena ujumbe sahihi bila kuuandika upya kwa kila mgombea.
- Tovuti ya AjiraChapisha tovuti ya ajira kwa muhtasari wa awali na matoleo yanayodhibitiwa.
- Timu na Udhibiti wa UfikiajiWape watu ufikiaji unaohitajika na majukumu yao ya uajiri.
- Sehemu MaalumHifadhi taarifa za uajiri ambazo biashara yako inazitumia kweli.
- Hifadhi ya MaarifaDumisha majibu yaliyo nyuma ya mazungumzo ya uajiri yanayotumika.
Ona vipengele vikifanya kazi kwenye uajiri wako.
Leta nafasi moja iliyo wazi. Tutakuonyesha vipengele na mawakala wakiifanyia kazi, mwanzo hadi mwisho.