CRMನಿಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿ ತಂಡದ ಹಂಚಿಕೆಯ ದಾಖಲೆ
ಪ್ರತಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ, ಪ್ರತಿ ಸಂಭಾಷಣೆ, ಒಂದೇ ದಾಖಲೆ.
CRM ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ಗಳು, ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು, ಗುಂಪುಗಳು, ಜರ್ನಿಗಳು ಮತ್ತು ELLA ಕಳುಹಿಸಿದ ಪ್ರತಿ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಒಂದೇ ಹಂಚಿಕೆಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಇರಿಸುತ್ತದೆ, ಹಾಗಾಗಿ ಮುಂದೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಯಾರು ಕೈಗೆತ್ತಿಕೊಂಡರೂ ಸಂಪೂರ್ಣ ಕಥೆಯೊಂದಿಗೆ ಆರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಪ್ರತಿ ಹಸ್ತಾಂತರ ಅಥವಾ ಹೊಸ ಹುದ್ದೆಯಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಮತ್ತೆ ಆರಂಭಿಸುವ ಬದಲು, ನಿಮ್ಮ ತಂಡದ ಬಳಿ ಈಗಾಗಲೇ ಇರುವ ಸಂದರ್ಭದಿಂದ ಮುಂದುವರಿಯಲು ರಿಕ್ರೂಟರ್‌ಗಳಿಗೆ ನೆರವಾಗಿ.
ನಿಮ್ಮ ತಂಡಕ್ಕಾಗಿ CRM ಏನು ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಹೊಸ ಲೀಡ್‌ನಿಂದ ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಸಂಬಂಧದವರೆಗೆ.
- 01
ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ದಾಖಲೆ ಹುಡುಕಿ
ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಡೈರೆಕ್ಟರಿಯಲ್ಲಿ ಆರಂಭಿಸಿ ಮತ್ತು ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಹಾಗೂ ರೆಸ್ಯೂಮೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಮತ್ತೊಂದು ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಈಗಿರುವ ಸಂದರ್ಭವನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ.
- 02
ನೇಮಕಾತಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೊಳಿಸಿ
ಸಂಬಂಧಿತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಕಣ್ಣೆದುರು ತರಲು ಗುಂಪುಗಳು ಮತ್ತು ಪೈಪ್‌ಲೈನ್ ಹಂತಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ. ಕೆಲಸದ ಪಟ್ಟಿ ನೀವು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಅವಕಾಶ ಅಥವಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಲಿ.
- 03
ತಂಡ ಕಲಿತದ್ದನ್ನು ಸೇರಿಸಿ
ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ಸಂವಾದಗಳ ನಂತರ ದಾಖಲೆ ವಿವರಗಳನ್ನು ನವೀಕರಿಸಿ ಮತ್ತು ಟಿಪ್ಪಣಿ ಬರೆಯಿರಿ. ಸಂಭಾಷಣೆ ಮುಂದುವರಿಸಲು ಮತ್ತೊಬ್ಬ ರಿಕ್ರೂಟರ್‌ಗೆ ಬೇಕಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿ.
- 04
ಮುಂದಿನ ಹೆಜ್ಜೆಗೆ ಮೊದಲು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ
ಫಾಲೋ-ಅಪ್ ಅಥವಾ ಹಂತ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಮೊದಲು ಚಟುವಟಿಕೆ, ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಜರ್ನಿ ಸಂದರ್ಭವನ್ನು ನೋಡಿ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಮುಂದಿನ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಕೊಂಡೊಯ್ಯಿರಿ.
ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ CRM ನ ಸ್ಥಾನ.
ಮೊದಲ ಕ್ಲಿಕ್‌ನಿಂದ ಉತ್ಪಾದಕ ಮೊದಲ ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಒಂದೇ ಜರ್ನಿ. ಪ್ರತಿ ಹಸ್ತಾಂತರವೂ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಂದರ್ಭವನ್ನು ಮುಂದಕ್ಕೆ ಕೊಂಡೊಯ್ಯುತ್ತದೆ.
CRM ತನ್ನ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವಲ್ಲಿ.
ರಿಕ್ರೂಟರ್‌ನಿಂದ ರಿಕ್ರೂಟರ್‌ಗೆ ಹಸ್ತಾಂತರಗಳು
ರೆಸ್ಯೂಮೆ, ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ಚಟುವಟಿಕೆ ಪರಿಶೀಲನೆಗೆ ಲಭ್ಯವಿರುವಂತೆ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲಿ.
