ATSतुमची ATS तशीच ठेवा. AI टीम जोडा.
Workday आणि इतर लोकप्रिय ATS प्लॅटफॉर्म्स
- संदर्भासह रिक्विझिशन्ससमर्थित Workday स्टँडर्ड आणि एव्हरग्रीन रिक्विझिशन्स भूमिकेचा तपशील, ठिकाण, मालकी आणि स्रोत ओळखकांसह TapTalent मध्ये आणा.
- डुप्लिकेट जॉब्सशिवाय अपडेट्सइम्पोर्ट केलेल्या रिक्विझिशन्स त्यांच्या स्रोत ओळखीशी जुळवा, म्हणजे पुन्हा आलेल्या माहितीने विद्यमान भरती रेकॉर्डच अपडेट होईल.
- विचारपूर्वक तयार केलेली सिस्टम ऑफ रेकॉर्डकनेक्शन सुरू करण्यापूर्वी प्रत्येक फील्डची मालकी कोणत्या सिस्टमकडे आहे, स्टेटस कसे मॅप होतात आणि रिक्रूटरचे निर्णय कुठे घ्यायचे हे ठरवा.
जॉब बोर्ड्सएक भूमिका, योग्य चॅनल्स.
LinkedIn आणि जॉब बोर्ड्सचा विस्तृत कॅटलॉग
- योग्य चॅनल्स शोधाउपलब्ध जॉब-बोर्ड कॅटलॉगमध्ये नाव आणि ठिकाणानुसार शोधा, किंवा तुमच्या कंपनीच्या विद्यमान करारांमधून प्रॉडक्ट्स निवडा.
- एक संपूर्ण पोस्टिंग तयार करामोहीम सबमिट करण्यापूर्वी बोर्डची आवश्यक फील्ड्स, लक्ष्यीकरण, कालावधी आणि उपलब्ध किंमत तपासा.
- पोस्टिंग अद्ययावत ठेवामोहिमेची स्थिती आणि इतिहासाचा मागोवा घ्या, जॉबमधील समर्थित बदल सिंक करा आणि भरतीत बदल झाल्यास पात्र मोहिमा ऑफलाइन करा.
ईमेल आणि CRMउमेदवाराच्या शेजारीच संभाषणे.
HubSpot, Gmail आणि Outlook
- HubSpotतुमचे खाते जोडा आणि भरती व CRM हँडऑफसाठी समर्थित प्रॉपर्टी मॅपिंग्ज कॉन्फिगर करा.
- Gmailरिक्रूटर ईमेल आणि उमेदवार संवादासाठी समर्थित मेलबॉक्सला अधिकृत करा.
- Outlookसमर्थित Microsoft मेलबॉक्स भरती संवाद वर्कफ्लोशी जोडा.
AI आणि डेव्हलपर्सभरती तुमच्या AI टूल्समध्ये आणा.
MCP, पार्टनर API आणि वेबहुक्स
- Model Context Protocolसुसंगत MCP क्लायंट्स समर्थित TapTalent टूल्स आणि भरती संदर्भाशी जोडा.
- पार्टनर API आणि वेबहुक्सउमेदवार, जॉब्स, अर्ज, मूल्यांकने, बुकिंग्ज आणि ऑनबोर्डिंग, बदल झाल्यावर इव्हेंट्ससह.
- मर्यादित ॲक्सेसप्रत्येक टूलला कोणती माहिती आणि कृती उपलब्ध असतील आणि कुठे व्यक्ती मंजुरी देईल ते ठरवा.