ब्रांडेड रिज़्यूमेजॉब, ATS और जॉब बोर्ड
मौजूदा रिज़्यूमे से उम्मीदवार की एक जैसी प्रस्तुति तैयार करें।
रिज़्यूमे की जानकारी पार्स करें और उसकी समीक्षा करें, फिर उम्मीदवार के ब्रांडेड रिज़्यूमे का विवरण संभालें। फ़्रंटएंड के रिज़्यूमे-टेम्पलेट कंट्रोल एक जैसी प्रस्तुति देते हैं, बनाए गए कंटेंट को रिक्रूटर की समीक्षा का विकल्प बनाए बिना।
ब्रांडेड रिज़्यूमे के साथ आप क्या कर सकते हैं।
ब्रांडेड रिज़्यूमे के लिए रिज़्यूमे की जानकारी पार्स करें
ब्रांडेड रिज़्यूमे विवरण देखें और अपडेट करें
समर्थित रिज़्यूमे-टेम्पलेट सेक्शन कॉन्फ़िगर करें
कॉन्फ़िगर किए गए रिज़्यूमे फ़ॉर्मेट में उम्मीदवार को पेश करें
यह कैसे काम करता है।
- 01
रिज़्यूमे चुनें
उम्मीदवार के मौजूदा रिज़्यूमे से शुरू करें।
- 02
कंटेंट देखें
पार्स की गई जानकारी जाँचें और उम्मीदवार की प्रस्तुति अपडेट करें।
- 03
फ़ॉर्मेट लागू करें
समर्थित ब्रांडेड रिज़्यूमे टेम्पलेट इस्तेमाल करें।
और जब एजेंट इसे चलाते हैं, तो यह ऐसा दिखता है।
किनके लिए
- रिक्रूटर
- एजेंसी अकाउंट टीमें
इनके साथ काम करता है
जॉब, ats और जॉब बोर्ड में और
- उम्मीदवारउम्मीदवार से रिश्ता एक जगह रखें, अलग-अलग जॉब में बिखरा हुआ नहीं।
- उम्मीदवार ग्रुपअपनी टीम के भर्ती करने के तरीके के हिसाब से दोबारा इस्तेमाल होने वाले टैलेंट पूल बनाएँ।
- उम्मीदवार जर्नीदेखें कि उम्मीदवार अपने मौजूदा चरण तक कैसे पहुँचा।
- Jobs Hubजॉब और उनके उम्मीदवारों को एक ही वर्कस्पेस में संभालें।
- उम्मीदवार शेयरिंगसमीक्षा का रिकॉर्ड खोए बिना उम्मीदवार को समीक्षा के लिए साझा करें।
- जॉब आवेदनआवेदन सीधे जॉब की भर्ती प्रक्रिया में लें।
अपनी हायरिंग पर ब्रांडेड रिज़्यूमे देखें।
एक खुला रोल लेकर आइए। हम आपको आपकी प्रक्रिया और आपके नियमों के साथ यह फ़ीचर और उस पर काम करते AI एजेंट दिखाएँगे।