નવું KIRA ને મળો: તમારા લોકોને તાલીમ આપતો અને તેમનાં કૌશલ્યો વધારતો AI એજન્ટ

ભરતી, ઓનબોર્ડિંગ અને તમારા લોકોને તાલીમ આપતા AI એજન્ટ્સ.

TapTalent ના એજન્ટ્સ દરેક અરજદારનું સોર્સિંગ કરે છે, કૉલ કરે છે, ઇન્ટરવ્યૂ લે છે અને ઓનબોર્ડ કરે છે, પછી નવા કર્મચારીઓ સારું પ્રદર્શન કરે ત્યાં સુધી તેમને માર્ગદર્શન આપે છે. નિયમો તમારી ટીમ નક્કી કરે છે અને નિર્ણયો પણ તે જ લે છે.

  • ISO/IEC 27001 પ્રમાણિત
  • SOC 2
  • GDPR

Concentrix, TP, VXI, Emapta, PersolKelly અને 100+ એન્ટરપ્રાઇઝિસ વાપરે છે

ભરતી થતી જુઓ.

જોબની જાહેરાતથી ઉત્પાદક પહેલા મહિના સુધી એક ઉમેદવારની સફર જુઓ. કામ AI એજન્ટ્સ કરે છે, નિર્ણયો તમારા લોકો લે છે. કોઈ પણ પગલા પર ક્લિક કરો, અથવા આપમેળે ચાલવા દો.

AI એજન્ટ · પગલું 1/7

SERA: સોર્સિંગ કરે છે અને આકર્ષે છે

નવી રિક્વિઝિશન આવે છે. SERA જોબ પોસ્ટ લખે છે, ઑર્ગેનિક TikTok વીડિયો, Reels અને પોસ્ટ્સ શેડ્યૂલ કરે છે, Meta લીડ જાહેરાતો શરૂ કરે છે અને નજીકના લોકો માટે 1B+ પ્રોફાઇલ્સ શોધે છે.

  • કન્ટેન્ટ કૅલેન્ડર: TikTok, Reels અને પોસ્ટ્સ
  • Facebook અને Instagram લીડ જાહેરાતો લાઇવ
  • દરેક લીડને ભૂમિકા મુજબ સ્કોર

પ્રોફાઇલ અને લીડ સ્કોર ELLA ને સોંપે છે

સૌથી વધુ ભરતી કરતાં એન્ટરપ્રાઇઝિસ સાથે સાબિત.

વિશ્વની સૌથી મોટી કસ્ટમર એક્સપિરિયન્સ અને સ્ટાફિંગ કંપનીઓ સાઇટ્સ, દેશો અને ભાષાઓમાં TapTalent વાપરે છે.

ગમે ત્યાં ભરતી કરો. કોઈ પણ ભાષામાં.

એન્ટરપ્રાઇઝ ભરતી માટે બનાવેલું, શરૂઆતથી અંત સુધી.

  1. 01 સોર્સિંગ SERA

    1B+ પ્રોફાઇલ્સમાં શોધે છે, 2,000+ જૉબ બોર્ડ્સ પર પોસ્ટ કરે છે અને દરેક ભૂમિકા માટે Meta લીડ કેમ્પેઇન ચલાવે છે.

    1B+profiles

  2. 02 આઉટરીચ અને સ્ક્રીનિંગ ELLA

    થોડી જ મિનિટોમાં કૉલ કરે છે, પછી WhatsApp, SMS અને ઇમેઇલ પર ફૉલો-અપ કરે છે, સ્ક્રીનિંગ કરે છે અને ઇન્ટરવ્યૂ બુક કરે છે.

    70%+invite-to-interview uplift

  3. 03 ઇન્ટરવ્યૂ TOVI

    646 ભાષાઓમાં ઑડિયો અને વિડિયો ઇન્ટરવ્યૂ, 5 મોડેલ્સની જ્યુરી અને 50+ ઇન્ટેગ્રિટી ચકાસણીઓ.

    100M+AI ઇન્ટરવ્યૂ મિનિટ

  4. 04 ઓનબોર્ડિંગ NOVA

    દસ્તાવેજો એકત્ર કરે છે, બેકગ્રાઉન્ડ ચેક કરે છે અને દરેક નવા કર્મચારીને પહેલા દિવસ સુધી ટ્રૅક કરે છે.

