การแชร์ผู้สมัครงาน ATS และเว็บไซต์หางาน
แชร์ผู้สมัครให้พิจารณาโดยไม่สูญเสียประวัติการพิจารณา
สร้างลิงก์แชร์ผู้สมัครและตรวจสอบลิงก์ที่ผูกกับโปรไฟล์อยู่แล้ว การโต้ตอบของผู้เยี่ยมชมและการควบคุมการแชร์งานช่วยให้ทีมประสานการพิจารณาจากภายนอกได้โดยไม่ต้องทำข้อมูลการสรรหาซ้ำ

สิ่งที่คุณทำได้ด้วย การแชร์ผู้สมัคร
สร้างลิงก์แชร์ผู้สมัคร
แสดงรายการลิงก์ที่แชร์อยู่ของผู้สมัคร
แสดงข้อมูลผู้สมัครที่รองรับให้ผู้เยี่ยมชม
บันทึกการโต้ตอบของผู้เยี่ยมชมและจัดการสิทธิ์การแชร์งาน
วิธีการทำงาน
- 01
เลือกผู้สมัคร
เลือกโปรไฟล์หรือบริบทงานที่จะแชร์
- 02
แชร์ลิงก์สำหรับพิจารณา
สร้างลิงก์สำหรับผู้เยี่ยมชมที่รองรับ
- 03
ติดตามการตอบกลับ
ตรวจสอบการโต้ตอบที่บันทึกไว้และจัดการสิทธิ์การเข้าถึงต่อเนื่อง
และนี่คือภาพเมื่อเอเจนต์เป็นผู้ดำเนินการ
สร้างมาเพื่อ
- ผู้สรรหา
- ทีมดูแลลูกค้า
ทำงานร่วมกับ
เพิ่มเติมใน งาน ats และเว็บไซต์หางาน
- ผู้สมัครรวมความสัมพันธ์กับผู้สมัครไว้ด้วยกัน ไม่กระจัดกระจายตามงาน
- กลุ่มผู้สมัครจัดกลุ่มผู้สมัครที่ใช้ซ้ำได้ตามวิธีสรรหาของทีมคุณ
- เส้นทางผู้สมัครดูว่าผู้สมัครมาถึงขั้นตอนปัจจุบันได้อย่างไร
- Jobs Hubจัดการงานและผู้สมัครในพื้นที่ทำงานเดียวกัน
- สมัครงานรับใบสมัครเข้าสู่กระบวนการสรรหาของงานโดยตรง
- เว็บไซต์หางานจัดการการเผยแพร่งานผ่านการเชื่อมต่อเว็บไซต์หางานที่รองรับ
ดู การแชร์ผู้สมัคร ทำงานกับการจ้างงานของคุณ
นำตำแหน่งที่เปิดรับมาหนึ่งตำแหน่ง เราจะแสดงให้เห็นฟีเจอร์นี้และเอเจนต์ AI ทำงานกับตำแหน่งนั้น ตามกระบวนการและกฎของคุณ