थेट मजकुराकडे जा
TapTalent
प्रॉडक्ट
भरती प्लॅटफॉर्मपहिल्या नमस्कारापासून पहिल्या दिवसापर्यंत एक जोडलेली जर्नी.SERA · AI जॉब सोर्सिंगस्वारस्याचे पात्र पाइपलाइनमध्ये रूपांतर करा.ELLA · मल्टी-चॅनल आउटरीचयोग्य संभाषणे सुरू ठेवा.TOVI · AI मुलाखतीरेझ्युमेच्या पलीकडे जा.NOVA · एजंटिक ऑनबोर्डिंगप्रत्येक नवीन कर्मचारी तयारीनिशी येईल याची खात्री करा.KIRA · एजंटिक प्रशिक्षणलोक तयार होईपर्यंत प्रशिक्षण द्या आणि कौशल्ये वाढवा.Journeysवर्कफ्लो, नियम आणि मानवी मंजुऱ्या तयार करा.One Linkप्रत्येक पुढच्या पायरीसाठी उमेदवार पोर्टल.CRMउमेदवार रेकॉर्ड्स, पाइपलाइन्स आणि संदर्भ.सर्व फीचर्सATS, 2,000+ जॉब बोर्ड्स, मूल्यांकने, ॲनालिटिक्स आणि बरेच काही.
संसाधने
ब्लॉग्सजॉब डिस्क्रिप्शन्सभरती एजन्सीजमुलाखतीचे प्रश्नशब्दकोशHR फॉर्म टेम्पलेट्सHR ईमेल टेम्पलेट्स
एंटरप्राइझइंटिग्रेशन्सकिंमत
MRमराठी
  • English
  • العربيةArabic
  • বাংলাBengali
  • БългарскиBulgarian
  • 简体中文Chinese (Simplified)
  • 繁體中文Chinese (Traditional)
  • HrvatskiCroatian
  • ČeštinaCzech
  • DanskDanish
  • NederlandsDutch
  • EestiEstonian
  • Filipino
  • SuomiFinnish
  • FrançaisFrench
  • DeutschGerman
  • ΕλληνικάGreek
  • ગુજરાતીGujarati
  • עבריתHebrew
  • हिन्दीHindi
  • MagyarHungarian
  • Bahasa IndonesiaIndonesian
  • ItalianoItalian
  • 日本語Japanese
  • ಕನ್ನಡKannada
  • 한국어Korean
  • LatviešuLatvian
  • LietuviųLithuanian
  • Bahasa MelayuMalay
  • മലയാളംMalayalam
  • मराठीMarathi
  • Norsk bokmålNorwegian
  • فارسیPersian
  • PolskiPolish
  • PortuguêsPortuguese
  • ਪੰਜਾਬੀPunjabi
  • RomânăRomanian
  • РусскийRussian
  • СрпскиSerbian
  • SlovenčinaSlovak
  • SlovenščinaSlovenian
  • EspañolSpanish
  • KiswahiliSwahili
  • SvenskaSwedish
  • தமிழ்Tamil
  • తెలుగుTelugu
  • ไทยThai
  • TürkçeTurkish
  • УкраїнськаUkrainian
  • اردوUrdu
  • Tiếng ViệtVietnamese
लॉग इनडेमो बुक करा ↗
मेनू
प्रॉडक्ट
भरती प्लॅटफॉर्मपहिल्या नमस्कारापासून पहिल्या दिवसापर्यंत एक जोडलेली जर्नी.SERA · AI जॉब सोर्सिंगस्वारस्याचे पात्र पाइपलाइनमध्ये रूपांतर करा.ELLA · मल्टी-चॅनल आउटरीचयोग्य संभाषणे सुरू ठेवा.TOVI · AI मुलाखतीरेझ्युमेच्या पलीकडे जा.NOVA · एजंटिक ऑनबोर्डिंगप्रत्येक नवीन कर्मचारी तयारीनिशी येईल याची खात्री करा.KIRA · एजंटिक प्रशिक्षणलोक तयार होईपर्यंत प्रशिक्षण द्या आणि कौशल्ये वाढवा.Journeysवर्कफ्लो, नियम आणि मानवी मंजुऱ्या तयार करा.One Linkप्रत्येक पुढच्या पायरीसाठी उमेदवार पोर्टल.CRMउमेदवार रेकॉर्ड्स, पाइपलाइन्स आणि संदर्भ.सर्व फीचर्सATS, 2,000+ जॉब बोर्ड्स, मूल्यांकने, ॲनालिटिक्स आणि बरेच काही.
संसाधने
ब्लॉग्सजॉब डिस्क्रिप्शन्सभरती एजन्सीजमुलाखतीचे प्रश्नशब्दकोशHR फॉर्म टेम्पलेट्सHR ईमेल टेम्पलेट्स
एंटरप्राइझइंटिग्रेशन्सकिंमतलॉग इन
MRमराठी
  • English
  • العربيةArabic
  • বাংলাBengali
  • БългарскиBulgarian
  • 简体中文Chinese (Simplified)
  • 繁體中文Chinese (Traditional)
  • HrvatskiCroatian
  • ČeštinaCzech
  • DanskDanish
  • NederlandsDutch
  • EestiEstonian
  • Filipino
  • SuomiFinnish
  • FrançaisFrench
  • DeutschGerman
  • ΕλληνικάGreek
  • ગુજરાતીGujarati
  • עבריתHebrew
  • हिन्दीHindi
  • MagyarHungarian
  • Bahasa IndonesiaIndonesian
  • ItalianoItalian
  • 日本語Japanese
  • ಕನ್ನಡKannada
  • 한국어Korean
  • LatviešuLatvian
  • LietuviųLithuanian
  • Bahasa MelayuMalay
  • മലയാളംMalayalam
  • मराठीMarathi
  • Norsk bokmålNorwegian
  • فارسیPersian
  • PolskiPolish
  • PortuguêsPortuguese
  • ਪੰਜਾਬੀPunjabi
  • RomânăRomanian
  • РусскийRussian
  • СрпскиSerbian
  • SlovenčinaSlovak
  • SlovenščinaSlovenian
  • EspañolSpanish
  • KiswahiliSwahili
  • SvenskaSwedish
  • தமிழ்Tamil
  • తెలుగుTelugu
  • ไทยThai
  • TürkçeTurkish
  • УкраїнськаUkrainian
  • اردوUrdu
  • Tiếng ViệtVietnamese

