SERA naplní vaši pipeline.
Prohledává 1B+ profesních profilů, plánuje organický obsah pro TikTok, Instagram, Facebook a LinkedIn, spouští placené kampaně pro sběr leadů a každý lead vyhodnotí vůči pozici.
Prozkoumat SERANové Seznamte se s KIRA: AI agentem, který školí vaše lidi a zvyšuje jejich kvalifikaci
AI agenti, kteří nabírají, zaškolují a vzdělávají vaše lidi.
Agenti TapTalent vyhledávají, volají, vedou pohovory a zajišťují onboarding každého uchazeče a pak koučují nové zaměstnance, dokud nepodávají plný výkon. Váš tým určuje pravidla a rozhoduje.
- Certifikace ISO/IEC 27001
- SOC 2
- GDPR
Používají Concentrix, TP, VXI, Emapta, PersolKelly a 100+ velkých firem
Viventis Search
- Viventis Search
Sledujte nábor v akci.
Sledujte jednoho kandidáta od inzerátu po produktivní první měsíc. AI agenti odvádějí práci, vaši lidé rozhodují. Klikněte na kterýkoli krok, nebo to nechte běžet.
AI agent · krok 1 z 7
SERA: Vyhledává a přitahuje
Přijde nový požadavek na obsazení. SERA napíše inzerát, naplánuje organická videa na TikToku, Reels a příspěvky, spustí reklamy Meta pro sběr leadů a prohledá 1B+ profilů, aby našla lidi v okolí.
- Obsahový kalendář: TikTok, Reels a příspěvky
- Reklamy pro sběr leadů na Facebooku a Instagramu běží
- Každý lead ohodnocený vůči pozici
Předává Profil a skóre leadu – přebírá ELLA
Osvědčeno u firem, které nabírají nejvíc.
Největší světové společnosti v oblasti zákaznické zkušenosti a personálních služeb používají TapTalent napříč pobočkami, zeměmi a jazyky.
Nabírejte kdekoli. V jakémkoli jazyce.
Navrženo pro firemní nábor od začátku do konce.
01 Vyhledávání kandidátů SERA
Prohledává 1B+ profilů, inzeruje na 2 000+ pracovních portálech a pro každou pozici spouští kampaně Meta na získávání kandidátů.
1B+profiles
02 Oslovení a screening ELLA
Zavolá během pár minut, pak navazuje přes WhatsApp, SMS a e-mail, provede screening a naplánuje pohovor.
70%+invite-to-interview uplift
03 Pohovory TOVI
Audio a video pohovory v 646 jazycích, porota z 5 modelů a 50+ kontrol integrity.
100M+minut AI pohovorů
04 Onboarding NOVA
Shromažďuje dokumenty, provádí prověrky a sleduje každého nového zaměstnance až do prvního dne.
72%rychlejší onboarding
05 Školení KIRA
Vyučuje každou lekci a nechá lidi trénovat v replice vašich systémů, dokud nejsou připravení.
95%shoda s lidskými experty
Kontrolováno a auditováno v každém kroku
Identita ověřenaLidská schváleníÚplná auditní stopaISO/IEC 27001 · SOC 2 · GDPR
TapTalent v číslech.
V kontaktních centrech, BPO, personálních agenturách a náborových týmech velkých firem v Asii, Evropě, Africe a Americe.
- Kratší doba náboruOd podání přihlášky po přijatou nabídku, ve srovnání se stejnými pozicemi obsazovanými tradičním způsobem.
- Nižší náklady na náborMéně času recruiterů, nižší poplatky agenturám a méně placené reklamy na každý nábor.
- Nárůst z pozvánky na pohovorKdyž s kandidáty navazuje ELLA, pohovor skutečně dokončí více pozvaných.
- Hodnocení kandidátaTakto kandidáti hodnotí zkušenost s AI pohovorem.
- minut AI pohovorůhlasových a video pohovorů, hodnocených podle kritérií každého zákazníka s 50+ kontrolami integrity u každého z nich.
- Rychlejší onboardingS NOVA kratší doba od nabídky po první den.
- Shoda s lidskými expertyHodnocení dovedností od KIRA se shoduje s expertními hodnotiteli, oproti zhruba 30 % u tradičních kontrol po školení.
- Nižší odchodovostLidé přijatí a zaškolení s TapTalent odcházejí méně často než ti přijatí tradičně.
- JazykyKIRA školí a hodnotí mluvené i psané dovednosti až na úroveň dialektu.
Před a po: stejní uchazeči.
Tradiční náborový trychtýř vedle stejných uchazečů v TapTalent. Posuňte posuvník na svůj objem.
5.5×více lidí stále na pozici po 90 dnech, ze stejných uchazečů
Tradiční náborFázeS TapTalent
1,000UchazečiSERA1,000
200Pozváni na pohovorELLA360+80%
80Dokončili pohovorTOVI245+206%
32Odeslané nabídkyRecruiter118+267%
24PřijatNOVA103+331%
14Stále na pozici po 90 dnechKIRA79+446%
Seznamte se se svým AI týmem.
Pět specialistů, kteří pracují po boku vašich recruiterů a školitelů nepřetržitě. Vy jim dáte pravidla. Oni odvedou práci a ukážou vám vše, co udělali.
ELLA mluví s každým uchazečem.
Volá kandidátům, posílá jim SMS, zprávy na WhatsApp i e-maily, příchozí i odchozí. Provádí předběžný screening, odpovídá na dotazy a rezervuje další krok.
Prozkoumat ELLA
Přepnuto na WhatsAppTOVI vede pohovory, kdy se to hodí kandidátovi.
Vede strukturované hlasové a video pohovory s vašimi otázkami a kritérii, s nahráváním a dohledem, a každou dovednost hodnotí stejně.
