NOVAAgentno uvajanje
Od ponudbe do prvega dne, brez prigovarjanja.
NOVA zbira dokumente, izvaja preverjanja z vašimi ponudniki in spremlja vsakega novega sodelavca do pripravljenosti, tako da operativa natančno ve, kdo začne v ponedeljek in kaj še manjka.
Ekipi dajte jasnejši pregled nad tem, kaj je zbrano, kaj je še pri ponudniku in kaj potrebuje pozornost kadrovnika, preden se lahko uvajanje nadaljuje.
Kaj NOVA naredi za vašo ekipo.
Od podpisane ponudbe do pripravljenosti na prvi dan.
- 01
Določite potek uvajanja
Nastavite korake za dokumente in preverjanje, ki jih zahteva vloga. Določite, katero delo pripada kandidatu, vaši ekipi in ponudniku preverjanja.
- 02
Povabite in zberite
Omogočite dostop do portala za kandidate in pošljite vabilo na uvajanje. Zberite zahtevane dokumente in preglejte razpoložljive rezultate OCR.
- 03
Usmerite zahtevana preverjanja
Določite ustrezne ponudnike in usklajujte dodeljena preverjanja. Z delovnimi prostori ponudnikov ohranite to delo povezano s postopkom uvajanja.
- 04
Reševanje zamud in pregled napredka
Spremljajte status SLA, kazalnike tveganja in zahteve za podaljšanje. Kadrovniki lahko prepoznajo element, ki zavira napredek, in odločijo, kako obravnavati izjemo.
Kje v zaposlovanju je mesto za NOVA.
Ena pot, od prvega klika do produktivnega prvega meseca. Vsaka predaja prenese celoten kontekst naprej.
Kje se NOVA najbolj izkaže.
Uvajanje z veliko dokumentacije
Organizirajte postopek, ki zahteva več dokumentov kandidata, z zbiranjem in izluščenimi podatki, pripravljenimi za pregled.
Več partnerjev za preverjanje
Usklajujte preverjanja pri zunanjih ponudnikih, ne da bi vsako preverjanje postalo ločena izmenjava e-pošte.
Nadzor kadrovnika nad zamujenimi primeri
Prepoznajte nedokončano delo ponudnikov in tveganja glede rokov, nato se osredotočite na primere, ki zahtevajo nadaljnje ukrepanje ali odločitev.
Vaša pravila. Vaše odločitve.
NOVA opravi ponovljivo delo v mejah, ki jih določite. Ljudje ostanejo odgovorni za pomembne odločitve.
ISO/IEC 27001SOC 2GDPR
Preverjanja izvajajo ponudniki
NOVA usklajuje preverjanja. Preverjanje izvede odgovorni ponudnik; plast AI kandidata ne certificira samostojno in ne izdaja jamstva skladnosti.
Izluščene podatke je še vedno mogoče pregledati
Rezultate OCR obravnavajte kot izluščene podatke, ki jih je morda treba preveriti. Razlaga in sprejem dokumentov ostajata del vašega postopka uvajanja.
Preglednost časovnice, ne izmišljeno jamstvo
Spremljanje SLA ekipi pomaga upravljati zaveze ponudnikov in podaljšanja. Ne pomeni enotnega časa obdelave za vsako preverjanje ali partnerja.
Vprašanja o NOVA.
Še kaj? Vprašajte nas med klicem ali si oglejte uvedbo v velikem podjetju in integracije.
Ali NOVA sama izvaja preverjanja ozadja?
NOVA usklajuje preverjanja prek ponudnikov. Podpira usmerjanje, delovne prostore ponudnikov in nadzor; ne smemo je opisovati kot AI, ki sama izvaja certificirana preverjanja.
Katere vrste preverjanj lahko usklajuje postopek?
Vrste preverjanj vključujejo preverjanje ozadja, testiranje na droge, zdravniške preglede ter preverjanje izobrazbe in referenc. Preverjanja za posamezno vlogo so odvisna od nastavljenega postopka in vključenih ponudnikov.
Ali je uvajanje lahko del poti Journey?
Da. Journeys ima delujoč obdelovalec za uvajanje NOVA. Nastavite potek uvajanja in odgovornosti, da prehod vodi v opredeljen postopek dokumentov in preverjanja.
Oglejte si NOVA na svojem zaposlovanju.
Prinesite eno odprto delovno mesto. Pokazali vam bomo, kako NOVA dela na njem, po vašem postopku in vaših pravilih.