    72%ઝડપી ઓનબોર્ડિંગ

  5. 05 તાલીમ KIRA

    દરેક પાઠ શીખવે છે અને લોકો તૈયાર થાય ત્યાં સુધી તમારી સિસ્ટમ્સની પ્રતિકૃતિમાં પ્રેક્ટિસ કરાવે છે.

    95%માનવ નિષ્ણાતો સાથે સુસંગતતા

દરેક પગલે ચકાસાયેલું અને ઑડિટ થયેલું

ઓળખ ચકાસાઈમાનવ મંજૂરીઓસંપૂર્ણ ઑડિટ ટ્રેલISO/IEC 27001 · SOC 2 · GDPR

આંકડાઓમાં TapTalent.

એશિયા, યુરોપ, આફ્રિકા અને અમેરિકા ખંડોના કોન્ટેક્ટ સેન્ટર્સ, BPO, સ્ટાફિંગ ફર્મ્સ અને એન્ટરપ્રાઇઝ ભરતી ટીમોમાં.

  • ટૂંકો ભરતી સમયઅરજીથી સ્વીકારેલી ઑફર સુધી, પરંપરાગત રીતે ભરાયેલા એ જ રોલની તુલનામાં.
  • ઓછો ભરતી ખર્ચદરેક ભરતી માટે રિક્રૂટરનો ઓછો સમય, ઓછી એજન્સી ફી અને ઓછું પેઇડ મીડિયા.
  • આમંત્રણથી ઇન્ટરવ્યૂમાં વધારોELLA ફોલો-અપ કરે ત્યારે તમે આમંત્રિત કરેલા વધુ ઉમેદવારો ખરેખર ઇન્ટરવ્યૂ પૂર્ણ કરે છે.
  • ઉમેદવાર રેટિંગAI ઇન્ટરવ્યૂના અનુભવને ઉમેદવારોએ આપેલું રેટિંગ.
  • AI ઇન્ટરવ્યૂ મિનિટવૉઇસ અને વીડિયો ઇન્ટરવ્યૂ, દરેક ગ્રાહકના રુબ્રિક મુજબ સ્કોર કરેલા અને દરેકમાં 50+ ઇન્ટિગ્રિટી ચેક સાથે.
  • ઝડપી ઓનબોર્ડિંગNOVA સાથે ઑફરથી પહેલા દિવસ સુધી ઓછો સમય.
  • માનવ નિષ્ણાતો સાથે સુસંગતતાKIRAના સ્કિલ સ્કોર નિષ્ણાત મૂલ્યાંકનકારો સાથે મેળ ખાય છે, જ્યારે પરંપરાગત તાલીમ તપાસમાં આ આશરે 30% છે.
  • નોકરી છોડવાનો ઓછો દરTapTalent સાથે ભરતી અને તાલીમ પામેલા લોકો પરંપરાગત ભરતીઓ કરતાં ઓછી વાર નોકરી છોડે છે.
  • ભાષાઓKIRA બોલવા અને લખવાનાં કૌશલ્યોની તાલીમ આપે છે અને મૂલ્યાંકન કરે છે, બોલીના સ્તર સુધી.

પહેલાં અને પછી: એ જ અરજદારો.

પરંપરાગત ભરતી ફનલ, તેની બાજુમાં TapTalent પર એ જ અરજદારો. સ્લાઇડરને તમારા વોલ્યુમ પર ખસેડો.

5.5×એ જ અરજદારોમાંથી 90 દિવસ પછી પણ રોલમાં રહેલા વધુ લોકો

પરંપરાગત ભરતીતબક્કોTapTalent સાથે
1,000અરજદારોSERA1,000
200ઇન્ટરવ્યૂ માટે આમંત્રિતELLA360+80%
80ઇન્ટરવ્યૂ પૂર્ણ કર્યોTOVI245+206%
32આપેલી ઑફરરિક્રુટર118+267%
24ભરતી થઈNOVA103+331%
1490 દિવસ પછી પણ રોલમાંKIRA79+446%

હાયરિંગ ફનલની તુલના કરો: પરંપરાગત વિરુદ્ધ TapTalent →

તમારી AI ટીમને મળો.

