CRMRekod bersama pasukan pengambilan anda
Setiap calon, setiap perbualan, satu rekod.
CRM menyimpan profil, nota, kumpulan, perjalanan dan setiap mesej yang dihantar ELLA dalam satu ruang kerja bersama, supaya sesiapa yang mengambil alih calon seterusnya bermula dengan gambaran penuh.
Bantu perekrut meneruskan daripada konteks yang sudah ada pada pasukan anda, bukannya memulakan semula hubungan dengan calon pada setiap penyerahan atau kekosongan baharu.
Apa yang dilakukan CRM untuk pasukan anda.
Daripada prospek baharu kepada hubungan jangka panjang.
- 01
Cari rekod calon
Mulakan dalam direktori calon syarikat anda dan semak maklumat profil dan résumé. Fahami konteks sedia ada sebelum mengambil tindakan lain.
- 02
Susun kerja pengambilan
Gunakan kumpulan dan peringkat saluran untuk memaparkan calon yang berkaitan. Pastikan senarai kerja mencerminkan peluang atau proses yang anda uruskan.
- 03
Tambah apa yang dipelajari pasukan
Kemas kini butiran rekod dan tulis nota selepas interaksi yang bermakna. Simpan maklumat yang diperlukan perekrut lain untuk meneruskan perbualan.
- 04
Semak sebelum langkah seterusnya
Lihat aktiviti, komunikasi dan konteks perjalanan sebelum susulan atau perubahan peringkat. Bawa sejarah calon ke kerja seterusnya.
Kedudukan CRM dalam proses pengambilan.
Satu perjalanan, daripada klik pertama hingga bulan pertama yang produktif. Setiap penyerahan membawa konteks penuh ke hadapan.
Di mana CRM benar-benar membantu.
Penyerahan antara perekrut
Biarkan rakan sekerja menyambung hubungan dengan calon dengan résumé, nota dan aktiviti terdahulu tersedia untuk disemak.
Menguruskan saluran pengambilan
Susun calon mengikut peringkat dan gunakan rekod untuk memahami siapa yang memerlukan perhatian, perbualan atau keputusan peringkat seterusnya.
Menghubungi semula calon sedia ada
Kembali kepada rekod calon syarikat anda apabila peluang baharu muncul. Gunakan sejarah yang diketahui untuk menyediakan perbualan yang relevan dan bukannya bermula daripada profil kosong.
Peraturan anda. Keputusan anda.
CRM melakukan kerja berulang dalam had yang anda tetapkan. Manusia kekal mengawal keputusan yang penting.
ISO/IEC 27001SOC 2GDPR
Rekod anda, bukan pangkalan data luaran yang dijanjikan
CRM ialah ruang kerja untuk maklumat calon syarikat anda. Ia tidak bermaksud akses kepada pangkalan data profil luaran atau kumpulan calon baharu yang dijamin.
Nota perlu menyokong penyerahan yang berguna
Pastikan nota calon relevan dengan pengambilan dan mudah difahami oleh penyemak seterusnya. Konteks bersama hanya berguna apabila pasukan dapat mentafsirkannya.
Peringkat dan sejarah saling berkait
Semak aktiviti dan konteks komunikasi calon bersama kedudukan mereka dalam saluran. Label peringkat sahaja tidak dapat menerangkan keseluruhan hubungan.
Soalan tentang CRM.
Ada perkara lain? Tanya kami melalui panggilan atau lihat pelaksanaan perusahaan dan integrasi.
Apakah maklumat yang dihimpunkan oleh CRM?
CRM menyokong rekod calon syarikat, butiran résumé, nota, kumpulan, saluran dan peringkat, sejarah aktiviti dan konteks komunikasi. Maklumat perjalanan calon membantu menghubungkan rekod dengan kerja pengambilan yang sedang berjalan.
Apakah perbezaan CRM dengan SERA?
SERA menarik dan mengumpul minat baharu melalui kandungan pengambilan dan kempen sosial. CRM menyusun rekod calon syarikat anda dan konteks yang digunakan pasukan anda untuk mengurus hubungan tersebut.
Apakah perbezaan CRM dengan One Link?
CRM digunakan oleh pasukan pengambilan untuk mengurus rekod dan konteks. One Link ialah portal untuk calon melihat kemajuan dan tindakan seterusnya. Kedua-duanya melayani sisi berbeza proses pengambilan.
Lihat CRM pada pengambilan anda.
Bawa satu jawatan kosong. Kami akan tunjukkan CRM mengendalikannya, dengan proses dan peraturan anda.