Mga Grupo ng KandidatoMga trabaho, ATS at job board
Ayusin ang mga reusable na talent pool ayon sa paraan ng pag-recruit ng iyong team.
Panatilihing magkakasama ang mga napiling kandidato sa iba't ibang recruiting activity. Gumawa at pamahalaan ang mga grupo, magdagdag ng miyembro isa-isa o maramihan, at ilipat ang mga kandidato sa pagitan ng mga grupo habang nagbabago ang ugnayan nila sa iyong team.
Ang magagawa mo gamit ang Mga Grupo ng Kandidato.
Gumawa at palitan ang pangalan ng mga grupo ng kandidato
Magdagdag ng kandidato isa-isa o maramihan
Mag-import ng miyembro mula sa mga suportadong entity
Mag-alis ng miyembro o maglipat ng kandidato sa pagitan ng mga grupo
Paano ito gumagana.
- 01
Gumawa ng grupo
Pangalanan ang pool ayon sa hiring need o recruiting activity.
- 02
Buuin ang membership
Idagdag ang napiling kandidato o kunin sila mula sa suportadong source.
- 03
Pamahalaan ang pool
Ilipat o alisin ang mga miyembro habang nagbabago ang mga priyoridad.
At ganito ang itsura kapag ang mga agent ang nagpapatakbo.
Ginawa para sa
- Mga recruiter
- Mga talent acquisition team
Gumagana kasama ang
Higit pa sa mga trabaho, ats at job board
- Mga kandidatoPanatilihing buo ang ugnayan sa kandidato, hindi kalat-kalat sa iba't ibang trabaho.
- Candidate JourneyTingnan kung paano narating ng kandidato ang kasalukuyang stage.
- Jobs HubPamahalaan ang mga trabaho at ang mga kandidato nito sa iisang workspace.
- Pagbabahagi ng KandidatoIbahagi ang kandidato para masuri nang hindi nawawala ang review trail.
- Job ApplyDirektang tanggapin ang mga aplikasyon sa recruiting process ng trabaho.
- Job BoardsPamahalaan ang distribution ng trabaho sa pamamagitan ng mga suportadong koneksyon sa board.
Tingnan ang Mga Grupo ng Kandidato sa iyong hiring.
Magdala ng isang bakanteng posisyon. Ipapakita namin ang feature na ito at ang mga AI agent na tinatrabaho ito, gamit ang iyong proseso at mga patakaran.