Mới Gặp gỡ KIRA: tác tử AI đào tạo và nâng cao kỹ năng cho nhân viên của bạn

Tác tử AI tuyển dụng, hội nhập và đào tạo nhân viên của bạn.

Các tác tử của TapTalent tìm nguồn, gọi điện, phỏng vấn và hội nhập mọi ứng viên, sau đó kèm cặp nhân viên mới đến khi họ làm việc hiệu quả. Đội ngũ của bạn đặt quy tắc và ra quyết định.

  • Đạt chứng nhận ISO/IEC 27001
  • SOC 2
  • GDPR

Được Concentrix, TP, VXI, Emapta, PersolKelly và 100+ doanh nghiệp sử dụng

Xem một quy trình tuyển dụng diễn ra.

Theo chân một ứng viên từ mẩu tin tuyển dụng đến tháng làm việc đầu tiên hiệu quả. Tác tử AI làm việc, đội ngũ của bạn ra quyết định. Nhấp vào bất kỳ bước nào hoặc để tự chạy.

Tác tử AI · bước 1/7

SERA: Tìm nguồn và thu hút

Một yêu cầu tuyển dụng mới được gửi đến. SERA viết tin tuyển dụng, lên lịch video TikTok tự nhiên, Reels và bài đăng, chạy quảng cáo thu thập khách hàng tiềm năng trên Meta và tìm kiếm người ở gần trong hơn 1B+ hồ sơ.

  • Lịch nội dung: TikTok, Reels và bài đăng
  • Quảng cáo thu thập khách hàng tiềm năng trên Facebook và Instagram đang chạy
  • Mọi ứng viên tiềm năng được chấm điểm theo vị trí

Bàn giao Hồ sơ và điểm ứng viên tiềm năng cho ELLA

Đã được kiểm chứng cùng những doanh nghiệp tuyển dụng nhiều nhất.

Những công ty trải nghiệm khách hàng và cung ứng nhân sự lớn nhất thế giới vận hành TapTalent trên nhiều địa điểm, quốc gia và ngôn ngữ.

Tuyển dụng ở bất cứ đâu. Bằng bất kỳ ngôn ngữ nào.

Xây dựng cho tuyển dụng doanh nghiệp, trọn vẹn từ đầu đến cuối.

  1. 01 Tìm nguồn ứng viên SERA

    Tìm kiếm trên 1B+ hồ sơ, đăng tin lên 2.000+ trang tuyển dụng và chạy chiến dịch thu thập khách hàng tiềm năng trên Meta cho mọi vị trí.

    1B+profiles

  2. 02 Tiếp cận và sàng lọc ELLA

    Gọi điện trong vài phút, sau đó theo dõi qua WhatsApp, SMS và email, sàng lọc và đặt lịch phỏng vấn.

    70%+invite-to-interview uplift

  3. 03 Phỏng vấn TOVI

    Phỏng vấn âm thanh và video bằng 646 ngôn ngữ, hội đồng gồm 5 mô hình và 50+ kiểm tra tính trung thực.

    100M+phút phỏng vấn AI

  4. 04 Hội nhập NOVA

    Thu thập giấy tờ, kiểm tra lý lịch và theo dõi từng nhân viên mới đến ngày làm việc đầu tiên.

    72%hội nhập nhanh hơn

  5. 05 Đào tạo KIRA

    Giảng dạy từng bài học và cho học viên thực hành trên bản sao hệ thống của bạn cho đến khi sẵn sàng.

    95%mức độ khớp với chuyên gia

Được kiểm tra và kiểm toán ở mọi bước

Đã xác minh danh tínhPhê duyệt của con ngườiLịch sử kiểm toán đầy đủISO/IEC 27001 · SOC 2 · GDPR

TapTalent qua những con số.

Tại các trung tâm liên lạc, BPO, công ty cung ứng nhân sự và đội ngũ tuyển dụng doanh nghiệp khắp châu Á, châu Âu, châu Phi và châu Mỹ.

  • Thời gian tuyển dụng ngắn hơnTừ lúc nộp hồ sơ đến khi nhận lời mời làm việc, so với cùng các vị trí được tuyển theo cách truyền thống.
  • Chi phí tuyển dụng thấp hơnÍt thời gian của nhà tuyển dụng hơn, ít phí agency hơn và ít chi phí quảng cáo hơn cho mỗi lượt tuyển.
  • Mức tăng từ mời đến phỏng vấnKhi ELLA theo dõi, nhiều ứng viên bạn mời thực sự hoàn thành phỏng vấn hơn.
  • Đánh giá của ứng viênỨng viên đánh giá trải nghiệm phỏng vấn AI.
  • phút phỏng vấn AIPhỏng vấn giọng nói và video, được chấm theo tiêu chí của từng khách hàng với 50+ bước kiểm tra tính trung thực cho mỗi buổi.
  • Hội nhập nhanh hơnRút ngắn thời gian từ thư mời đến ngày đầu đi làm với NOVA.
  • Mức độ khớp với chuyên giaĐiểm kỹ năng của KIRA khớp với đánh giá của chuyên gia, so với khoảng 30% ở các bài kiểm tra đào tạo truyền thống.
  • Tỷ lệ nghỉ việc thấp hơnNhân sự được tuyển và đào tạo với TapTalent ít nghỉ việc hơn so với tuyển dụng truyền thống.
  • Ngôn ngữKIRA đào tạo và đánh giá kỹ năng nói và viết, chi tiết đến cấp độ phương ngữ.

Trước và sau: cùng ứng viên.

Phễu tuyển dụng truyền thống đặt cạnh cùng nhóm ứng viên trên TapTalent. Kéo thanh trượt đến khối lượng của bạn.

