47 ciriSatu platform
Semua yang diperlukan pasukan pengambilan anda. Di satu tempat.
Daripada pencarian calon merentas 1B+ profil dan 2,000+ papan kerja hingga temu duga AI dalam 646 bahasa, orientasi, kelulusan dan analitik. Setiap ciri berfungsi dengan ejen AI dan antara satu sama lain.
Digunakan oleh Concentrix, TP, VXI, Emapta, PersolKelly dan 100+ perusahaan
Viventis Search
- Viventis Search
Pencarian calon
Cari individu merentas 1B+ profil dan tukarkan minat menjadi prospek.
Jawatan, ATS dan papan kerja
Jawatan, saluran, 2,000+ papan kerja, iklan dan setiap rekod calon.
- CalonPastikan hubungan dengan calon kekal bersatu, bukan bertaburan merentas jawatan.
- Kumpulan CalonSusun kumpulan bakat boleh guna semula mengikut cara pasukan anda merekrut.
- Perjalanan CalonLihat bagaimana calon sampai ke peringkat semasa mereka.
- Jobs HubUrus jawatan dan calonnya dalam ruang kerja yang sama.2,000+ papan kerja disambungkan
- Perkongsian CalonKongsi calon untuk semakan tanpa kehilangan jejak semakan.
- Mohon JawatanKumpul permohonan terus ke dalam proses pengambilan jawatan.
- Papan KerjaUrus pengedaran jawatan melalui sambungan papan yang disokong.2,000+ papan kerja daripada satu iklan
- Facebook AdsHubungkan pengiklanan pengambilan dengan jawatan dan semak responsnya.1B+ profil bersama iklan prospek berbayar
- Kalendar KandunganSemak kandungan kempen pengambilan sebelum diterbitkan.
- ProspekTukarkan respons pencarian calon menjadi rekod calon yang boleh diuruskan pasukan anda.
- Resume BerjenamaSediakan persembahan calon yang konsisten daripada resume sedia ada.
Jangkauan dan penglibatan
Panggilan, WhatsApp, SMS, e-mel dan media sosial, dalam satu perbualan.
- Pengayaan KenalanJadikan profil terpilih boleh digunakan untuk jangkauan perekrut.
- JangkauanBina kempen pengambilan dengan langkah dan susulan yang boleh diulang.70%+ lebih ramai calon yang dijemput sampai ke temu duga
- E-melHantar mesej pengambilan dengan kandungan boleh guna semula dan akaun yang disambungkan.
- SMSPastikan perbualan teks calon kekal terikat pada kerja pengambilan.90% kadar kehadiran untuk temu duga yang ditempah
- PanggilanHubungkan perbualan telefon dengan susulan calon.70%+ lebih ramai calon yang dijemput sampai ke temu duga
- WhatsAppUrus perbualan pengambilan melalui saluran WhatsApp yang disambungkan.70%+ lebih ramai calon yang dijemput sampai ke temu duga
- Sembang FacebookIkuti perbualan pengambilan dari Facebook ke dalam proses pengambilan.
- UniboxPastikan perbualan pemesejan yang bersambung dalam capaian perekrut.
- Pusat KomunikasiSemak komunikasi kempen merentas panggilan, e-mel dan SMS.
Temu duga dan penilaian
Temu duga AI, 646 bahasa dan 50+ semakan integriti.
- PenilaianBina penilaian yang sesuai dengan jawatan dan semak hasilnya.646 bahasa, lisan dan bertulis
- Aliran PenilaianSelaraskan beberapa peringkat penilaian sebagai satu proses yang ditetapkan.100% keselarian keputusan lulus dengan pasukan operasi dalam perintis enam bulan
- Pengawasan AISemak isyarat integriti penilaian bersama penyerahan.50+ semakan integriti setiap temu duga
Journeys dan kelulusan
Automasikan keseluruhan proses, dengan manusia tetap terlibat.
Orientasi dan operasi
Tawaran, dokumen, pengesahan dan kesediaan hari pertama.
- Penjadualan KendiriBenarkan calon memilih daripada jadual temu duga yang anda konfigurasikan.90% kadar kehadiran dengan peringatan
- KehadiranRekodkan siapa yang hadir dan betulkan rekod apabila perlu.
- Templat RujukanTetapkan program rujukan dan jejaki kerja di sebalik setiap ganjaran.
- BorangKumpul maklumat calon melalui borang yang boleh diguna semula dan dijejaki.
- Templat DokumenSediakan dokumen boleh guna semula dengan medan yang diperlukan oleh proses anda.
- E-TandatanganGerakkan dokumen daripada jemputan kepada rekod tandatangan yang boleh disemak.72% lebih pantas daripada tawaran hingga hari pertama
- Tawaran KerjaSediakan dan hantar tawaran dengan kawalan semakan dan penarikan balik.72% lebih pantas daripada tawaran hingga hari pertama
- Pengesahan IdentitiSemak bukti identiti calon melalui aliran pengesahan yang dikonfigurasi.72% orientasi lebih pantas
- Calon OrientasiUruskan orientasi calon sebagai baris gilir dengan tindakan seterusnya yang jelas.72% orientasi lebih pantas
- VendorSelaraskan kerja pengesahan dengan vendor dan jejaki komitmen perkhidmatan.
- Versi AliranUbah aliran orientasi dengan sejarah versi yang kelihatan.
- LaporanSimpan paparan orientasi yang diperlukan pasukan anda dan kawal cara ia dikongsi.
Analitik dan pelaporan
Papan pemuka dari pengambilan hingga lokasi, dengan perincian dan eksport.
Persediaan dan pentadbiran
Laman kerjaya, saluran, templat, medan dan akses.
- SaluranJadikan kemajuan calon jelas untuk setiap jawatan.
- Templat E-melGuna semula mesej yang betul tanpa menulisnya semula untuk setiap calon.
- Laman KerjayaTerbitkan pengalaman kerjaya dengan pratonton dan versi terkawal.
- Pasukan & Kawalan AksesBeri individu akses yang diperlukan oleh tanggungjawab pengambilan mereka.
- Medan TersuaiRekodkan butiran pengambilan yang benar-benar digunakan oleh perniagaan anda.
- Pangkalan PengetahuanSelenggara jawapan di sebalik perbualan pengambilan yang disokong.
Lihat ciri-ciri ini pada pengambilan anda.
Bawa satu jawatan kosong. Kami akan tunjukkan ciri dan ejen mengendalikannya, dari hujung ke hujung.