Prozkoumat TOVINOVA připraví nové zaměstnance na první den.
Sbírá dokumenty, čte je pomocí OCR, posílá prověrky vašim ověřovacím partnerům a urguje vše, co se zpožďuje, aby nikdo nenastoupil bez vyřízených papírů.
Prozkoumat NOVAKIRA školí lidi, dokud nejsou připravení.
Vyučuje každou lekci, hraje zákazníka v realistických scénkách a pak nechá lidi trénovat ve funkční replice vašeho CRM a systémů. Data o dovednostech určují, co bude každý trénovat dál.
Prozkoumat KIRAVše propojují Journeys, portál pro kandidáty One Link a náborové CRM.
Journeys řídí celý váš náborový proces. Lidé rozhodují.
Nakreslete svůj proces jednou. Journeys jím provede každého kandidáta: AI agenti převezmou opakující se kroky, lidé vstupují do rozhodnutí, která určíte, a nedostavení, vypršené lhůty i odpadnutí se řeší automaticky.
KIRA · agentní školitel TapTalent
Školte, zvyšujte kvalifikaci a rozvíjejte lidi, které nabíráte.
AI školitel odučí každou lekci a pak nechá lidi trénovat ve funkční replice vašich vlastních systémů, dokud práci nezvládnou. Pokrývá všechny fáze práce s lidmi a jeho poznatky se vracejí zpět do náboru.
Připraveno pro velké firmy od prvního dne.
Bezpečnostní prověrky by neměly brzdit zavedení. TapTalent je nezávisle auditován a vaši lidé zůstávají odpovědní za každé náborové rozhodnutí.
Navštivte naše trust centrum- ISO/IEC 27001:2022Certifikované řízení bezpečnosti informací
- SOC 2Nezávislý audit našich bezpečnostních opatření
- GDPRData kandidátů zpracovávaná podle GDPR
- Člověk ve smyčceSchvalovací brány, nahrávky a reporty k rozhodnutím AI
- Připraveno pro white-labelVaše značka, vaše doména a samostatné klientské účty
- Vaše nástrojeWorkday, LinkedIn, HubSpot, Gmail, Outlook, WhatsApp a další
Odpovědi na vaše otázky.
Něco dalšího? Zeptejte se nás na hovoru nebo si přečtěte všechny časté dotazy.
Co je TapTalent?
TapTalent je AI platforma pro pracovní síly. AI agenti vyhledávají kandidáty, oslovují je telefonem, SMS, přes WhatsApp a e-mail, vedou hlasové a video pohovory, zajišťují onboarding nových zaměstnanců a školí vaše lidi a zvyšují jejich kvalifikaci pomocí AI školitele a praxe postavené na vašich vlastních systémech a datech. Každé náborové rozhodnutí zůstává pod kontrolou vašeho týmu.
Kdo používá TapTalent?
Velké firmy a globální centra služeb (GCC), BPO a kontaktní centra, personální a RPO agentury i rostoucí společnosti. Týmy ji využívají na cokoli od jediného kroku s AI pohovorem až po celý proces náboru, onboardingu a školení.
Rozhoduje o náboru AI?
Ne. Agenti sbírají informace, prověřují podle vašich kritérií a koordinují další kroky. Vaše workflow posílá kandidáty k člověku všude, kde chcete lidské rozhodnutí, a ke každému AI pohovoru je k dispozici nahrávka a report ke kontrole.
Je TapTalent dostatečně bezpečný pro velké firmy?
Ano. TapTalent má certifikaci ISO/IEC 27001:2022, prošel auditem SOC 2 a splňuje GDPR. Zásady, subdodavatelé zpracování a reporty jsou k dispozici v našem trust centru na trust.taptalent.io.
Bude to fungovat s naším ATS a nástroji?
Ano. TapTalent se propojuje s ATS platformami včetně Workday a dále s Gmailem, Outlookem, HubSpotem, kalendáři, WhatsAppem, LinkedInem a reklamami pro sběr leadů na Facebooku a Instagramu. Správné nastavení pro vaše nástroje potvrdíme během ukázky.
Můžeme TapTalent nabízet vlastním klientům?
Ano. Personální agentury, RPO a BPO se mohou zapojit do našeho partnerského white-label programu a nabízet agenty TapTalent svým klientům pod vlastní značkou, se samostatnými klientskými účty a podporou ve vlastním brandingu.
Co pokrývá KIRA, agentní školitel?
Zaškolení nových zaměstnanců, produktová a procesní školení, zvyšování kvalifikace a rekvalifikace i rozvoj organizace. AI školitel odučí každou lekci, lidé trénují v replice vašich vlastních systémů a data o dovednostech z QA, CSAT a dalších provozních signálů určují, co bude každý trénovat dál, a vracejí se zpět do náboru.
Jak rychle můžeme začít?
Záleží na tom, kolik pozic, kanálů a systémů propojíte. Zavedení s vámi naplánujeme hned na prvním hovoru a můžete začít s jedním agentem na jedné pozici, zatímco se nastavuje zbytek.
Co bude s našimi recruitery?
Přestanou se honit za zpětnými hovory a papíry. Agenti obstarají opakované oslovování, screening, plánování i sběr dokumentů a recruiteři věnují čas finálním pohovorům, náborovým manažerům a kandidátům, kteří potřebují člověka.
Kolik to stojí?
Rostoucí týmy mohou začít zkušební verzí zdarma, bez platební karty. Tarify Enterprise a partnerské tarify závisí na vašem objemu a používaných agentech; domluvte si ukázku a doporučíme vám vhodný tarif.
Chcete se seznámit se svým AI týmem?
Přineste jednu otevřenou pozici nebo jednu výzvu ve školení. Ukážeme vám, jak na ní agenti pracují.