Jobs Hub求人、ATS、求人サイト

求人とその候補者を同じワークスペースで管理します。

求人を作成し、応募要件と採点基準を整え、生まれたパイプラインを運用します。Jobs Hubは求人の詳細、候補者のステージ、公開設定を1つの採用プロセスにまとめます。

TapTalent 候補者CRM(サンプルデータで表示)
  • 2,000+連携済みの求人サイト
  • 1すべての職種のパイプライン

Jobs Hubでできること。

  • 求人を作成・複製・更新

  • 応募フォームと採点基準を設定

  • 求人の公開・再公開・ステータス変更

  • 候補者を追加し、応募を求人間で移動

仕組み。

  1. 01

    求人を定義

    職種の詳細、応募項目、基準を設定します。

  2. 02

    パイプラインを構築

    応募、検索、既存の記録から候補者を追加します。

  3. 03

    求人を最新の状態に

    採用の進捗に合わせて要件と公開状況を更新します。

そして、エージェントが実行するとこうなります。

対象

  • リクルーター
  • 採用責任者

連携先

御社の採用でJobs Hubをご覧ください。

募集中の職種を1つお持ちください。御社のプロセスとルールで、この機能とAIエージェントが対応する様子をお見せします。