مواد پر جائیں
TapTalent
پروڈکٹ
بھرتی پلیٹ فارمایک منسلک سفر، پہلے سلام سے پہلے دن تک۔SERA · AI جاب سورسنگدلچسپی کو اہل امیدواروں کی پائپ لائن میں بدلیں۔ELLA · ملٹی چینل آؤٹ ریچدرست گفتگوؤں کو جاری رکھیں۔TOVI · AI انٹرویوزریزیومے سے آگے بڑھیں۔NOVA · ایجنٹک آن بورڈنگہر نئے ملازم کو تیار ہو کر آنے میں مدد دیں۔KIRA · ایجنٹک تربیتلوگوں کے تیار ہونے تک تربیت اور اپ اسکلنگ۔Journeysورک فلو، اصول اور انسانی منظوریاں بنائیں۔One Linkہر اگلے قدم کے لیے امیدوار پورٹل۔CRMامیدواروں کے ریکارڈز، پائپ لائنز اور سیاق و سباق۔تمام فیچرزATS، 2,000+ جاب بورڈز، اسسمنٹس، اینالیٹکس اور بہت کچھ۔
وسائل
بلاگزجاب کی تفصیلاتریکروٹمنٹ ایجنسیاںانٹرویو کے سوالاتاصطلاحاتHR فارمز ٹیمپلیٹسHR ای میل ٹیمپلیٹس
انٹرپرائزانٹیگریشنزقیمتیں
URاردو
  • English
  • العربيةArabic
  • বাংলাBengali
  • БългарскиBulgarian
  • 简体中文Chinese (Simplified)
  • 繁體中文Chinese (Traditional)
  • HrvatskiCroatian
  • ČeštinaCzech
  • DanskDanish
  • NederlandsDutch
  • EestiEstonian
  • Filipino
  • SuomiFinnish
  • FrançaisFrench
  • DeutschGerman
  • ΕλληνικάGreek
  • ગુજરાતીGujarati
  • עבריתHebrew
  • हिन्दीHindi
  • MagyarHungarian
  • Bahasa IndonesiaIndonesian
  • ItalianoItalian
  • 日本語Japanese
  • ಕನ್ನಡKannada
  • 한국어Korean
  • LatviešuLatvian
  • LietuviųLithuanian
  • Bahasa MelayuMalay
  • മലയാളംMalayalam
  • मराठीMarathi
  • Norsk bokmålNorwegian
  • فارسیPersian
  • PolskiPolish
  • PortuguêsPortuguese
  • ਪੰਜਾਬੀPunjabi
  • RomânăRomanian
  • РусскийRussian
  • СрпскиSerbian
  • SlovenčinaSlovak
  • SlovenščinaSlovenian
  • EspañolSpanish
  • KiswahiliSwahili
  • SvenskaSwedish
  • தமிழ்Tamil
  • తెలుగుTelugu
  • ไทยThai
  • TürkçeTurkish
  • УкраїнськаUkrainian
  • اردوUrdu
  • Tiếng ViệtVietnamese
لاگ اِنڈیمو بک کریں ↗
مینو
پروڈکٹ
بھرتی پلیٹ فارمایک منسلک سفر، پہلے سلام سے پہلے دن تک۔SERA · AI جاب سورسنگدلچسپی کو اہل امیدواروں کی پائپ لائن میں بدلیں۔ELLA · ملٹی چینل آؤٹ ریچدرست گفتگوؤں کو جاری رکھیں۔TOVI · AI انٹرویوزریزیومے سے آگے بڑھیں۔NOVA · ایجنٹک آن بورڈنگہر نئے ملازم کو تیار ہو کر آنے میں مدد دیں۔KIRA · ایجنٹک تربیتلوگوں کے تیار ہونے تک تربیت اور اپ اسکلنگ۔Journeysورک فلو، اصول اور انسانی منظوریاں بنائیں۔One Linkہر اگلے قدم کے لیے امیدوار پورٹل۔CRMامیدواروں کے ریکارڈز، پائپ لائنز اور سیاق و سباق۔تمام فیچرزATS، 2,000+ جاب بورڈز، اسسمنٹس، اینالیٹکس اور بہت کچھ۔
وسائل
بلاگزجاب کی تفصیلاتریکروٹمنٹ ایجنسیاںانٹرویو کے سوالاتاصطلاحاتHR فارمز ٹیمپلیٹسHR ای میل ٹیمپلیٹس
انٹرپرائزانٹیگریشنزقیمتیںلاگ اِن
URاردو
  • English
  • العربيةArabic
  • বাংলাBengali
  • БългарскиBulgarian
  • 简体中文Chinese (Simplified)
  • 繁體中文Chinese (Traditional)
  • HrvatskiCroatian
  • ČeštinaCzech
  • DanskDanish
  • NederlandsDutch
  • EestiEstonian
  • Filipino
  • SuomiFinnish
  • FrançaisFrench
  • DeutschGerman
  • ΕλληνικάGreek
  • ગુજરાતીGujarati
  • עבריתHebrew
  • हिन्दीHindi
  • MagyarHungarian
  • Bahasa IndonesiaIndonesian
  • ItalianoItalian
  • 日本語Japanese
  • ಕನ್ನಡKannada
  • 한국어Korean
  • LatviešuLatvian
  • LietuviųLithuanian
  • Bahasa MelayuMalay
  • മലയാളംMalayalam
  • मराठीMarathi
  • Norsk bokmålNorwegian
  • فارسیPersian
  • PolskiPolish
  • PortuguêsPortuguese
  • ਪੰਜਾਬੀPunjabi
  • RomânăRomanian
  • РусскийRussian
  • СрпскиSerbian
  • SlovenčinaSlovak
  • SlovenščinaSlovenian
  • EspañolSpanish
  • KiswahiliSwahili
  • SvenskaSwedish
  • தமிழ்Tamil
  • తెలుగుTelugu
  • ไทยThai
  • TürkçeTurkish
  • УкраїнськаUkrainian
  • اردوUrdu
  • Tiếng ViệtVietnamese

