TapTalent voor enterpriseBeveiliging en schaal
Werf duizenden mensen. Doorsta elke securityreview.
Het AI-workforceplatform van Concentrix, TP, VXI en PersolKelly. Gecertificeerde beveiliging, identiteitsbeheer op enterpriseniveau en mensen die over elke AI-beslissing gaan.
Vertrouwd door Concentrix, TP, VXI, Emapta, PersolKelly, Binghatti en 100+ grote organisaties





Viventis Search






Viventis Search

De maatregelen waar je securityteam om gaat vragen.
Identiteit, toegang en toezicht die aansluiten bij hoe grote organisaties al werken.
- Identiteit
Single sign-on
SAML en OIDC met je identity provider, zodat mensen inloggen zoals ze gewend zijn.
- Authenticatie
Meervoudige authenticatie
Vereis een tweede factor voor elk account dat kandidaatgegevens kan zien.
- Provisioning
SCIM-provisioning
Maak, wijzig en verwijder gebruikers automatisch wanneer mensen in dienst komen, van functie wisselen of vertrekken.
- Toezicht
Auditlogs
Elke aanmelding, wijziging en beslissing wordt vastgelegd met wie, wat en wanneer, klaar voor controle.
- Compliance
Gecertificeerd en geaudit
ISO/IEC 27001:2022-gecertificeerd, SOC 2-geaudit en GDPR-compliant. Het bewijs staat in ons trust center.
AI die verantwoording aflegt aan jouw mensen.
Agents nemen het volume voor hun rekening. Recruiters en operations keuren goed op de momenten die jij kiest, en elke stap wordt vastgelegd.
- Mensen nemen de beslissingenGoedkeuringsstappen plaats je waar jij wilt. Bij een time-out volgt escalatie in plaats van een automatische beslissing.
- Elke AI-stap is controleerbaarOpnames, transcripties, scores en de onderbouwing daarvan, voor elk interview en gesprek.
- Jouw regels, zwart op witScripts, beoordelingsrubrieken, kanalen en limieten worden per functie, klant en locatie geconfigureerd.
- Integriteit ingebouwd50+ proctoring- en integriteitscontroles bij elk AI-interview.
TapTalent in cijfers.
Bij contactcenters, BPO's, uitzendbureaus en wervingsteams van grote organisaties in Azië, Europa, Afrika en Noord- en Zuid-Amerika.
- Kortere time-to-hireVan sollicitatie tot geaccepteerd aanbod, vergeleken met dezelfde functies die op de traditionele manier zijn ingevuld.
- Lagere wervingskostenMinder recruitertijd, minder bureaukosten en minder betaalde media per aanname.
- Stijging van uitnodiging naar gesprekMeer van de kandidaten die u uitnodigt ronden het gesprek daadwerkelijk af wanneer ELLA opvolgt.
- KandidaatbeoordelingKandidaten beoordelen de AI-interviewervaring.
- AI-interviewminutenAan spraak- en video-interviews, beoordeeld volgens de criteria van elke klant met 50+ integriteitscontroles per interview.
- Snellere onboardingMinder tijd van aanbod tot dag één met NOVA.
- Overeenstemming met menselijke expertsDe vaardigheidsscores van KIRA komen overeen met die van deskundige beoordelaars, tegenover ongeveer 30% bij traditionele trainingscontroles.
- Lagere uitstroomMensen die met TapTalent zijn aangenomen en getraind, vertrekken minder vaak dan traditioneel aangenomen medewerkers.
- TalenKIRA traint en beoordeelt mondelinge en schriftelijke vaardigheden, tot op dialectniveau.
Een uitrol waar je teams op kunnen plannen.
We beginnen met één programma, bewijzen het op jouw cijfers en schalen daarna op naar locaties, klanten en landen.
Breng je proces in kaart
We lopen met je team je functies, kanalen, regels en goedkeuringsmomenten door.
Configureer je agents
SERA, ELLA, TOVI, NOVA en KIRA leren je functies, vragen, beoordelingscriteria, lessen, tone of voice en waar een mens beslist.
Koppel je stack
Je ATS, agenda's, mailboxen en vacaturekanalen, zodat je recruiters blijven werken zoals ze nu doen.
Live gaan en verbeteren
De agents gaan aan de slag. We bespreken de resultaten regelmatig met je en stemmen de journey bij.
- 24/7Dedicated enterprise-support, met reactietijden vastgelegd in je serviceovereenkomst
- 646Talen voor mondelinge en schriftelijke beoordeling
- White labelJe eigen merk en domein, met aparte klantaccounts voor BPO's en uitzendbureaus
Nu al vragen? support@taptalent.ai · Integraties · Abonnementen
Plan je enterprise-uitrol.
Neem je securityvragenlijst en één wervingsprogramma mee. We brengen de uitrol samen met je team in kaart.