47 फ़ीचरएक प्लेटफ़ॉर्म
आपकी हायरिंग टीम को जो कुछ चाहिए। एक ही जगह।
1B+ प्रोफ़ाइल और 2,000+ जॉब बोर्ड में सोर्सिंग से लेकर 646 भाषाओं में AI इंटरव्यू, ऑनबोर्डिंग, मंज़ूरियों और एनालिटिक्स तक। हर फ़ीचर AI एजेंटों के साथ और एक-दूसरे के साथ काम करता है।
Concentrix, TP, VXI, Emapta, PersolKelly और 100+ एंटरप्राइज़ द्वारा इस्तेमाल
Viventis Search
- Viventis Search
सोर्सिंग
1B+ प्रोफ़ाइल में लोग खोजें और रुचि को लीड में बदलें।
जॉब, ATS और जॉब बोर्ड
जॉब, पाइपलाइन, 2,000+ जॉब बोर्ड, विज्ञापन और हर उम्मीदवार रिकॉर्ड।
- उम्मीदवारउम्मीदवार से रिश्ता एक जगह रखें, अलग-अलग जॉब में बिखरा हुआ नहीं।
- उम्मीदवार ग्रुपअपनी टीम के भर्ती करने के तरीके के हिसाब से दोबारा इस्तेमाल होने वाले टैलेंट पूल बनाएँ।
- उम्मीदवार जर्नीदेखें कि उम्मीदवार अपने मौजूदा चरण तक कैसे पहुँचा।
- Jobs Hubजॉब और उनके उम्मीदवारों को एक ही वर्कस्पेस में संभालें।2,000+ जॉब बोर्ड जुड़े हुए
- उम्मीदवार शेयरिंगसमीक्षा का रिकॉर्ड खोए बिना उम्मीदवार को समीक्षा के लिए साझा करें।
- जॉब आवेदनआवेदन सीधे जॉब की भर्ती प्रक्रिया में लें।
- जॉब बोर्डसमर्थित बोर्ड कनेक्शन से जॉब डिस्ट्रीब्यूशन संभालें।2,000+ एक पोस्टिंग से जॉब बोर्ड
- Facebook Adsभर्ती विज्ञापनों को जॉब से जोड़ें और प्रतिक्रिया देखें।1B+ प्रोफ़ाइल, पेड लीड ऐड के साथ
- कंटेंट कैलेंडरभर्ती कैंपेन कंटेंट को बाहर जाने से पहले देखें।
- लीडसोर्सिंग से आए जवाबों को ऐसे उम्मीदवार रिकॉर्ड में बदलें जिन पर आपकी टीम काम कर सके।
- ब्रांडेड रिज़्यूमेमौजूदा रिज़्यूमे से उम्मीदवार की एक जैसी प्रस्तुति तैयार करें।
आउटरीच और एंगेजमेंट
कॉल, WhatsApp, SMS, ईमेल और सोशल, एक ही बातचीत में।
- कॉन्टैक्ट एनरिचमेंटचुनी हुई प्रोफ़ाइल को रिक्रूटर आउटरीच के लिए इस्तेमाल लायक बनाएँ।
- आउटरीचदोहराए जा सकने वाले चरणों और फ़ॉलो-अप के साथ भर्ती कैंपेन बनाएँ।70%+ ज़्यादा आमंत्रित उम्मीदवार इंटरव्यू तक पहुंचते हैं
- ईमेलदोबारा इस्तेमाल होने वाले कंटेंट और जुड़े अकाउंट से भर्ती मैसेज भेजें।
- SMSउम्मीदवार की टेक्स्ट बातचीत को भर्ती के काम से जोड़े रखें।90% बुक किए गए इंटरव्यू में उपस्थिति दर
- कॉलफ़ोन बातचीत को उम्मीदवार फ़ॉलो-अप से जोड़ें।70%+ ज़्यादा आमंत्रित उम्मीदवार इंटरव्यू तक पहुंचते हैं
- WhatsAppजुड़े हुए WhatsApp चैनलों से भर्ती बातचीत संभालें।70%+ ज़्यादा आमंत्रित उम्मीदवार इंटरव्यू तक पहुंचते हैं
- Facebook चैटFacebook से हायरिंग प्रक्रिया तक भर्ती की बातचीत पर नज़र रखें।
- Uniboxजुड़ी हुई मैसेजिंग बातचीत को रिक्रूटर की पहुँच में रखें।
- कम्युनिकेशन सेंटरकॉल, ईमेल और SMS पर कैंपेन संवाद देखें।
इंटरव्यू और असेसमेंट
AI इंटरव्यू, 646 भाषाएँ और 50+ इंटीग्रिटी जाँच।