انٹیگریشنزآپ کے ٹولز، منسلک

ان ٹولز سے جڑ جاتا ہے جو آپ پہلے سے استعمال کر رہے ہیں۔

آپ کا ATS ہی سسٹم آف ریکارڈ رہتا ہے۔ TapTalent کے ایجنٹس جابز، گفتگوؤں اور امیدواروں پر کام کرتے ہیں اور سب کچھ اس کی درست جگہ واپس بھیجتے ہیں۔

اپنی انٹیگریشن پر بات کریںپارٹنر API دستاویزات
TapTalent
WWorkdayLLinkedInHubSpotWhatsAppOutlookGmailMMCP

TapTalent کے منسلک ہونے کے چار طریقے۔

ہر کنکشن پہلے آپ کی ٹیم کے ساتھ طے کیا جاتا ہے: کون سا سسٹم کس فیلڈ کا مالک ہے، ڈیٹا کس سمت جاتا ہے اور لوگ کہاں منظوری دیتے ہیں۔

ATS

اپنا ATS برقرار رکھیں۔ AI ٹیم شامل کریں۔

Workday اور دیگر مقبول ATS پلیٹ فارمز

  • سیاق و سباق کے ساتھ بھرتی درخواستیںمعاون Workday اسٹینڈرڈ اور ایورگرین بھرتی درخواستوں کو رول کی تفصیلات، مقام، ملکیت اور سورس شناخت کاروں کے ساتھ TapTalent میں لائیں۔
  • ڈپلیکیٹ جابز کے بغیر اپ ڈیٹسامپورٹ شدہ بھرتی درخواستوں کو ان کی سورس شناخت سے ملائیں تاکہ دوبارہ آنے پر موجودہ بھرتی ریکارڈ اپ ڈیٹ ہو۔
  • ایک سوچا سمجھا سسٹم آف ریکارڈکنکشن فعال کرنے سے پہلے طے کریں کہ کون سا سسٹم کس فیلڈ کا مالک ہے، اسٹیٹس کیسے میپ ہوں گے اور ریکروٹر کے فیصلے کہاں ہوں گے۔
جاب بورڈز

ایک رول، درست چینلز۔

LinkedIn اور جاب بورڈز کا وسیع کیٹلاگ

  • درست چینلز تلاش کریںدستیاب جاب بورڈ کیٹلاگ میں نام اور مقام کے لحاظ سے تلاش کریں، یا اپنی کمپنی کے موجودہ معاہدوں سے پروڈکٹس منتخب کریں۔
  • ایک مکمل پوسٹنگ تیار کریںمہم جمع کرانے سے پہلے بورڈ کے لازمی فیلڈز، ٹارگٹنگ، دورانیے اور دستیاب قیمتوں کا جائزہ لیں۔
  • پوسٹنگ کو اپ ٹو ڈیٹ رکھیںمہم کے اسٹیٹس اور ہسٹری پر نظر رکھیں، جاب کی معاون تبدیلیاں ہم آہنگ کریں، اور بھرتی کی ضرورت بدلنے پر اہل مہمات آف لائن کریں۔
ای میل اور CRM

