KandidatengruppenStellen, ATS und Jobbörsen
Organisieren Sie wiederverwendbare Talentpools nach der Art, wie Ihr Team rekrutiert.
Halten Sie ausgewählte Kandidaten über Recruiting-Aktivitäten hinweg zusammen. Erstellen und pflegen Sie Gruppen, fügen Sie Mitglieder einzeln oder in großer Zahl hinzu und verschieben Sie Kandidaten zwischen Gruppen, wenn sich ihre Beziehung zu Ihrem Team ändert.
Was Sie mit Kandidatengruppen tun können.
Kandidatengruppen erstellen und umbenennen
Kandidaten einzeln oder in großer Zahl hinzufügen
Mitglieder aus unterstützten Entitäten importieren
Mitglieder entfernen oder Kandidaten zwischen Gruppen verschieben
So funktioniert’s.
- 01
Gruppe erstellen
Benennen Sie den Pool nach einem Recruiting-Bedarf oder einer Recruiting-Aktivität.
- 02
Mitglieder zusammenstellen
Fügen Sie ausgewählte Kandidaten hinzu oder importieren Sie sie aus einer unterstützten Quelle.
- 03
Pool pflegen
Verschieben oder entfernen Sie Mitglieder, wenn sich Prioritäten ändern.
Und so sieht es aus, wenn die Agenten übernehmen.
Entwickelt für
- Recruiter
- Talent-Acquisition-Teams
Funktioniert mit
Mehr in stellen, ats und jobbörsen
- KandidatenHalten Sie die Kandidatenbeziehung zusammen, statt sie über Stellen zu verstreuen.
- Candidate JourneySehen Sie, wie ein Kandidat seine aktuelle Phase erreicht hat.
- Jobs HubVerwalten Sie Stellen und ihre Kandidaten im selben Workspace.
- Kandidaten teilenTeilen Sie einen Kandidaten zur Prüfung, ohne den Prüfverlauf zu verlieren.
- BewerbungSammeln Sie Bewerbungen direkt im Recruiting-Prozess der Stelle.
- JobbörsenVerwalten Sie die Stellenverteilung über unterstützte Jobbörsen-Verbindungen.
Erleben Sie Kandidatengruppen in Ihrem Recruiting.
Bringen Sie eine offene Stelle mit. Wir zeigen Ihnen diese Funktion und die KI-Agenten bei der Arbeit, mit Ihrem Prozess und Ihren Regeln.