Jobs HubStellen, ATS und Jobbörsen
Verwalten Sie Stellen und ihre Kandidaten im selben Workspace.
Erstellen Sie eine Stelle, gestalten Sie Bewerbungs- und Bewertungsanforderungen und bearbeiten Sie die daraus entstehende Pipeline. Jobs Hub vereint Stellendetails, Kandidatenphasen und Veröffentlichungssteuerung in einem Recruiting-Prozess.
- 2,000+Jobbörsen verbunden
- 1Pipeline für jede Stelle
Was Sie mit Jobs Hub tun können.
Stellen erstellen, duplizieren und aktualisieren
Bewerbungsformulare und Bewertungskriterien konfigurieren
Stellen veröffentlichen, erneut veröffentlichen und Status ändern
Kandidaten hinzufügen und Bewerbungen zwischen Stellen verschieben
So funktioniert’s.
- 01
Stelle definieren
Legen Sie Stellendetails, Bewerbungsfelder und Kriterien fest.
- 02
Pipeline aufbauen
Fügen Sie Kandidaten aus Bewerbungen, der Suche oder vorhandenen Datensätzen hinzu.
- 03
Stelle aktuell halten
Aktualisieren Sie Anforderungen und Veröffentlichungsstatus, während das Recruiting voranschreitet.
Und so sieht es aus, wenn die Agenten übernehmen.
Entwickelt für
- Recruiter
- Hiring Manager
Funktioniert mit
Mehr in stellen, ats und jobbörsen
- KandidatenHalten Sie die Kandidatenbeziehung zusammen, statt sie über Stellen zu verstreuen.
- KandidatengruppenOrganisieren Sie wiederverwendbare Talentpools nach der Art, wie Ihr Team rekrutiert.
- Candidate JourneySehen Sie, wie ein Kandidat seine aktuelle Phase erreicht hat.
- Kandidaten teilenTeilen Sie einen Kandidaten zur Prüfung, ohne den Prüfverlauf zu verlieren.
- BewerbungSammeln Sie Bewerbungen direkt im Recruiting-Prozess der Stelle.
- JobbörsenVerwalten Sie die Stellenverteilung über unterstützte Jobbörsen-Verbindungen.
Erleben Sie Jobs Hub in Ihrem Recruiting.
Bringen Sie eine offene Stelle mit. Wir zeigen Ihnen diese Funktion und die KI-Agenten bei der Arbeit, mit Ihrem Prozess und Ihren Regeln.