CRMHet gedeelde record van je wervingsteam
Elke kandidaat, elk gesprek, één record.
Het CRM bewaart profielen, notities, groepen, journeys en elk bericht van ELLA in één gedeelde werkruimte, zodat wie een kandidaat daarna oppakt, begint met het volledige verhaal.
Help recruiters verder te gaan vanuit de context die je team al heeft, in plaats van de relatie met de kandidaat bij elke overdracht of nieuwe vacature opnieuw te beginnen.
Wat CRM voor je team doet.
Van nieuwe lead tot langdurige relatie.
- 01
Kandidaatprofiel zoeken
Begin in het kandidatenoverzicht van je bedrijf en bekijk het profiel en het cv. Breng de bestaande context in beeld voordat je een volgende actie onderneemt.
- 02
Wervingswerk organiseren
Gebruik groepen en pipelinefasen om de relevante kandidaten in beeld te brengen. Laat de werklijst aansluiten op de vacature of het proces dat je beheert.
- 03
Voeg toe wat het team leert
Werk gegevens in het record bij en schrijf notities na belangrijke contactmomenten. Bewaar de informatie die een andere recruiter nodig heeft om het gesprek voort te zetten.
- 04
Controleren vóór de volgende stap
Bekijk activiteit, communicatie en journeycontext vóór een opvolging of fasewijziging. Neem de geschiedenis van de kandidaat mee in de volgende taak.
Waar CRM in de werving past.
Eén journey, van eerste klik tot productieve eerste maand. Bij elke overdracht gaat de volledige context mee.
Waar het CRM het verschil maakt.
Overdrachten tussen recruiters
Laat een collega de relatie met de kandidaat oppakken met het cv, de notities en eerdere activiteit binnen handbereik.
Werken met een wervingspipeline
Orden kandidaten per fase en gebruik het record om te zien wie aandacht, een gesprek of een beslissing over de volgende fase nodig heeft.
Bestaande kandidaten opnieuw bekijken
Ga terug naar de kandidaatprofielen van je bedrijf als er een nieuwe kans ontstaat. Gebruik de bekende geschiedenis om een relevant gesprek voor te bereiden in plaats van te beginnen met een leeg profiel.
Jouw regels. Jouw beslissingen.
CRM doet het herhaalbare werk binnen de grenzen die jij stelt. Mensen houden de regie over de beslissingen die ertoe doen.
ISO/IEC 27001SOC 2GDPR
Jouw records, geen beloofde externe database
Het CRM is de werkruimte voor de kandidaatgegevens van je bedrijf. Het biedt geen toegang tot een externe profielendatabase of een gegarandeerde pool nieuwe kandidaten.
Notities moeten een bruikbare overdracht ondersteunen
Houd notities over kandidaten relevant voor de werving en begrijpelijk voor de volgende beoordelaar. Gedeelde context is alleen nuttig als het team die kan interpreteren.
Fase en geschiedenis horen bij elkaar
Bekijk de activiteit en communicatiecontext van de kandidaat naast de positie in de pipeline. Een faselabel alleen vertelt niet het hele verhaal.
Vragen over CRM.
Iets anders? Vraag het ons in een gesprek of bekijk enterprise-implementatie en integraties.
Welke informatie brengt het CRM samen?
Het CRM ondersteunt kandidaatprofielen van het bedrijf, cv-gegevens, notities, groepen, pipelines en fasen, activiteitengeschiedenis en communicatiecontext. Journey-informatie van de kandidaat helpt het record te verbinden met lopend wervingswerk.
Wat is het verschil tussen het CRM en SERA?
SERA trekt nieuwe interesse aan en legt die vast via wervingscontent en social campagnes. Het CRM ordent de kandidaatprofielen van je bedrijf en de context die je team gebruikt om die relaties te beheren.
Wat is het verschil tussen het CRM en One Link?
Het CRM is voor het wervingsteam om records en context te beheren. One Link is het portaal voor kandidaten, met voortgang en volgende acties. Ze bedienen verschillende kanten van het wervingsproces.
Zie CRM in actie op jouw werving.
Neem één openstaande vacature mee. We laten je zien hoe CRM ermee aan de slag gaat, met jouw proces en jouw regels.