- असेसमेंटरोल के हिसाब से असेसमेंट बनाएँ और नतीजों की समीक्षा करें।646 भाषाएँ, बोली और लिखी जाने वाली
- असेसमेंट फ़्लोकई असेसमेंट चरणों को एक तय प्रक्रिया की तरह चलाएँ।100% छह महीने के पायलट में ऑपरेशंस के साथ पास-फ़ैसले में सहमति
- AI प्रॉक्टरिंगसबमिशन के साथ असेसमेंट इंटीग्रिटी संकेत देखें।50+ हर इंटरव्यू में इंटीग्रिटी जाँच
Journeys और मंज़ूरियाँ
पूरी प्रक्रिया ऑटोमेट करें, लोगों को साथ रखते हुए।
ऑनबोर्डिंग और ऑपरेशंस
ऑफ़र, डॉक्यूमेंट, वेरिफ़िकेशन और पहले दिन की तैयारी।
- Self-Schedulingउम्मीदवारों को आपके कॉन्फ़िगर किए इंटरव्यू शेड्यूल में से चुनने दें।90% रिमाइंडर के साथ उपस्थिति दर
- हाज़िरीदर्ज करें कि कौन आया और ज़रूरत हो तो रिकॉर्ड ठीक करें।
- रेफ़रल टेम्पलेटरेफ़रल प्रोग्राम तय करें और हर इनाम के पीछे के काम पर नज़र रखें।
- फ़ॉर्मदोबारा इस्तेमाल होने वाले, ट्रैक किए जा सकने वाले फ़ॉर्म से उम्मीदवार की जानकारी लें।
- डॉक्यूमेंट टेम्पलेटअपनी प्रक्रिया के ज़रूरी फ़ील्ड के साथ दोबारा इस्तेमाल होने वाले डॉक्यूमेंट तैयार करें।
- ई-सिग्नेचरडॉक्यूमेंट को आमंत्रण से समीक्षा योग्य हस्ताक्षर रिकॉर्ड तक ले जाएँ।72% ऑफ़र से पहले दिन तक तेज़
- जॉब ऑफ़रसंशोधन और वापसी के कंट्रोल के साथ ऑफ़र तैयार करें और भेजें।72% ऑफ़र से पहले दिन तक तेज़
- पहचान सत्यापनकॉन्फ़िगर किए गए वेरिफ़िकेशन फ़्लो से उम्मीदवार की पहचान के सबूत देखें।72% तेज़ ऑनबोर्डिंग
- ऑनबोर्डिंग उम्मीदवारसाफ़ अगले कदमों के साथ उम्मीदवार ऑनबोर्डिंग को एक कतार की तरह संभालें।72% तेज़ ऑनबोर्डिंग
- वेंडरवेंडर्स के साथ वेरिफ़िकेशन के काम का समन्वय करें और सर्विस प्रतिबद्धताओं पर नज़र रखें।
- फ़्लो वर्ज़नदिखने वाली वर्ज़न हिस्ट्री के साथ ऑनबोर्डिंग फ़्लो बदलें।
- रिपोर्टअपनी टीम के लिए ज़रूरी ऑनबोर्डिंग व्यू सेव करें और तय करें कि वह कैसे साझा हो।
एनालिटिक्स और रिपोर्टिंग
हायर से साइट तक के डैशबोर्ड, ड्रिल-डाउन और एक्सपोर्ट के साथ।
सेटअप और प्रशासन
करियर साइट, पाइपलाइन, टेम्पलेट, फ़ील्ड और एक्सेस।
- पाइपलाइनहर जॉब के लिए उम्मीदवार की प्रगति साफ़ दिखाएँ।
- ईमेल टेम्पलेटहर उम्मीदवार के लिए दोबारा लिखे बिना सही मैसेज फिर इस्तेमाल करें।
- करियर साइटनियंत्रित प्रीव्यू और वर्ज़न के साथ करियर अनुभव पब्लिश करें।
- टीमें और एक्सेस कंट्रोललोगों को उतना एक्सेस दें जितना उनकी भर्ती ज़िम्मेदारियों के लिए ज़रूरी है।
- कस्टम फ़ील्डभर्ती की वे जानकारियाँ दर्ज करें जो आपका बिज़नेस सच में इस्तेमाल करता है।
- नॉलेज बेससमर्थित भर्ती बातचीत के पीछे के जवाब संभालें।
अपनी हायरिंग पर फ़ीचर काम करते देखें।
एक खुला रोल लेकर आइए। हम आपको शुरू से अंत तक उस पर काम करते फ़ीचर और एजेंट दिखाएँगे।