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हायरिंग प्लेटफ़ॉर्मएक जुड़ी हुई जर्नी, पहले हैलो से पहले दिन तक।SERA · AI जॉब सोर्सिंगरुचि को योग्य पाइपलाइन में बदलें।ELLA · मल्टी-चैनल आउटरीचसही बातचीत को आगे बढ़ाते रहें।TOVI · AI इंटरव्यूरिज़्यूमे से आगे बढ़ें।NOVA · एजेंटिक ऑनबोर्डिंगहर नए कर्मचारी को तैयार होकर आने में मदद करें।KIRA · एजेंटिक ट्रेनिंगलोगों के तैयार होने तक ट्रेनिंग और अपस्किलिंग।Journeysवर्कफ़्लो, नियम और इंसानी मंज़ूरियाँ बनाएँ।One Linkहर अगले कदम के लिए उम्मीदवार पोर्टल।CRMउम्मीदवार रिकॉर्ड, पाइपलाइन और संदर्भ।सभी फ़ीचरATS, 2,000+ जॉब बोर्ड, असेसमेंट, एनालिटिक्स और बहुत कुछ।
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हायरिंग प्लेटफ़ॉर्मएक जुड़ी हुई जर्नी, पहले हैलो से पहले दिन तक।SERA · AI जॉब सोर्सिंगरुचि को योग्य पाइपलाइन में बदलें।ELLA · मल्टी-चैनल आउटरीचसही बातचीत को आगे बढ़ाते रहें।TOVI · AI इंटरव्यूरिज़्यूमे से आगे बढ़ें।NOVA · एजेंटिक ऑनबोर्डिंगहर नए कर्मचारी को तैयार होकर आने में मदद करें।KIRA · एजेंटिक ट्रेनिंगलोगों के तैयार होने तक ट्रेनिंग और अपस्किलिंग।Journeysवर्कफ़्लो, नियम और इंसानी मंज़ूरियाँ बनाएँ।One Linkहर अगले कदम के लिए उम्मीदवार पोर्टल।CRMउम्मीदवार रिकॉर्ड, पाइपलाइन और संदर्भ।सभी फ़ीचरATS, 2,000+ जॉब बोर्ड, असेसमेंट, एनालिटिक्स और बहुत कुछ।
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इंटीग्रेशनआपका स्टैक, जुड़ा हुआ

आपके मौजूदा स्टैक में जुड़ जाता है।

आपका ATS ही सिस्टम ऑफ़ रिकॉर्ड रहता है। TapTalent के एजेंट जॉब, बातचीत और उम्मीदवारों पर काम करते हैं, और सब कुछ वापस सही जगह भेजते हैं।

अपने इंटीग्रेशन पर बात करेंपार्टनर API डॉक्स
TapTalent
WWorkdayLLinkedInHubSpotWhatsAppOutlookGmailMMCP

TapTalent जुड़ने के चार तरीके।

हर कनेक्शन पहले आपकी टीम के साथ तय होता है: कौन-सा फ़ील्ड किस सिस्टम का है, डेटा किस तरफ़ जाता है और लोग कहाँ मंज़ूरी देते हैं।

ATS

अपना ATS रखें। AI टीम जोड़ें।

Workday और दूसरे लोकप्रिय ATS प्लेटफ़ॉर्म

  • संदर्भ के साथ रिक्विज़िशनसमर्थित Workday स्टैंडर्ड और एवरग्रीन रिक्विज़िशन को रोल विवरण, लोकेशन, ओनरशिप और सोर्स आइडेंटिफ़ायर के साथ TapTalent में लाएँ।
  • डुप्लिकेट जॉब के बिना अपडेटइम्पोर्ट की गई रिक्विज़िशन को उनकी सोर्स पहचान से मिलाएँ, ताकि दोबारा आने पर मौजूदा भर्ती रिकॉर्ड अपडेट हो।
  • सोच-समझकर बनाया गया सिस्टम ऑफ़ रिकॉर्डकनेक्शन चालू करने से पहले तय करें कि हर फ़ील्ड किस सिस्टम का है, स्टेटस कैसे मैप होंगे और रिक्रूटर के फ़ैसले कहाँ होंगे।
जॉब बोर्ड

