KandidatenStellen, ATS und Jobbörsen
Halten Sie die Kandidatenbeziehung zusammen, statt sie über Stellen zu verstreuen.
Öffnen Sie einen Kandidatendatensatz, um Bewerbungen, Gespräche und nächste Schritte zu verstehen. Das Verzeichnis verknüpft den Recruiting-Verlauf mit Buchungen, Angeboten und Onboarding, ohne jede Bewerbung als neue Person zu behandeln.
Was Sie mit Kandidaten tun können.
Kandidaten des Unternehmens suchen und Profile öffnen
Verknüpfte Stellen, Gruppen und Journey-Durchläufe prüfen
Nachrichten und Aktivitätsverlauf einsehen
Buchungen, Angebote und Onboarding-Datensätze verfolgen
So funktioniert’s.
- 01
Kandidat finden
Suchen Sie im Verzeichnis nach der gewünschten Person.
- 02
Verlauf lesen
Prüfen Sie Bewerbungen, Gespräche und bisherige Aktivitäten gemeinsam.
- 03
Nächsten Schritt wählen
Nutzen Sie die verknüpfte Stelle, Buchung oder den Onboarding-Datensatz, um die Arbeit fortzusetzen.
Und so sieht es aus, wenn die Agenten übernehmen.
Entwickelt für
- Recruiter
- Recruiting-Koordinatoren
Funktioniert mit
Mehr in stellen, ats und jobbörsen
- KandidatengruppenOrganisieren Sie wiederverwendbare Talentpools nach der Art, wie Ihr Team rekrutiert.
- Candidate JourneySehen Sie, wie ein Kandidat seine aktuelle Phase erreicht hat.
- Jobs HubVerwalten Sie Stellen und ihre Kandidaten im selben Workspace.
- Kandidaten teilenTeilen Sie einen Kandidaten zur Prüfung, ohne den Prüfverlauf zu verlieren.
- BewerbungSammeln Sie Bewerbungen direkt im Recruiting-Prozess der Stelle.
- JobbörsenVerwalten Sie die Stellenverteilung über unterstützte Jobbörsen-Verbindungen.
Erleben Sie Kandidaten in Ihrem Recruiting.
Bringen Sie eine offene Stelle mit. Wir zeigen Ihnen diese Funktion und die KI-Agenten bei der Arbeit, mit Ihrem Prozess und Ihren Regeln.