તમારા રિક્રુટર્સ અને ટ્રેનર્સ સાથે ચોવીસે કલાક કામ કરતા પાંચ નિષ્ણાતો. તમે તેમને નિયમો આપો છો. તેઓ કામ કરે છે અને તેમણે જે કંઈ કર્યું તે બધું તમને બતાવે છે.

SERA તમારી પાઇપલાઇન ભરે છે.

1B+ વ્યાવસાયિક પ્રોફાઇલ્સ શોધે છે, TikTok, Instagram, Facebook અને LinkedIn માટે ઑર્ગેનિક કન્ટેન્ટનું આયોજન કરે છે, પેઇડ લીડ કેમ્પેઇન્સ ચલાવે છે, પછી દરેક લીડને ભૂમિકા મુજબ સ્કોર આપે છે.

SERA જુઓ

ELLA દરેક અરજદાર સાથે વાત કરે છે.

ઇનબાઉન્ડ અને આઉટબાઉન્ડ ઉમેદવારોને કૉલ, મેસેજ, WhatsApp અને ઇમેઇલ કરે છે. તે પ્રી-સ્ક્રીનિંગ કરે છે, પ્રશ્નોના જવાબ આપે છે અને આગળનું પગલું બુક કરે છે.

ELLA જુઓ

TOVI ઉમેદવારની અનુકૂળતાના સમયે ઇન્ટરવ્યૂ લે છે.

તમારા પ્રશ્નો અને રૂબ્રિક વડે, રેકોર્ડિંગ અને પ્રોક્ટરિંગ સાથે માળખાગત વૉઇસ અને વિડિયો ઇન્ટરવ્યૂ લે છે, અને દરેક કૌશલ્યને એકસરખી રીતે સ્કોર આપે છે.

TOVI જુઓ

NOVA નવા કર્મચારીઓને પહેલા દિવસ માટે તૈયાર કરે છે.

દસ્તાવેજો એકત્ર કરે છે, OCR થી વાંચે છે, તમારા વેરિફિકેશન પાર્ટનર્સને ચકાસણીઓ મોકલે છે અને મોડું થયેલી દરેક બાબતનું ફોલો-અપ કરે છે, જેથી કાગળકામ પૂરું થયા વિના કોઈ કામ શરૂ ન કરે.

NOVA જુઓ

લોકો તૈયાર થાય ત્યાં સુધી KIRA તેમને તાલીમ આપે છે.

દરેક પાઠ શીખવે છે, વાસ્તવિક રોલપ્લેમાં ગ્રાહકની ભૂમિકા ભજવે છે, પછી તમારા જ CRM અને સિસ્ટમ્સની કાર્યરત પ્રતિકૃતિમાં લોકો પાસે પ્રેક્ટિસ કરાવે છે. દરેક વ્યક્તિએ આગળ શેની પ્રેક્ટિસ કરવી તે કૌશલ્ય ડેટા નક્કી કરે છે.

KIRA જુઓ

Journeys, One Link ઉમેદવાર પોર્ટલ અને ભરતી CRM વડે બધું એકસાથે જોડાયેલું.

Journeys તમારી આખી ભરતી પ્રક્રિયા ચલાવે છે. નિર્ણયો લોકો લે છે.

તમારી પ્રક્રિયા એક જ વાર દોરો. Journeys દરેક ઉમેદવારને તેમાંથી સંકલનપૂર્વક આગળ લઈ જાય છે: પુનરાવર્તિત પગલાં AI એજન્ટ્સ સંભાળે છે, તમે પસંદ કરેલા નિર્ણયો પર લોકો જોડાય છે, અને ગેરહાજરી, સમયમર્યાદા પૂરી થવી અને અધવચ્ચે છોડી જવું આપમેળે સંભાળાય છે.

Journeys જુઓ

KIRA · TapTalent નો એજન્ટિક ટ્રેનર

તમે ભરતી કરેલા લોકોને તાલીમ આપો, તેમનાં કૌશલ્યો વધારો અને તેમનો વિકાસ કરો.

AI ટ્રેનર દરેક પાઠ શીખવે છે, પછી લોકો કામ કરી શકે ત્યાં સુધી તમારી જ સિસ્ટમ્સની કાર્યરત પ્રતિકૃતિમાં તેમની પાસે પ્રેક્ટિસ કરાવે છે. તે વર્કફોર્સના દરેક તબક્કાને આવરી લે છે, અને તે જે શીખે છે તે ભરતીમાં પાછું જાય છે.

