NOVAتهيئة بالوكلاء الأذكياء

من العرض إلى اليوم الأول، دون ملاحقة.

تجمع NOVA المستندات، وتُجري التحقق مع مورّديك، وتتابع كل موظف جديد حتى الجاهزية، لتعرف العمليات بدقة من يبدأ يوم الاثنين وما الذي لا يزال ناقصًا.

TapTalent تدفقات التهيئة في NOVA، معروض ببيانات نموذجية

امنح فريقك رؤية أوضح لما تم جمعه، وما لا يزال لدى المورّد، وما يحتاج إلى اهتمام مسؤول التوظيف قبل أن تتقدم التهيئة.

ما يقدّمه NOVA لفريقك.

TapTalent تدفقات التهيئة في NOVA، معروض ببيانات نموذجية
تدفقات التهيئة في NOVA. تدفقات التهيئة وتقدّم المرشحين ونسب الإكمال في لمحة. معروضة ببيانات نموذجية.

من العرض الموقَّع إلى الجاهزية لليوم الأول.

  1. 01

    حدّد تدفق التهيئة

    حدّد خطوات المستندات والتحقق اللازمة للوظيفة، ووزّع الأعمال بين المرشح وفريقك ومورّد التحقق.

  2. 02

    ادعُ واجمع

    امنح المرشح حق الوصول إلى البوابة وأرسل دعوة التهيئة، ثم اجمع المستندات المطلوبة وراجع نتائج OCR المتاحة.

  3. 03

    وجّه الفحوصات المطلوبة

    حدّد المورّدين المناسبين ونسّق أعمال التحقق المسندة إليهم، واستخدم مساحات عمل المورّدين لإبقاء هذا العمل مرتبطًا بعملية التهيئة.

  4. 04

    معالجة التأخيرات ومراجعة التقدّم

    راقب حالة مستوى الخدمة ومؤشرات المخاطر وطلبات التمديد، ليحدد مسؤولو التوظيف العنصر الذي يعطّل التقدّم ويقرروا كيفية التعامل مع الاستثناء.

موقع NOVA في عملية التوظيف.

رحلة واحدة، من أول نقرة إلى شهر أول منتج. وكل عملية تسليم تنقل السياق الكامل إلى الأمام.

حيث تُثبت NOVA قيمتها.

  • تهيئة كثيفة المستندات

    نظّم عملية تتطلب مستندات متعددة من المرشح، مع إتاحة ما جُمع والمعلومات المستخرجة للمراجعة.

  • شركاء تحقق متعددون

    نسّق الفحوصات مع المورّدين الخارجيين دون التعامل مع كل فحص كمراسلة بريدية منفصلة.

  • إشراف مسؤول التوظيف على الحالات المتأخرة

    حدّد أعمال المورّدين المعلّقة ومخاطر الجداول الزمنية، ثم ركّز على الحالات التي تحتاج إلى متابعة أو قرار.

قواعدك. قراراتك.

يتولى NOVA العمل المتكرر ضمن الحدود التي تضعها، ويبقى البشر مسؤولين عن القرارات المهمة.

ISO/IEC 27001SOC 2GDPR

  • المورّدون يُجرون الفحوصات

    تنسّق NOVA أعمال التحقق. ويُجري المورّد المسؤول الفحص؛ ولا تعتمد طبقة الذكاء الاصطناعي المرشح بشكل مستقل ولا تصدر ضمان امتثال.

  • البيانات المستخرجة تبقى قابلة للمراجعة

    تعامل مع نتائج OCR كمعلومات مستخرجة قد تحتاج إلى تحقق، ويبقى تفسير المستندات وقبولها جزءًا من عملية التهيئة لديك.

  • رؤية واضحة للجداول الزمنية، لا ضمانات مختلقة

    يساعد تتبّع مستوى الخدمة الفريق على إدارة التزامات المورّدين والتمديدات، ولا يعني ذلك مدة إنجاز موحدة لكل فحص أو شريك.

أسئلة حول NOVA.

شيء آخر؟ اسألنا في مكالمة أو اطّلع على النشر على مستوى المؤسسة والتكاملات.

هل تُجري NOVA التحقق من الخلفية بنفسها؟

تنسّق NOVA الفحوصات عبر المورّدين، وتدعم التوجيه ومساحات عمل المورّدين والإشراف؛ ولا ينبغي وصفها بأنها ذكاء اصطناعي يُجري التحقق المعتمد بنفسه.

ما أنواع الفحوصات التي يمكن للعملية تنسيقها؟

تشمل أنواع التحقق فحوصات الخلفية والمخدرات والفحوصات الطبية والتعليم والمراجع. وتعتمد الفحوصات المستخدمة لكل وظيفة على العملية المُعدّة لديك والمورّدين المعنيين.

هل يمكن أن تكون التهيئة جزءًا من رحلة؟

نعم. لدى Journeys معالج تهيئة فعلي لـ NOVA. أعدّ تدفق التهيئة ومسؤولياته ليقود الانتقال إلى عملية محددة للمستندات والتحقق.

شاهد NOVA على عملية توظيفك.

أحضر وظيفة شاغرة واحدة، وسنريك NOVA وهو يعمل عليها، وفق عمليتك وقواعدك.