Paraiška į pozicijąPozicijos, ATS ir darbo skelbimų portalai
Rinkite paraiškas tiesiai į pozicijos atrankos procesą.
Pateikite viešą pozicijos informaciją ir rinkite kandidatų paraiškas sukonfigūruota forma. Eigos po paraiškos ir paraiškos laukai susieja kandidatų priėmimą su kitu atrankos etapu.
Ką galite daryti su Paraiška į poziciją.
Viešos pozicijų informacijos ir sąrašų rodymas
Paraiškų formų konfigūravimas
Kandidatų paraiškų išsaugojimas prie pozicijų
Palaikomų eigų po paraiškos ir atrankos prijungimas
Kaip tai veikia.
- 01
Paruoškite paraišką
Nustatykite pozicijos laukus ir kitus žingsnius.
- 02
Gaukite paraišką
Leiskite kandidatams pateikti paraiškas per viešą paraiškų formą.
- 03
Tęskite procesą
Peržiūrėkite paraišką ir naudokite jos sukonfigūruotą eigą po paraiškos.
O štai kaip tai atrodo, kai procesą vykdo agentai.
Sukurta
- Atrankos specialistai
- Kandidatai
Daugiau: pozicijos, ats ir darbo skelbimų portalai
- KandidataiIšlaikykite santykį su kandidatu vientisą, o ne išsibarsčiusį po pozicijas.
- Kandidatų grupėsOrganizuokite daugkartinio naudojimo talentų rezervus pagal tai, kaip jūsų komanda vykdo atranką.
- Kandidato keliasPažiūrėkite, kaip kandidatas pasiekė dabartinį etapą.
- Jobs HubValdykite pozicijas ir jų kandidatus toje pačioje darbo erdvėje.
- Kandidatų bendrinimasBendrinkite kandidatą peržiūrai neprarasdami peržiūros istorijos.
- Darbo skelbimų portalaiValdykite pozicijų platinimą per palaikomus portalų ryšius.
Pamatykite Paraiška į poziciją su savo įdarbinimu.
Atsineškite vieną atvirą poziciją. Parodysime šią funkciją ir DI agentus, dirbančius su ja pagal jūsų procesą ir taisykles.