CRMהרשומה המשותפת של צוות הגיוס שלכם
כל מועמד, כל שיחה, רשומה אחת.
ה־CRM שומר פרופילים, הערות, קבוצות, מסעות וכל הודעה ש־ELLA שלחה בסביבת עבודה משותפת אחת, כך שמי שממשיך עם מועמד מתחיל עם התמונה המלאה.
עזרו למגייסים להמשיך מההקשר שכבר יש לצוות, במקום להתחיל את הקשר עם המועמד מחדש בכל מסירה או משרה חדשה.
מה CRM עושה בשביל הצוות שלכם.
מליד חדש לקשר ארוך טווח.
- 01
מצאו את רשומת המועמד
התחילו במדריך המועמדים של החברה ובדקו את הפרופיל ואת קורות החיים. הבינו את ההקשר הקיים לפני כל פעולה נוספת.
- 02
ארגנו את עבודת הגיוס
השתמשו בקבוצות ובשלבי צנרת כדי להציג את המועמדים הרלוונטיים. דאגו שרשימת העבודה תשקף את ההזדמנות או התהליך שאתם מנהלים.
- 03
הוסיפו את מה שהצוות לומד
עדכנו את פרטי הרשומה וכתבו הערות אחרי אינטראקציות משמעותיות. שמרו את המידע שמגייס אחר יצטרך כדי להמשיך את השיחה.
- 04
בדיקה לפני הצעד הבא
עיינו בפעילות, בתקשורת ובהקשר המסע לפני מעקב או שינוי שלב. העבירו את היסטוריית המועמד למשימה הבאה.
איפה CRM משתלב בגיוס.
מסע אחד, מהקליק הראשון ועד חודש ראשון פרודוקטיבי. כל מסירה מעבירה את ההקשר המלא הלאה.
איפה ה־CRM מוכיח את ערכו.
מסירות בין מגייסים
אפשרו לעמית להמשיך את הקשר עם המועמד כשקורות החיים, ההערות והפעילות הקודמת זמינים לעיון.
עבודה על צנרת גיוס
ארגנו מועמדים לפי שלב והשתמשו ברשומה כדי להבין מי צריך תשומת לב, שיחה או החלטה על השלב הבא.
חזרה למועמדים קיימים
חזרו לרשומות המועמדים של החברה כשנפתחת הזדמנות חדשה. השתמשו בהיסטוריה המוכרת כדי להכין שיחה רלוונטית במקום להתחיל מפרופיל ריק.
הכללים שלכם. ההחלטות שלכם.
CRM עושה את העבודה החוזרת בתוך הגבולות שהגדרתם. אנשים נשארים אחראים להחלטות החשובות.
ISO/IEC 27001SOC 2GDPR
הרשומות שלכם, לא מאגר חיצוני מובטח
ה־CRM הוא סביבת העבודה למידע על המועמדים של החברה שלכם. אין בכך גישה למאגר פרופילים חיצוני או למאגר מובטח של מועמדים חדשים.
הערות צריכות לתמוך במסירה מועילה
הקפידו שהערות על מועמדים יהיו רלוונטיות לגיוס ומובנות לבודק הבא. הקשר משותף מועיל רק כשהצוות יכול לפרש אותו.
השלב וההיסטוריה הולכים יחד
בדקו את הפעילות והקשר התקשורת של המועמד לצד המיקום שלו בצנרת. שם השלב לבדו לא מסביר את הקשר המלא.
שאלות על CRM.
משהו אחר? שאלו אותנו בשיחה או ראו פריסה ארגונית ואינטגרציות.
איזה מידע ה־CRM מרכז?
ה־CRM תומך ברשומות המועמדים של החברה, בפרטי קורות חיים, בהערות, בקבוצות, בצנרות ובשלבים, בהיסטוריית פעילות ובהקשר התקשורת. מידע על מסע המועמד עוזר לחבר את הרשומה לעבודת הגיוס השוטפת.
במה ה־CRM שונה מ־SERA?
SERA מושכת ואוספת התעניינות חדשה באמצעות תוכן גיוס וקמפיינים ברשתות חברתיות. ה־CRM מארגן את רשומות המועמדים של החברה ואת ההקשר שהצוות משתמש בו לניהול הקשרים האלה.
במה ה־CRM שונה מ־One Link?
ה־CRM נועד לצוות הגיוס לניהול רשומות והקשר. One Link הוא הפורטל שפונה למועמדים, להתקדמות ולפעולות הבאות. כל אחד משרת צד אחר של תהליך הגיוס.
ראו את CRM על הגיוס שלכם.
הביאו משרה פתוחה אחת. נראה לכם את CRM עובד עליה, לפי התהליך והכללים שלכם.