Funkcije: 47Ena platforma
Vse, kar potrebuje vaša zaposlovalna ekipa. Na enem mestu.
Od iskanja po 1B+ profilih in 2.000+ zaposlitvenih portalih do AI-razgovorov v 646 jezikih, uvajanja, odobritev in analitike. Vsaka funkcija deluje z AI-agenti in z drugimi funkcijami.
Uporabljajo ga Concentrix, TP, VXI, Emapta, PersolKelly in 100+ velikih podjetij
Viventis Search
- Viventis Search
Iskanje kandidatov
Poiščite ljudi med 1B+ profili in zanimanje spremenite v kontakte.
Delovna mesta, ATS in zaposlitveni portali
Delovna mesta, lijaki, 2.000+ zaposlitvenih portalov, oglasi in vse kartoteke kandidatov.
- KandidatiOdnos s kandidatom naj ostane celovit, ne razpršen po delovnih mestih.
- Skupine kandidatovNabore talentov za večkratno uporabo organizirajte glede na način zaposlovanja vaše ekipe.
- Pot kandidataOglejte si, kako je kandidat prišel do trenutne faze.
- Jobs HubUpravljajte delovna mesta in njihove kandidate v istem delovnem prostoru.2,000+ povezanih zaposlitvenih portalov
- Deljenje kandidatovDelite kandidata v pregled, ne da bi izgubili sled pregleda.
- Prijava na delovno mestoPrijave zbirajte neposredno v zaposlovalni postopek delovnega mesta.
- Zaposlitveni portaliUpravljajte distribucijo delovnih mest prek podprtih povezav s portali.2,000+ zaposlitvenih portalov z eno objavo
- Facebook AdsZaposlitveno oglaševanje povežite z delovnimi mesti in preglejte odziv.1B+ profilov ob plačanih oglasih za kontakte
- Koledar vsebinVsebino zaposlovalne kampanje preglejte, preden gre v svet.
- KontaktiOdzive iz iskanja kandidatov spremenite v kartoteke, s katerimi lahko dela vaša ekipa.
- Življenjepis z blagovno znamkoIz obstoječega življenjepisa pripravite dosledno predstavitev kandidata.
Navezovanje stikov in komunikacija
Klici, WhatsApp, SMS, e-pošta in družbena omrežja v enem pogovoru.
- Obogatitev kontaktovIzbrane profile pripravite za navezovanje stikov s strani kadrovnikov.
- Navezovanje stikovUstvarite zaposlovalne kampanje s ponovljivimi koraki in nadaljnjimi stiki.70%+ več povabljenih kandidatov pride do razgovora
- E-poštaPošiljajte zaposlovalna sporočila z vsebino za večkratno uporabo in povezanimi računi.
- SMSPisne pogovore s kandidati ohranite povezane z zaposlovalnim delom.90% stopnja udeležbe na rezerviranih razgovorih
- KliciTelefonske pogovore povežite z nadaljnjo komunikacijo s kandidati.70%+ več povabljenih kandidatov pride do razgovora
- WhatsAppUpravljajte zaposlovalne pogovore prek povezanih kanalov WhatsApp.70%+ več povabljenih kandidatov pride do razgovora
- Klepet na FacebookuSpremljajte zaposlovalne pogovore od Facebooka do zaposlovalnega postopka.
- UniboxPogovori v povezanih kanalih naj bodo kadrovnikom vedno dosegljivi.
- Komunikacijski centerPreglejte komunikacijo kampanje v klicih, e-pošti in SMS-ih.
Razgovori in ocenjevanja
AI-razgovori, 646 jezikov in 50+ preverjanj integritete.
- OcenjevanjaPripravite ocenjevanja, ki ustrezajo vlogi, in preglejte rezultate.646 jezikov, ustno in pisno
- Poteki ocenjevanjaVeč faz ocenjevanja usklajujte kot opredeljen postopek.100% ujemanje odločitev o uspešnosti z operativo v šestmesečnem pilotu
- AI-nadzorSignale integritete ocenjevanja preglejte skupaj z oddajo.50+ preverjanj integritete na razgovor
Journeys in odobritve
Avtomatizirajte celoten postopek, ljudje pa ostanejo vključeni.
Uvajanje in operativa
Ponudbe, dokumenti, preverjanje in pripravljenost na prvi dan.
- Samostojno načrtovanjeNaj kandidati izbirajo med termini razgovorov, ki jih nastavite.90% stopnja udeležbe z opomniki
- PrisotnostZabeležite, kdo je bil prisoten, in po potrebi popravite zapis.
- Predloge za priporočilaDoločite programe priporočil in spremljajte delo za vsako nagrado.
- ObrazciPodatke o kandidatih zbirajte z obrazci za večkratno uporabo, ki jih je mogoče spremljati.
- Predloge dokumentovPripravite dokumente za večkratno uporabo s polji, ki jih potrebuje vaš postopek.
- E-podpisiDokumente vodite od vabila do preverljivega zapisa o podpisu.72% hitreje od ponudbe do prvega dne
- Ponudbe za zaposlitevPripravite in pošljite ponudbe z možnostjo popravka in umika.72% hitreje od ponudbe do prvega dne
- Preverjanje identiteteDokazila o identiteti kandidata preglejte prek nastavljenega poteka preverjanja.72% hitrejše uvajanje
- Kandidati v uvajanjuUvajanje kandidatov obravnavajte kot čakalno vrsto z jasnimi naslednjimi dejanji.72% hitrejše uvajanje
- PonudnikiUsklajujte preverjanja s ponudniki in spremljajte zaveze glede storitev.
- Različice potekovSpreminjajte poteke uvajanja z vidno zgodovino različic.
- PoročilaShranite pogled uvajanja, ki ga potrebuje vaša ekipa, in nadzorujte, kako se deli.
Analitika in poročanje
Nadzorne plošče od zaposlitve do lokacije, s podrobnimi pogledi in izvozi.
Nastavitev in upravljanje
Karierna stran, lijaki, predloge, polja in dostop.
- LijakiNapredovanje kandidatov naj bo jasno za vsako delovno mesto.
- E-poštne predlogePonovno uporabite pravo sporočilo, ne da bi ga pisali znova za vsakega kandidata.
- Karierna stranObjavite karierno stran z nadzorovanimi predogledi in različicami.
- Ekipe in nadzor dostopaLjudem dajte dostop, ki ga zahtevajo njihove zaposlovalne naloge.
- Polja po meriZajemite zaposlovalne podatke, ki jih vaše podjetje dejansko uporablja.
- Baza znanjaVzdržujte odgovore, na katerih temeljijo podprti zaposlovalni pogovori.
Oglejte si funkcije na svojem zaposlovanju.
Prinesite eno odprto delovno mesto. Pokazali vam bomo funkcije in agente, ki delajo na njem od začetka do konca.