ブランド入り履歴書求人、ATS、求人サイト

既存の履歴書から、統一された候補者紹介資料を作成します。

履歴書の情報を解析・確認し、候補者のブランド入り履歴書の内容を管理します。履歴書テンプレートの設定で見せ方を統一できますが、生成された内容がリクルーターの確認の代わりになるわけではありません。

TapTalent 候補者CRM(サンプルデータで表示)

ブランド入り履歴書でできること。

  • 履歴書の情報を解析してブランド入り履歴書を作成

  • ブランド入り履歴書の内容を確認・更新

  • 対応する履歴書テンプレートのセクションを設定

  • 設定した履歴書フォーマットで候補者を紹介

仕組み。

  1. 01

    履歴書を選択

    候補者の既存の履歴書から始めます。

  2. 02

    コンテンツを確認

    解析された情報を確認し、候補者の見せ方を更新します。

  3. 03

    フォーマットを適用

    対応するブランド入り履歴書テンプレートを使います。

そして、エージェントが実行するとこうなります。

対象

  • リクルーター
  • エージェンシーのアカウントチーム

連携先

御社の採用でブランド入り履歴書をご覧ください。

募集中の職種を1つお持ちください。御社のプロセスとルールで、この機能とAIエージェントが対応する様子をお見せします。