Percorso del candidatoOfferte, ATS e job board
Scopri come un candidato è arrivato alla fase attuale.
Segui il record alla base di una decisione di assunzione: cambi di fase, attività delle campagne, note e versioni del CV. Una cronologia collegata dà al recruiter successivo il contesto prima di ogni nuova interazione.
Cosa puoi fare con Percorso del candidato.
Leggi i log delle attività e delle candidature dei candidati
Consulta l'attività delle campagne collegata a una candidatura
Gestisci le note e gli allegati dei candidati
Esamina le versioni del CV caricate
Come funziona.
- 01
Apri il profilo
Parti dal candidato o dalla candidatura.
- 02
Ricostruisci l'attività
Consulta le fasi precedenti, l'outreach e i record di supporto.
- 03
Aggiungi contesto
Registra una nota o un allegato per la prossima persona che seguirà il candidato.
Ed ecco come appare quando lo gestiscono gli agenti.
Pensato per
- Recruiter
- Hiring manager
Altro in offerte, ats e job board
- CandidatiTieni unito il rapporto con il candidato, senza disperderlo tra le offerte.
- Gruppi di candidatiOrganizza talent pool riutilizzabili in base al modo in cui il tuo team recluta.
- Jobs HubGestisci le offerte e i relativi candidati nello stesso spazio di lavoro.
- Condivisione dei candidatiCondividi un candidato per la revisione senza perdere la traccia delle valutazioni.
- CandidaturaRaccogli le candidature direttamente nel processo di recruiting dell'offerta.
- Job boardGestisci la distribuzione delle offerte tramite le connessioni supportate ai job board.
Guarda Percorso del candidato all'opera sulle tue assunzioni.
Portaci una posizione aperta. Ti mostreremo questa funzionalità e gli agenti AI al lavoro, con il tuo processo e le tue regole.