Kandidaten teilenStellen, ATS und Jobbörsen
Teilen Sie einen Kandidaten zur Prüfung, ohne den Prüfverlauf zu verlieren.
Erstellen Sie Freigabelinks für Kandidaten und prüfen Sie die bereits mit einem Profil verknüpften Links. Gastinteraktionen und Steuerung der Stellenfreigabe ermöglichen eine externe Prüfung, ohne den Recruiting-Datensatz zu duplizieren.
Was Sie mit Kandidaten teilen tun können.
Freigabelinks für Kandidaten erstellen
Bestehende Freigabelinks eines Kandidaten auflisten
Unterstützte Kandidatendaten für Gäste darstellen
Gastinteraktionen erfassen und Zugriff auf Stellenfreigaben verwalten
So funktioniert’s.
- 01
Kandidat wählen
Wählen Sie das Profil oder die Stelle, die Sie teilen möchten.
- 02
Prüflink teilen
Erstellen Sie den unterstützten Gastzugangslink.
- 03
Antwort verfolgen
Prüfen Sie protokollierte Interaktionen und verwalten Sie den weiteren Zugriff.
Und so sieht es aus, wenn die Agenten übernehmen.
Entwickelt für
- Recruiter
- Kunden-Account-Teams
Funktioniert mit
Mehr in stellen, ats und jobbörsen
- KandidatenHalten Sie die Kandidatenbeziehung zusammen, statt sie über Stellen zu verstreuen.
- KandidatengruppenOrganisieren Sie wiederverwendbare Talentpools nach der Art, wie Ihr Team rekrutiert.
- Candidate JourneySehen Sie, wie ein Kandidat seine aktuelle Phase erreicht hat.
- Jobs HubVerwalten Sie Stellen und ihre Kandidaten im selben Workspace.
- BewerbungSammeln Sie Bewerbungen direkt im Recruiting-Prozess der Stelle.
- JobbörsenVerwalten Sie die Stellenverteilung über unterstützte Jobbörsen-Verbindungen.
Erleben Sie Kandidaten teilen in Ihrem Recruiting.
Bringen Sie eine offene Stelle mit. Wir zeigen Ihnen diese Funktion und die KI-Agenten bei der Arbeit, mit Ihrem Prozess und Ihren Regeln.