Kandidato keliasPozicijos, ATS ir darbo skelbimų portalai
Pažiūrėkite, kaip kandidatas pasiekė dabartinį etapą.
Sekite įrašą, kuriuo grindžiamas įdarbinimo sprendimas: etapų pakeitimus, kampanijų veiklą, pastabas ir CV versijas. Susieta istorija kitam atrankos specialistui suteikia kontekstą prieš kitą kontaktą.
Ką galite daryti su Kandidato kelias.
Kandidatų veiklos ir paraiškų žurnalų skaitymas
Su paraiška susietos kampanijos veiklos peržiūra
Pastabų apie kandidatus ir pridėtų failų priežiūra
Įkeltų CV versijų peržiūra
Kaip tai veikia.
- 01
Atidarykite profilį
Pradėkite nuo kandidato arba paraiškos.
- 02
Atsekite veiklą
Peržiūrėkite ankstesnius etapus, susisiekimą ir papildomus įrašus.
- 03
Pridėkite kontekstą
Užfiksuokite pastabą arba priedą kitam žmogui, kuris dirbs su kandidatu.
O štai kaip tai atrodo, kai procesą vykdo agentai.
Sukurta
- Atrankos specialistai
- Įdarbinantys vadovai
Daugiau: pozicijos, ats ir darbo skelbimų portalai
- KandidataiIšlaikykite santykį su kandidatu vientisą, o ne išsibarsčiusį po pozicijas.
- Kandidatų grupėsOrganizuokite daugkartinio naudojimo talentų rezervus pagal tai, kaip jūsų komanda vykdo atranką.
- Jobs HubValdykite pozicijas ir jų kandidatus toje pačioje darbo erdvėje.
- Kandidatų bendrinimasBendrinkite kandidatą peržiūrai neprarasdami peržiūros istorijos.
- Paraiška į pozicijąRinkite paraiškas tiesiai į pozicijos atrankos procesą.
- Darbo skelbimų portalaiValdykite pozicijų platinimą per palaikomus portalų ryšius.
Pamatykite Kandidato kelias su savo įdarbinimu.
Atsineškite vieną atvirą poziciją. Parodysime šią funkciją ir DI agentus, dirbančius su ja pagal jūsų procesą ir taisykles.