KIRAएजंटिक ट्रेनर

प्रत्येक नवीन कर्मचारी प्रत्यक्ष कामासाठी तयार होईपर्यंत त्याला प्रशिक्षण द्या.

KIRA हा TapTalent चा एजंटिक ट्रेनर आहे. तो प्रत्येक धडा शिकवतो, मग लोक काम करू शकेपर्यंत तुमच्याच सिस्टम्सच्या कार्यरत प्रतिकृतीत त्यांच्याकडून सराव करून घेतो आणि कौशल्यांबद्दल जे शिकतो ते परत भरतीकडे पाठवतो.

TapTalent KIRA सराव वर्कस्पेस, नमुना डेटासह दाखवले आहे

नवीन कर्मचारी लवकर प्रवीण होतात, कोण तयार आहे हे मॅनेजर्सना नेमके दिसते आणि KIRA कौशल्यांबद्दल जे शिकते ते तुमच्या भरतीच्या पद्धतीत परत येते.

KIRA तुमच्या टीमसाठी काय करते.

TapTalent KIRA सराव वर्कस्पेस, नमुना डेटासह दाखवले आहे
KIRA सराव वर्कस्पेस. ग्राहकाच्या सिस्टम्सच्या प्रतिकृतीत मार्गदर्शित सराव कार्य, गुणांकित कामावर आधारित कौशल्यांच्या विश्लेषणासह.

पहिल्या दिवसापासून फ्लोअरवर काम करण्यास तयार होईपर्यंत.

  1. 01

    जॉबचे वर्णन करा

    स्क्रीनशॉट्स, प्रक्रिया दस्तऐवज अपलोड करा किंवा वर्कफ्लोचे वर्णन करा. KIRA धडे आणि सराव स्क्रीन्सचा ड्राफ्ट तयार करते.

  2. 02

    शिकवा आणि प्रात्यक्षिक दाखवा

    AI ट्रेनर प्रतिकृतीत प्रत्येक व्यक्तीला ते काम पायरी-पायरीने करून दाखवतो.

  3. 03

    रोलप्ले आणि सराव

    लोक AI ग्राहकाला हाताळतात, नंतर CRM प्रतिकृतीत केस सोडवतात — आधी मार्गदर्शनासह आणि नंतर स्वतःहून — आणि प्रत्येक प्रयत्नाला स्कोअर मिळतो.

  4. 04

    मोजा आणि सुधारा

    कौशल्य ॲनालिटिक्स तयारी आणि उणिवा दाखवतात आणि इनसाइट्स परत भरतीकडे पाठवतात.

भरती प्रक्रियेत KIRA कुठे बसते.

पहिल्या क्लिकपासून उत्पादक पहिल्या महिन्यापर्यंत एक जर्नी. प्रत्येक हँड-ऑफ संपूर्ण संदर्भ पुढे नेतो.

KIRA कुठे सर्वाधिक उपयोगी ठरते.

  • नवीन कर्मचारी प्रशिक्षण

    सातत्यपूर्ण, मोजता येणाऱ्या प्रशिक्षणाद्वारे नवीन बॅचला पहिल्या दिवसापासून प्रत्यक्ष कामासाठी तयार करा.

  • प्रॉडक्ट आणि प्रक्रिया प्रशिक्षण

    तुमच्या प्रत्यक्ष स्क्रीन्सवरून तयार केलेल्या सरावासह नवीन कार्यक्रम, सिस्टम्स आणि धोरणे शिकवा.

  • संस्थात्मक विकास

    विकास आणि पदोन्नतीचे नियोजन करण्यासाठी टीम्स, साइट्स आणि लीडर्समधील कौशल्य डेटा तयार करा.

तुमचे नियम. तुमचे निर्णय.

KIRA तुम्ही ठरवलेल्या मर्यादांमध्ये पुनरावृत्तीचे काम करते. महत्त्वाचे निर्णय लोकांच्याच हाती राहतात.

ISO/IEC 27001SOC 2GDPR

  • कंटेंट तुम्ही मंजूर करता

    धडे, सराव स्क्रीन्स आणि गुणांकनाचे नियम लोकांना दिसण्यापूर्वी तुमची प्रशिक्षण टीम तपासते.

  • प्रत्यक्ष ग्राहक डेटा नाही

    सराव प्रतिकृतीत होतो, त्यामुळे शिकताना शिकणारे कधीही खऱ्या खात्यांना हात लावत नाहीत.

  • तयारी तुमच्या नियमांनुसार ठरते

    प्रत्यक्ष कामावर जाण्यापूर्वी व्यक्तीला किती प्रावीण्य हवे ते तुम्ही ठरवता.

KIRA बद्दल प्रश्न.

आणखी काही? कॉलवर आम्हाला विचारा किंवा एंटरप्राइझ डिप्लॉयमेंट आणि इंटिग्रेशन्स पाहा.

KIRA कशाचे प्रशिक्षण देऊ शकते?

नवीन कर्मचारी ऑनबोर्डिंग, प्रॉडक्ट आणि प्रक्रिया प्रशिक्षण, कौशल्यवृद्धी आणि नवीन कौशल्य प्रशिक्षण, आणि संस्थात्मक विकास कार्यक्रम. स्क्रीनवर शिकवता आणि सराव करता येणारी कोणतीही गोष्ट यासाठी योग्य आहे.

सराव स्क्रीन्स कशा तयार होतात?

स्क्रीनशॉट्सवरून किंवा वर्कफ्लोच्या लेखी वर्णनावरून. KIRA कार्यरत प्रतिकृती तयार करते, जी लाइव्ह होण्यापूर्वी तुमची प्रशिक्षण टीम तपासते.

प्रशिक्षण भरतीशी कसे जोडलेले आहे?

कोणत्या प्रोफाइल्स सर्वात जलद प्रवीण होतात हे KIRA चा कौशल्य डेटा दाखवतो. त्या माहितीमुळे TOVI चे मुलाखत रुब्रिक्स आणि SERA ची सोर्सिंग लक्ष्ये अधिक अचूक होतात.

तुमच्या भरतीवर KIRA काम करताना पाहा.

एक खुली भूमिका घेऊन या. KIRA तुमच्या प्रक्रियेनुसार आणि तुमच्या नियमांनुसार त्यावर कसे काम करते ते आम्ही दाखवू.