Pot kandidataDelovna mesta, ATS in zaposlitveni portali
Oglejte si, kako je kandidat prišel do trenutne faze.
Spremljajte evidenco za odločitvijo o zaposlitvi: spremembe faz, dejavnost kampanj, zapiske in različice življenjepisa. Povezana zgodovina naslednjemu kadrovniku da kontekst pred novim stikom.
Kaj lahko naredite s funkcijo Pot kandidata.
Branje dnevnikov dejavnosti kandidatov in prijav
Pregled dejavnosti kampanje, povezane s prijavo
Vzdrževanje zapiskov o kandidatih in priloženih datotek
Pregled naloženih različic življenjepisa
Kako deluje.
- 01
Odprite profil
Začnite s kandidatom ali prijavo na delovno mesto.
- 02
Sledite dejavnosti
Preglejte prejšnje faze, navezovanje stikov in podporne evidence.
- 03
Dodajte kontekst
Zabeležite opombo ali priponko za naslednjo osebo, ki bo obravnavala kandidata.
Tako pa je videti, ko to vodijo agenti.
Zasnovano za
- Kadrovniki
- Vodje zaposlovanja
Več v delovna mesta, ats in zaposlitveni portali
- KandidatiOdnos s kandidatom naj ostane celovit, ne razpršen po delovnih mestih.
- Skupine kandidatovNabore talentov za večkratno uporabo organizirajte glede na način zaposlovanja vaše ekipe.
- Jobs HubUpravljajte delovna mesta in njihove kandidate v istem delovnem prostoru.
- Deljenje kandidatovDelite kandidata v pregled, ne da bi izgubili sled pregleda.
- Prijava na delovno mestoPrijave zbirajte neposredno v zaposlovalni postopek delovnega mesta.
- Zaposlitveni portaliUpravljajte distribucijo delovnih mest prek podprtih povezav s portali.
Oglejte si Pot kandidata na svojem zaposlovanju.
Prinesite eno odprto delovno mesto. Pokazali vam bomo to funkcijo in AI-agente, ki delajo na njem, po vašem postopku in vaših pravilih.