職缺應徵職缺、ATS 與求職平台

將應徵資料直接收進該職缺的招募流程。

呈現公開職缺細節,並透過已設定的表單蒐集候選人應徵資料。應徵後流程與應徵欄位將候選人收件與下一個招募階段銜接起來。

TapTalent One Link,以範例資料呈現

職缺應徵 能為您做什麼。

  • 顯示公開的職缺細節與列表

  • 設定職缺應徵表單

  • 將候選人應徵資料儲存至對應職缺

  • 串連支援的應徵後流程與篩選

運作方式。

  1. 01

    準備應徵資料

    設定該職缺的欄位與後續步驟。

  2. 02

    接收應徵資料

    讓候選人透過公開應徵頁面提交。

  3. 03

    繼續流程

    檢視應徵資料並使用其已設定的應徵後流程。

這就是由 AI 代理執行時的樣貌。

專為以下對象打造

  • 招募人員
  • 候選人

相容於

在您的招募中體驗 職缺應徵。

帶一個開放職缺來,我們將依照您的流程與規則,展示此功能與 AI 代理如何處理。