KIRAАгентний тренер
Навчайте кожного нового працівника до готовності до реальної роботи.
KIRA — агентний тренер TapTalent. Вона проводить кожен урок, а потім дає людям практикуватися в робочій копії ваших систем, доки вони не зможуть виконувати роботу, і повертає отримані дані про навички в найм.
Нові працівники швидше виходять на потрібний рівень, керівники точно бачать, хто готовий, а те, що KIRA дізнається про навички, повертається у ваш процес найму.
Що KIRA робить для вашої команди.
Від першого дня до готовності до реальної роботи.
- 01
Опишіть вакансію
Завантажте скриншоти, документи процесу або опишіть його. KIRA підготує уроки та тренувальні екрани.
- 02
Навчайте та демонструйте
AI-тренер крок за кроком проводить кожну людину через завдання в копії системи.
- 03
Рольова гра й практика
Люди працюють з AI-клієнтом, а потім розв’язують кейс у копії CRM — спершу з коучингом, далі самостійно, і кожна спроба оцінюється.
- 04
Вимірюйте та вдосконалюйте
Аналітика навичок показує готовність і прогалини та повертає висновки в найм.
Де KIRA у процесі найму.
Один сценарій — від першого кліку до продуктивного першого місяця. Кожна передача несе повний контекст далі.
Де KIRA приносить найбільше користі.
Навчання нових працівників
Проведіть групу новачків від першого дня до готовності до реальної роботи завдяки послідовному та вимірюваному навчанню.
Навчання продуктам і процесам
Навчайте новим програмам, системам і політикам із практикою на основі ваших реальних екранів.
Організаційний розвиток
Збирайте дані про навички в розрізі команд, філій і керівників, щоб планувати розвиток і підвищення.
Ваші правила. Ваші рішення.
KIRA виконує повторювану роботу в межах, які ви задаєте. Важливі рішення залишаються за людьми.
ISO/IEC 27001SOC 2GDPR
Ви схвалюєте контент
Уроки, тренувальні екрани та правила оцінювання перевіряє ваша команда навчання, перш ніж їх побачать люди.
Без реальних даних клієнтів
Практика відбувається в копії, тож під час навчання учні не торкаються реальних акаунтів.
Готовність визначається вашими правилами
Ви задаєте рівень опанування, потрібний людині для переходу до реальної роботи.
Запитання про KIRA.
Щось інше? Запитайте нас під час дзвінка або перегляньте корпоративне впровадження та інтеграції.
Чого може навчати KIRA?
Онбординг нових працівників, навчання продуктам і процесам, підвищення кваліфікації та перекваліфікація, програми організаційного розвитку. Підходить усе, чого можна навчити й що можна практикувати на екрані.
Як створюються тренувальні екрани?
Зі скриншотів або письмового опису процесу. KIRA генерує робочу копію, яку ваша команда навчання перевіряє перед запуском.
Як навчання пов’язане з наймом?
Дані KIRA про навички показують, які профілі найшвидше виходять на потрібний рівень. Ці висновки уточнюють рубрики співбесід TOVI та цілі пошуку SERA.
Подивіться KIRA на прикладі вашого найму.
Приходьте з однією відкритою вакансією. Ми покажемо, як KIRA працює над нею за вашим процесом і вашими правилами.