एक रोल, सही चैनल।

LinkedIn और जॉब बोर्ड का बड़ा कैटलॉग

  • सही चैनल खोजेंउपलब्ध जॉब-बोर्ड कैटलॉग को नाम और लोकेशन से खोजें, या अपनी कंपनी के मौजूदा कॉन्ट्रैक्ट से प्रोडक्ट चुनें।
  • एक पूरी पोस्टिंग तैयार करेंकैंपेन जमा करने से पहले बोर्ड के ज़रूरी फ़ील्ड, टार्गेटिंग, अवधि और उपलब्ध कीमत देखें।
  • पोस्टिंग को अपडेट रखेंकैंपेन स्टेटस और हिस्ट्री पर नज़र रखें, समर्थित जॉब बदलाव सिंक करें, और हायरिंग बदलने पर योग्य कैंपेन ऑफ़लाइन करें।
ईमेल और CRM

बातचीत, उम्मीदवार के साथ ही।

HubSpot, Gmail और Outlook

  • HubSpotअपना अकाउंट जोड़ें और भर्ती व CRM हैंडऑफ़ के लिए समर्थित प्रॉपर्टी मैपिंग कॉन्फ़िगर करें।
  • Gmailरिक्रूटर ईमेल और उम्मीदवार से संवाद के लिए किसी समर्थित मेलबॉक्स को अधिकृत करें।
  • Outlookकिसी समर्थित Microsoft मेलबॉक्स को भर्ती संवाद वर्कफ़्लो से जोड़ें।
AI और डेवलपर

भर्ती को अपने AI टूल्स में लाएँ।

MCP, पार्टनर API और वेबहुक

  • Model Context Protocolसंगत MCP क्लाइंट को समर्थित TapTalent टूल्स और भर्ती संदर्भ से जोड़ें।
  • पार्टनर API और वेबहुकउम्मीदवार, जॉब, आवेदन, असेसमेंट, बुकिंग और ऑनबोर्डिंग, और कुछ बदलने पर इवेंट।
  • सीमित दायरे वाला एक्सेसतय करें कि हर टूल किस जानकारी और किन एक्शन तक पहुँच सकता है, और कहाँ कोई व्यक्ति मंज़ूरी देगा।

हर वह चैनल जो आपके उम्मीदवार इस्तेमाल करते हैं।

ELLA इन सब पर एक ही बातचीत बनाए रखती है, ताकि उम्मीदवार Instagram पर शुरू करे, कॉल पर बात करे और WhatsApp पर पूरा करे।

  • AI फ़ोन कॉल
  • WhatsApp
  • SMS
  • ईमेल
  • Messenger
  • Instagram
  • Facebook
  • LinkedIn
  • टीमें
  • LINE
  • वेब चैट

अलग-अलग चैनलों पर ELLA देखें

पहले दिन से साफ़ जुड़ाव।

  1. हैंडऑफ़ तय करें

    वे रिकॉर्ड, इवेंट और एक्शन चुनें जिन्हें सिस्टम के बीच जाना चाहिए। हर फ़ील्ड और फ़ैसले का ओनर तय करें।

  2. कनेक्शन की पुष्टि करें

    अकाउंट एक्सेस, समर्थित ऑब्जेक्ट, मैपिंग नियम, प्रोवाइडर कॉन्ट्रैक्ट और वैलिडेशन के लिए सही एनवायरनमेंट की समीक्षा करें।

  3. परखें, फिर एक्टिवेट करें

    तय वर्कफ़्लो को मंज़ूर टेस्ट डेटा के साथ चलाकर देखें। रोलआउट से पहले अपडेट, अपवाद और ऑपरेशनल ज़िम्मेदारी जाँचें।

अपने टूल्स लाइए। हैंड-ऑफ़ की योजना हम बनाएँगे।

हमें अपना ATS, चैनल और AI टूल्स बताइए। हम दिखाएँगे कि TapTalent कहाँ फ़िट होता है और क्या जैसा है वैसा रहता है।

डेमो बुक करेंएंटरप्राइज़ और सुरक्षा
TapTalent

ज़्यादा इंसानी जुड़ाव।
उनके बीच कम काम।
हायरिंग में आपका अगला अध्याय।

accounts@taptalent.ai
सपोर्ट सवालsupport@taptalent.ai

प्लेटफ़ॉर्म

  • SERA · AI सोर्सिंग
  • ELLA · आउटरीच
  • TOVI · इंटरव्यू
  • NOVA · ऑनबोर्डिंग
  • KIRA · ट्रेनिंग
  • Journeys
  • One Link
  • CRM
  • प्लेटफ़ॉर्म का परिचय
  • हायरिंग फ़नल
  • MCP और इंटीग्रेशन

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  • HR फ़ॉर्म टेम्पलेट
  • HR ईमेल टेम्पलेट
  • देश के अनुसार एजेंसियाँ

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हायरिंग जो कभी नहीं सोती।

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