ડેમોમાં KIRA જુઓ

પહેલા દિવસથી એન્ટરપ્રાઇઝ માટે તૈયાર.

સુરક્ષા સમીક્ષાઓને કારણે તમારો રોલઆઉટ અટકવો ન જોઈએ. TapTalent નું સ્વતંત્ર ઑડિટ થયેલું છે, અને દરેક ભરતી નિર્ણયની જવાબદારી તમારા લોકોની જ રહે છે.

અમારા ટ્રસ્ટ સેન્ટરની મુલાકાત લો
  • ISO/IEC 27001:2022પ્રમાણિત માહિતી સુરક્ષા વ્યવસ્થાપન
  • SOC 2અમારાં સુરક્ષા નિયંત્રણોનું સ્વતંત્ર ઑડિટ
  • GDPRઉમેદવાર ડેટા GDPR ધોરણો મુજબ સંભાળવામાં આવે છે
  • પ્રક્રિયામાં માનવની ભાગીદારીAI નિર્ણયો માટે મંજૂરીના તબક્કા, રેકોર્ડિંગ્સ અને રિપોર્ટ્સ
  • વ્હાઇટ-લેબલ માટે તૈયારતમારી બ્રાન્ડ, તમારું ડોમેન અને અલગ ક્લાયન્ટ એકાઉન્ટ્સ
  • તમારો ટેક સ્ટેકWorkday, LinkedIn, HubSpot, Gmail, Outlook, WhatsApp અને ઘણું બધું

પ્રશ્નોના જવાબ.

બીજું કંઈ? કૉલ પર અમને પૂછો અથવા બધા પ્રશ્નોત્તર વાંચો.

TapTalent શું છે?

TapTalent એક AI વર્કફોર્સ પ્લેટફોર્મ છે. AI એજન્ટ્સ ઉમેદવારોનું સોર્સિંગ કરે છે, કૉલ, SMS, WhatsApp અને ઇમેઇલ દ્વારા તેમનો સંપર્ક કરે છે, વૉઇસ અને વિડિયો ઇન્ટરવ્યૂ લે છે, નવા કર્મચારીઓનું ઓનબોર્ડિંગ કરે છે, અને AI ટ્રેનર તથા તમારી જ સિસ્ટમ્સ અને ડેટા પરથી બનેલી પ્રેક્ટિસ દ્વારા તમારા વર્કફોર્સને તાલીમ આપીને તેમનાં કૌશલ્યો વધારે છે. દરેક ભરતી નિર્ણય પર તમારી ટીમનું જ નિયંત્રણ રહે છે.

TapTalent કોણ વાપરે છે?

એન્ટરપ્રાઇઝિસ અને ગ્લોબલ કેપેબિલિટી સેન્ટર્સ, BPO અને કોન્ટેક્ટ સેન્ટર્સ, સ્ટાફિંગ અને RPO ફર્મ્સ, અને વિકસતી કંપનીઓ. ટીમો તેનો ઉપયોગ એક AI ઇન્ટરવ્યૂ પગલાથી લઈને આખી ભરતી, ઓનબોર્ડિંગ અને તાલીમ પ્રક્રિયા સુધી કોઈ પણ કામ માટે કરે છે.

શું ભરતીના નિર્ણયો AI લે છે?

ના. એજન્ટ્સ માહિતી એકત્ર કરે છે, તમારા માપદંડ મુજબ સ્ક્રીનિંગ કરે છે અને આગળનાં પગલાંનું સંકલન કરે છે. જ્યાં તમે માનવ નિર્ણય ઇચ્છો ત્યાં તમારો વર્કફ્લો ઉમેદવારોને વ્યક્તિ પાસે મોકલે છે, અને દરેક AI ઇન્ટરવ્યૂ સાથે સમીક્ષા માટે રેકોર્ડિંગ અને રિપોર્ટ મળે છે.

શું TapTalent એન્ટરપ્રાઇઝ ઉપયોગ માટે પૂરતું સુરક્ષિત છે?