इंटिग्रेशन्सतुमचा टेक स्टॅक, जोडलेला

तुम्ही आधीपासून वापरत असलेल्या टेक स्टॅकशी जोडले जाते.

तुमची ATS सिस्टम ऑफ रेकॉर्डच राहते. TapTalent चे एजंट जॉब्स, संभाषणे आणि उमेदवारांवर काम करतात आणि सर्व काही त्याच्या योग्य जागी परत पाठवतात.

तुमच्या इंटिग्रेशनविषयी चर्चा करापार्टनर API दस्तऐवज
TapTalent
WWorkdayLLinkedInHubSpotWhatsAppOutlookGmailMMCP

TapTalent जोडले जाण्याचे चार मार्ग.

प्रत्येक कनेक्शन आधी तुमच्या टीमसोबत ठरवले जाते: कोणत्या फील्डची मालकी कोणत्या सिस्टमकडे, डेटा कोणत्या दिशेने जातो आणि लोक कुठे मंजुरी देतात.

ATS

तुमची ATS तशीच ठेवा. AI टीम जोडा.

Workday आणि इतर लोकप्रिय ATS प्लॅटफॉर्म्स

  • संदर्भासह रिक्विझिशन्ससमर्थित Workday स्टँडर्ड आणि एव्हरग्रीन रिक्विझिशन्स भूमिकेचा तपशील, ठिकाण, मालकी आणि स्रोत ओळखकांसह TapTalent मध्ये आणा.
  • डुप्लिकेट जॉब्सशिवाय अपडेट्सइम्पोर्ट केलेल्या रिक्विझिशन्स त्यांच्या स्रोत ओळखीशी जुळवा, म्हणजे पुन्हा आलेल्या माहितीने विद्यमान भरती रेकॉर्डच अपडेट होईल.
  • विचारपूर्वक तयार केलेली सिस्टम ऑफ रेकॉर्डकनेक्शन सुरू करण्यापूर्वी प्रत्येक फील्डची मालकी कोणत्या सिस्टमकडे आहे, स्टेटस कसे मॅप होतात आणि रिक्रूटरचे निर्णय कुठे घ्यायचे हे ठरवा.
जॉब बोर्ड्स

एक भूमिका, योग्य चॅनल्स.

LinkedIn आणि जॉब बोर्ड्सचा विस्तृत कॅटलॉग

  • योग्य चॅनल्स शोधाउपलब्ध जॉब-बोर्ड कॅटलॉगमध्ये नाव आणि ठिकाणानुसार शोधा, किंवा तुमच्या कंपनीच्या विद्यमान करारांमधून प्रॉडक्ट्स निवडा.
  • एक संपूर्ण पोस्टिंग तयार करामोहीम सबमिट करण्यापूर्वी बोर्डची आवश्यक फील्ड्स, लक्ष्यीकरण, कालावधी आणि उपलब्ध किंमत तपासा.
  • पोस्टिंग अद्ययावत ठेवामोहिमेची स्थिती आणि इतिहासाचा मागोवा घ्या, जॉबमधील समर्थित बदल सिंक करा आणि भरतीत बदल झाल्यास पात्र मोहिमा ऑफलाइन करा.
ईमेल आणि CRM

उमेदवाराच्या शेजारीच संभाषणे.

