CRMJūsu atlases komandas kopīgais ieraksts

Katrs kandidāts, katra saruna, viens ieraksts.

CRM glabā profilus, piezīmes, grupas, ceļus un katru ELLA nosūtīto ziņu vienā kopīgā darba vidē, lai ikviens, kurš nākamais strādās ar kandidātu, sāktu ar pilnu stāstu.

TapTalent Kandidātu CRM, parādīts ar parauga datiem

Palīdziet atlases speciālistiem turpināt no konteksta, kas jūsu komandai jau ir, nevis sākt attiecības ar kandidātu no jauna pie katras nodošanas vai jaunas vakances.

Ko CRM dara jūsu komandas labā.

TapTalent Kandidātu CRM, parādīts ar parauga datiem
Kandidātu CRM. Katrs kandidāts ar savām vakancēm, posmiem, ceļiem un grupām vienā kārtojamā skatā.

No jauna interesenta līdz ilgtermiņa attiecībām.

  1. 01

    Atrodiet kandidāta ierakstu

    Sāciet ar sava uzņēmuma kandidātu katalogu un pārskatiet profila un CV informāciju. Noskaidrojiet esošo kontekstu, pirms veicat nākamo darbību.

  2. 02

    Organizējiet atlases darbu

    Izmantojiet grupas un plūsmas posmus, lai redzētu atbilstošos kandidātus. Lai darba saraksts atspoguļo iespēju vai procesu, ko pārvaldāt.

  3. 03

    Pievienojiet to, ko komanda uzzina

    Atjauniniet ieraksta informāciju un rakstiet piezīmes pēc nozīmīgām saziņām. Saglabājiet informāciju, kas citam atlases speciālistam nepieciešama sarunas turpināšanai.

  4. 04

    Pārskatiet pirms nākamā soļa

    Pirms turpmākās saziņas vai posma maiņas apskatiet aktivitāti, saziņu un ceļa kontekstu. Pārnesiet kandidāta vēsturi uz nākamo darbu.

Kur atlases procesā iederas CRM.

Viens ceļš no pirmā klikšķa līdz produktīvam pirmajam mēnesim. Katra nodošana nes līdzi pilnu kontekstu.

Kur CRM sevi attaisno.

  • Nodošana starp atlases speciālistiem

    Ļaujiet kolēģim pārņemt saziņu ar kandidātu, kad CV, piezīmes un iepriekšējā aktivitāte ir pieejamas pārskatīšanai.

  • Darbs ar atlases plūsmu

    Sakārtojiet kandidātus pa posmiem un izmantojiet ierakstu, lai saprastu, kam nepieciešama uzmanība, saruna vai lēmums par nākamo posmu.

  • Atgriešanās pie esošajiem kandidātiem

    Atgriezieties pie sava uzņēmuma kandidātu ierakstiem, kad rodas jauna iespēja. Izmantojiet zināmo vēsturi, lai sagatavotu atbilstošu sarunu, nevis sāktu no tukša profila.

Jūsu noteikumi. Jūsu lēmumi.

CRM veic atkārtojamo darbu jūsu noteiktajās robežās. Svarīgos lēmumus joprojām pieņem cilvēki.

ISO/IEC 27001SOC 2GDPR

  • Jūsu ieraksti, nevis solīta ārēja datubāze

    CRM ir darba vide jūsu uzņēmuma kandidātu informācijai. Tas nenozīmē piekļuvi ārējai profilu datubāzei vai garantētu jaunu kandidātu kopumu.

  • Piezīmēm jāatbalsta noderīga nodošana

    Uzturiet kandidātu piezīmes atlasei atbilstošas un saprotamas nākamajam vērtētājam. Kopīgs konteksts ir noderīgs tikai tad, ja komanda to spēj interpretēt.

  • Posms un vēsture pieder kopā

    Pārskatiet kandidāta aktivitāti un saziņas kontekstu kopā ar viņa vietu plūsmā. Posma nosaukums vien nevar izskaidrot visas attiecības.

Jautājumi par CRM.

Kas cits? Pajautājiet mums zvanā vai skatiet ieviešanu lielā uzņēmumā un integrācijas.

Kādu informāciju apvieno CRM?

CRM atbalsta uzņēmuma kandidātu ierakstus, CV informāciju, piezīmes, grupas, plūsmas un posmus, aktivitāšu vēsturi un saziņas kontekstu. Kandidāta ceļa informācija palīdz sasaistīt ierakstu ar notiekošo atlases darbu.

Ar ko CRM atšķiras no SERA?

SERA piesaista jaunu interesi ar atlases saturu un sociālo tīklu kampaņām. CRM sakārto jūsu uzņēmuma kandidātu ierakstus un kontekstu, ko jūsu komanda izmanto šo attiecību pārvaldībai.

Ar ko CRM atšķiras no One Link?

CRM ir paredzēts atlases komandai ierakstu un konteksta pārvaldībai. One Link ir kandidātiem paredzēts portāls progresa un nākamo darbību skatīšanai. Tie apkalpo dažādas atlases procesa puses.

Skatiet CRM savā atlases procesā.

Atnesiet vienu atvērtu vakanci. Mēs parādīsim, kā CRM ar to strādā, ievērojot jūsu procesu un noteikumus.