હા. TapTalent ISO/IEC 27001:2022 પ્રમાણિત છે, તેનું SOC 2 ઑડિટ પૂર્ણ થયું છે અને તે GDPR નું પાલન કરે છે. નીતિઓ, સબપ્રોસેસર્સ અને રિપોર્ટ્સ trust.taptalent.io પર અમારા ટ્રસ્ટ સેન્ટરમાં ઉપલબ્ધ છે.

શું તે અમારી ATS અને ટૂલ્સ સાથે કામ કરશે?

હા. TapTalent Workday સહિત ATS પ્લેટફોર્મ્સ, તેમજ Gmail, Outlook, HubSpot, કૅલેન્ડર્સ, WhatsApp, LinkedIn અને Facebook તથા Instagram લીડ જાહેરાતો સાથે જોડાય છે. તમારા ટેક સ્ટેક માટે યોગ્ય સેટઅપ અમે ડેમો દરમિયાન નક્કી કરીએ છીએ.

શું અમે અમારા ક્લાયન્ટ્સને TapTalent ઑફર કરી શકીએ?

હા. સ્ટાફિંગ ફર્મ્સ, RPO અને BPO અમારા વ્હાઇટ-લેબલ પાર્ટનર પ્રોગ્રામમાં જોડાઈને અલગ ક્લાયન્ટ એકાઉન્ટ્સ અને બ્રાન્ડેડ સપોર્ટ સાથે પોતાની બ્રાન્ડ હેઠળ TapTalent ના એજન્ટ્સ તેમના ક્લાયન્ટ્સને ઑફર કરી શકે છે.

એજન્ટિક ટ્રેનર KIRA શું આવરી લે છે?

નવા કર્મચારીઓની તાલીમ, પ્રોડક્ટ અને પ્રક્રિયા તાલીમ, અપસ્કિલિંગ અને રીસ્કિલિંગ, અને સંસ્થાકીય વિકાસ. AI ટ્રેનર દરેક પાઠ શીખવે છે, લોકો તમારી જ સિસ્ટમ્સની પ્રતિકૃતિમાં પ્રેક્ટિસ કરે છે, અને QA, CSAT તથા અન્ય પ્રોડક્શન સંકેતોમાંથી મળતો કૌશલ્ય ડેટા દરેક વ્યક્તિએ આગળ શેની પ્રેક્ટિસ કરવી તે નક્કી કરે છે અને ભરતીને પણ દિશા આપે છે.

અમે કેટલી ઝડપથી લાઇવ થઈ શકીએ?

તે તમે કેટલી ભૂમિકાઓ, ચેનલ્સ અને સિસ્ટમ્સ જોડો છો તેના પર આધાર રાખે છે. પહેલા જ કૉલ પર અમે તમારી સાથે રોલઆઉટનું આયોજન કરીએ છીએ, અને બાકીનો સેટઅપ ચાલતો હોય ત્યારે તમે એક ભૂમિકા પર એક એજન્ટથી શરૂઆત કરી શકો છો.

અમારા રિક્રુટર્સનું શું થાય છે?

તેમને કૉલબૅક્સ અને કાગળકામ પાછળ દોડવું પડતું નથી. પુનરાવર્તિત આઉટરીચ, સ્ક્રીનિંગ, શેડ્યૂલિંગ અને દસ્તાવેજ સંગ્રહ એજન્ટ્સ સંભાળે છે, અને રિક્રુટર્સ પોતાનો સમય અંતિમ ઇન્ટરવ્યૂ, હાયરિંગ મેનેજર્સ અને વ્યક્તિ સાથે વાત કરવાની જરૂર હોય તેવા ઉમેદવારો માટે ફાળવે છે.

તેનો ખર્ચ કેટલો છે?

વિકસતી ટીમો મફત ટ્રાયલથી શરૂઆત કરી શકે છે, ક્રેડિટ કાર્ડની જરૂર નથી. એન્ટરપ્રાઇઝ અને પાર્ટનર પ્લાન્સ તમારા વૉલ્યૂમ અને તમે વાપરતા એજન્ટ્સ પર આધાર રાખે છે; ડેમો બુક કરો અને અમે યોગ્ય પ્લાન સૂચવીશું.

તમારી AI ટીમને મળવા તૈયાર છો?

એક ખુલ્લી ભૂમિકા અથવા એક તાલીમ પડકાર લઈને આવો. એજન્ટ્સ તેના પર કેવી રીતે કામ કરે છે તે અમે બતાવીશું.