HubSpot, Gmail आणि Outlook

  • HubSpotतुमचे खाते जोडा आणि भरती व CRM हँडऑफसाठी समर्थित प्रॉपर्टी मॅपिंग्ज कॉन्फिगर करा.
  • Gmailरिक्रूटर ईमेल आणि उमेदवार संवादासाठी समर्थित मेलबॉक्सला अधिकृत करा.
  • Outlookसमर्थित Microsoft मेलबॉक्स भरती संवाद वर्कफ्लोशी जोडा.
AI आणि डेव्हलपर्स

भरती तुमच्या AI टूल्समध्ये आणा.

MCP, पार्टनर API आणि वेबहुक्स

  • Model Context Protocolसुसंगत MCP क्लायंट्स समर्थित TapTalent टूल्स आणि भरती संदर्भाशी जोडा.
  • पार्टनर API आणि वेबहुक्सउमेदवार, जॉब्स, अर्ज, मूल्यांकने, बुकिंग्ज आणि ऑनबोर्डिंग, बदल झाल्यावर इव्हेंट्ससह.
  • मर्यादित ॲक्सेसप्रत्येक टूलला कोणती माहिती आणि कृती उपलब्ध असतील आणि कुठे व्यक्ती मंजुरी देईल ते ठरवा.

तुमचे उमेदवार वापरतात ते प्रत्येक चॅनल.

ELLA या सर्वांमध्ये एकच संभाषण ठेवते, त्यामुळे उमेदवार Instagram वर सुरुवात करू शकतो, कॉल घेऊ शकतो आणि WhatsApp वर पूर्ण करू शकतो.

  • AI फोन कॉल्स
  • WhatsApp
  • SMS
  • ईमेल
  • Messenger
  • Instagram
  • Facebook
  • LinkedIn
  • टीम्स
  • LINE
  • वेब चॅट

चॅनल्सवर ELLA पाहा

पहिल्या दिवसापासून स्पष्ट संपर्क.

  1. हँडऑफ ठरवा

    कोणते रेकॉर्ड्स, इव्हेंट्स आणि कृती सिस्टम्समध्ये जाव्यात ते निवडा. प्रत्येक फील्ड आणि निर्णयाचा मालक ठरवा.

  2. कनेक्शनची पुष्टी करा

    खात्याचा ॲक्सेस, समर्थित ऑब्जेक्ट्स, मॅपिंगचे नियम, प्रोव्हायडर करार आणि पडताळणीसाठी योग्य एन्व्हायर्नमेंट तपासा.

  3. आधी पडताळा, मग सक्रिय करा

    मंजूर टेस्ट डेटासह ठरलेला वर्कफ्लो चालवून पाहा. रोलआउटपूर्वी अपडेट्स, अपवाद आणि ऑपरेशनल जबाबदारी तपासा.

तुमची टूल्स घेऊन या. हँड-ऑफचा आराखडा आम्ही तयार करू.

तुमची ATS, चॅनल्स आणि AI टूल्स आम्हाला सांगा. TapTalent कुठे बसते आणि काय आहे तसेच राहते हे आम्ही दाखवू.

डेमो बुक कराएंटरप्राइझ आणि सुरक्षा
TapTalent

अधिक मानवी नाती.
त्यांच्यामधले काम कमी.
भरतीमधील तुमचा पुढचा अध्याय.

accounts@taptalent.ai
सपोर्टविषयक प्रश्नsupport@taptalent.ai

प्लॅटफॉर्म

  • SERA · AI सोर्सिंग
  • ELLA · आउटरीच
  • TOVI · मुलाखती
  • NOVA · ऑनबोर्डिंग
  • KIRA · प्रशिक्षण
  • Journeys
  • One Link
  • CRM
  • प्लॅटफॉर्मचा आढावा
  • हायरिंग फनेल
  • MCP आणि इंटिग्रेशन्स

संसाधने

  • ब्लॉग्स
  • जॉब डिस्क्रिप्शन्स
  • भरती एजन्सीज
  • मुलाखतीचे प्रश्न
  • शब्दकोश
  • HR फॉर्म टेम्पलेट्स
  • HR ईमेल टेम्पलेट्स
  • देशानुसार एजन्सीज

कंपनी

  • किंमत
  • वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न
  • ब्लॉग
  • एंटरप्राइझ
  • AI असिस्टंट्ससाठी (llms.txt)

कधीही न थांबणारी भरती.

© 2026 TapTalent.ai, यांचे प्रॉडक्ट: Consultagora Solutions Pvt. Ltd.

  • गोपनीयता धोरण
  • वापराच्या अटी