گفتگوئیں امیدوار کے ریکارڈ کے ساتھ۔

HubSpot، Gmail اور Outlook

  • HubSpotاپنا اکاؤنٹ منسلک کریں اور بھرتی اور CRM ہینڈ آفس کے لیے معاون پراپرٹی میپنگز ترتیب دیں۔
  • Gmailریکروٹر ای میل اور امیدواروں سے رابطے کے لیے کسی معاون میل باکس کی اجازت دیں۔
  • Outlookکسی معاون Microsoft میل باکس کو بھرتی کے رابطہ ورک فلو سے منسلک کریں۔
AI اور ڈویلپرز

بھرتی کو اپنے AI ٹولز میں لائیں۔

MCP، پارٹنر APIs اور ویب ہُکس

  • Model Context Protocolمطابقت رکھنے والے MCP کلائنٹس کو معاون TapTalent ٹولز اور بھرتی کے سیاق و سباق سے منسلک کریں۔
  • پارٹنر APIs اور ویب ہُکسامیدوار، جابز، درخواستیں، اسسمنٹس، بکنگز اور آن بورڈنگ، اور تبدیلی پر ایونٹس۔
  • محدود رسائیطے کریں کہ ہر ٹول کن معلومات اور کارروائیوں تک رسائی رکھتا ہے، اور کوئی شخص کہاں منظوری دیتا ہے۔

ہر وہ چینل جو آپ کے امیدوار استعمال کرتے ہیں۔

ELLA ان سب میں ایک ہی گفتگو برقرار رکھتی ہے، اس لیے امیدوار Instagram پر شروع کر کے، کال لے کر WhatsApp پر ختم کر سکتا ہے۔

  • AI فون کالز
  • WhatsApp
  • SMS
  • ای میل
  • Messenger
  • Instagram
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Teams
  • LINE
  • ویب چیٹ

ELLA کو مختلف چینلز پر دیکھیں

پہلے دن سے واضح رابطہ۔

  1. ہینڈ آف طے کریں

    وہ ریکارڈز، ایونٹس اور کارروائیاں منتخب کریں جنہیں سسٹمز کے درمیان منتقل ہونا چاہیے۔ ہر فیلڈ اور فیصلے کا مالک طے کریں۔

  2. کنکشن کی تصدیق کریں

    اکاؤنٹ رسائی، معاون آبجیکٹس، میپنگ کے اصول، فراہم کنندہ کے معاہدے اور توثیق کے لیے درست ماحول کا جائزہ لیں۔

  3. توثیق کریں، پھر فعال کریں

    منظور شدہ ٹیسٹ ڈیٹا کے ساتھ طے شدہ ورک فلو آزمائیں۔ رول آؤٹ سے پہلے اپ ڈیٹس، استثنائی معاملات اور آپریشنل ملکیت چیک کریں۔

اپنے ٹولز لائیں۔ ہم ہینڈ آف کا نقشہ بنائیں گے۔

ہمیں اپنا ATS، چینلز اور AI ٹولز بتائیں۔ ہم آپ کو دکھائیں گے کہ TapTalent کہاں فٹ ہوتا ہے اور کیا جوں کا توں رہتا ہے۔

ڈیمو بک کریںانٹرپرائز اور سیکیورٹی
TapTalent

زیادہ انسانی رابطے۔
ان کے درمیان کم کام۔
بھرتی میں آپ کا اگلا باب۔

accounts@taptalent.ai
سپورٹ سوالاتsupport@taptalent.ai

پلیٹ فارم

  • SERA · AI سورسنگ
  • ELLA · آؤٹ ریچ
  • TOVI · انٹرویوز
  • NOVA · آن بورڈنگ
  • KIRA · تربیت
  • Journeys
  • One Link
  • CRM
  • پلیٹ فارم کا جائزہ
  • ہائرنگ فنل
  • MCP اور انٹیگریشنز

وسائل

  • بلاگز
  • جاب کی تفصیلات
  • ریکروٹمنٹ ایجنسیاں
  • انٹرویو کے سوالات
  • اصطلاحات
  • HR فارمز ٹیمپلیٹس
  • HR ای میل ٹیمپلیٹس
  • ملک کے لحاظ سے ایجنسیاں

کمپنی

  • قیمتیں
  • عمومی سوالات
  • بلاگ
  • انٹرپرائز
  • AI اسسٹنٹس کے لیے (llms.txt)

بھرتی جو کبھی نہیں رکتی۔

© 2026 TapTalent.ai، ایک پروڈکٹ از Consultagora Solutions Pvt. Ltd.

  • پرائیویسی پالیسی
  • استعمال کی شرائط