ನೇಮಕಾತಿ ಪೈಪ್‌ಲೈನ್ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಹಂತವಾರು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೊಳಿಸಿ ಮತ್ತು ಯಾರಿಗೆ ಗಮನ, ಸಂಭಾಷಣೆ ಅಥವಾ ಮುಂದಿನ ಹಂತದ ನಿರ್ಧಾರ ಬೇಕು ಎಂದು ತಿಳಿಯಲು ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಬಳಸಿ.
ಈಗಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು
ಹೊಸ ಅವಕಾಶ ಬಂದಾಗ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ದಾಖಲೆಗಳಿಗೆ ಮರಳಿ. ಖಾಲಿ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ನಿಂದ ಆರಂಭಿಸುವ ಬದಲು ತಿಳಿದಿರುವ ಇತಿಹಾಸ ಬಳಸಿ ಸೂಕ್ತ ಸಂಭಾಷಣೆ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿ.
ನಿಮ್ಮ ನಿಯಮಗಳು. ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ಧಾರಗಳು.
CRM ನೀವು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಮಿತಿಗಳೊಳಗೆ ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಮುಖ್ಯ ನಿರ್ಧಾರಗಳ ಹಿಡಿತ ಜನರದ್ದೇ.
ISO/IEC 27001SOC 2GDPR
ನಿಮ್ಮ ದಾಖಲೆಗಳು, ಭರವಸೆ ನೀಡಿದ ಬಾಹ್ಯ ಡೇಟಾಬೇಸ್ ಅಲ್ಲ
CRM ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಇರುವ ಕಾರ್ಯಕ್ಷೇತ್ರ. ಇದು ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ಗಳ ಬಾಹ್ಯ ಡೇಟಾಬೇಸ್‌ಗೆ ಪ್ರವೇಶ ಅಥವಾ ಹೊಸ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಖಾತರಿಯ ಸಮೂಹವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು ಉಪಯುಕ್ತ ಹಸ್ತಾಂತರಕ್ಕೆ ನೆರವಾಗಬೇಕು
ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ್ದಾಗಿರಲಿ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಪರಿಶೀಲಕರಿಗೆ ಅರ್ಥವಾಗುವಂತಿರಲಿ. ತಂಡ ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳಬಲ್ಲಾಗ ಮಾತ್ರ ಹಂಚಿಕೆಯ ಸಂದರ್ಭ ಉಪಯುಕ್ತ.
ಹಂತ ಮತ್ತು ಇತಿಹಾಸ ಜೊತೆಯಾಗಿರಬೇಕು
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಪೈಪ್‌ಲೈನ್ ಸ್ಥಾನದ ಜೊತೆಗೆ ಅವರ ಚಟುವಟಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ಸಂದರ್ಭವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಕೇವಲ ಹಂತದ ಲೇಬಲ್ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ವಿವರಿಸಲಾರದು.
CRM ಕುರಿತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು.
ಬೇರೇನಾದರೂ? ಕರೆಯಲ್ಲಿ ನಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿ ಅಥವಾ ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್ ನಿಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಇಂಟಿಗ್ರೇಷನ್‌ಗಳನ್ನು ನೋಡಿ.
CRM ಯಾವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುತ್ತದೆ?
CRM ಕಂಪನಿಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ದಾಖಲೆಗಳು, ರೆಸ್ಯೂಮೆ ವಿವರಗಳು, ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು, ಗುಂಪುಗಳು, ಪೈಪ್‌ಲೈನ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಹಂತಗಳು, ಚಟುವಟಿಕೆ ಇತಿಹಾಸ ಹಾಗೂ ಸಂವಹನ ಸಂದರ್ಭವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಜರ್ನಿ ಮಾಹಿತಿ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ನೇಮಕಾತಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಜೋಡಿಸಲು ನೆರವಾಗುತ್ತದೆ.
CRM, SERA ಗಿಂತ ಹೇಗೆ ಭಿನ್ನ?
SERA ನೇಮಕಾತಿ ವಿಷಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿಯಾನಗಳ ಮೂಲಕ ಹೊಸ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತದೆ. CRM ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ದಾಖಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಆ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ತಂಡ ಬಳಸುವ ಸಂದರ್ಭವನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
CRM, One Link ಗಿಂತ ಹೇಗೆ ಭಿನ್ನ?
CRM ನೇಮಕಾತಿ ತಂಡವು ದಾಖಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಭವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು. One Link ಪ್ರಗತಿ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮೀಸಲಾದ ಪೋರ್ಟಲ್. ಇವು ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಬೇರೆ ಬೇರೆ ಬದಿಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತವೆ.
ನಿಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ CRM ನೋಡಿ.
ಒಂದು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ತನ್ನಿ. CRM ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನಿಯಮಗಳೊಂದಿಗೆ ಅದರ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಾವು ತೋರಿಸುತ್ತೇವೆ.