5.5×người vẫn làm việc sau 90 ngày nhiều hơn, từ cùng nhóm ứng viên

Tuyển dụng truyền thốngGiai đoạnVới TapTalent
1,000Ứng viênSERA1,000
200Được mời phỏng vấnELLA360+80%
80Hoàn thành phỏng vấnTOVI245+206%
32Lời mời đã gửiNhà tuyển dụng118+267%
24Đã tuyểnNOVA103+331%
14Vẫn làm việc sau 90 ngàyKIRA79+446%

So sánh phễu tuyển dụng: truyền thống vs TapTalent →

Gặp gỡ đội ngũ AI của bạn.

Năm chuyên gia làm việc cùng nhà tuyển dụng và giảng viên của bạn, suốt ngày đêm. Bạn đặt quy tắc. Họ làm việc và cho bạn thấy mọi điều đã làm.

SERA lấp đầy pipeline của bạn.

Tìm kiếm trong hơn 1B+ hồ sơ chuyên nghiệp, lên kế hoạch nội dung tự nhiên cho TikTok, Instagram, Facebook và LinkedIn, chạy chiến dịch trả phí thu thập khách hàng tiềm năng, rồi chấm điểm từng người theo vị trí.

Khám phá SERA

ELLA trò chuyện với mọi ứng viên.

Gọi điện, nhắn tin, nhắn WhatsApp và gửi email cho ứng viên, cả chiều đến và chiều đi. ELLA sàng lọc sơ bộ, trả lời câu hỏi và đặt lịch bước tiếp theo.

Khám phá ELLA

TOVI phỏng vấn theo thời gian của ứng viên.

Thực hiện phỏng vấn thoại và video có cấu trúc với câu hỏi và thang đánh giá của bạn, có ghi hình và giám sát, và chấm mọi kỹ năng theo cùng một cách.

Khám phá TOVI

NOVA giúp nhân viên mới sẵn sàng cho ngày đầu.

Thu thập tài liệu, đọc bằng OCR, gửi yêu cầu kiểm tra đến các đối tác xác minh và nhắc nhở những mục chậm trễ, để không ai bắt đầu làm việc khi hồ sơ chưa hoàn tất.

Khám phá NOVA

KIRA đào tạo nhân viên cho đến khi họ sẵn sàng.

Giảng dạy từng bài học, đóng vai khách hàng trong các tình huống nhập vai thực tế, sau đó cho nhân viên thực hành trên bản sao hoạt động được của CRM và hệ thống của chính bạn. Dữ liệu kỹ năng quyết định mỗi người cần thực hành gì tiếp theo.

Khám phá KIRA

Tất cả được kết nối bởi Journeys, cổng ứng viên One Link và CRM tuyển dụng.

Journeys vận hành toàn bộ quy trình tuyển dụng. Con người ra quyết định.

Vẽ quy trình của bạn một lần. Journeys điều phối mọi ứng viên qua quy trình: tác tử AI đảm nhận các bước lặp lại, con người tham gia ở những quyết định bạn chọn, còn các trường hợp vắng mặt, quá hạn và bỏ dở được xử lý tự động.

Khám phá Journeys

KIRA · Huấn luyện viên tác tử AI của TapTalent

Đào tạo, nâng cao kỹ năng và phát triển những người bạn tuyển.

Huấn luyện viên AI giảng dạy từng bài học, sau đó cho nhân viên thực hành trong bản sao hoạt động của chính hệ thống bạn cho đến khi họ làm được việc. Giải pháp bao quát mọi giai đoạn của nhân sự, và những gì học được sẽ quay lại phục vụ tuyển dụng.

Xem KIRA qua bản demo

Sẵn sàng cho doanh nghiệp từ ngày đầu.

Đánh giá bảo mật không nên làm chậm việc triển khai. TapTalent được kiểm toán độc lập, và đội ngũ của bạn vẫn chịu trách nhiệm về mọi quyết định tuyển dụng.

Truy cập trung tâm tin cậy của chúng tôi
  • ISO/IEC 27001:2022Quản lý an toàn thông tin được chứng nhận
  • SOC 2Kiểm toán độc lập đối với các biện pháp kiểm soát bảo mật
  • GDPRDữ liệu ứng viên được xử lý theo tiêu chuẩn GDPR
  • Con người tham giaCổng phê duyệt, bản ghi và báo cáo cho các quyết định của AI
  • Sẵn sàng cho nhãn trắngThương hiệu, tên miền của bạn và tài khoản khách hàng riêng
  • Hệ thống của bạnWorkday, LinkedIn, HubSpot, Gmail, Outlook, WhatsApp và nhiều hơn nữa

Giải đáp thắc mắc.

Câu hỏi khác? Hỏi chúng tôi qua cuộc gọi hoặc đọc tất cả câu hỏi thường gặp.

TapTalent là gì?

TapTalent là nền tảng nhân lực AI. Các tác tử AI tìm nguồn ứng viên, liên hệ qua cuộc gọi, SMS, WhatsApp và email, thực hiện phỏng vấn thoại và video, hội nhập nhân viên mới, đồng thời đào tạo và nâng cao kỹ năng cho đội ngũ với huấn luyện viên AI và bài thực hành dựng từ chính hệ thống và dữ liệu của bạn. Đội ngũ của bạn luôn kiểm soát mọi quyết định tuyển dụng.

Ai đang sử dụng TapTalent?

Doanh nghiệp và trung tâm năng lực toàn cầu, BPO và trung tâm liên lạc, công ty cung ứng nhân sự và RPO, cùng các công ty đang phát triển. Các đội ngũ sử dụng TapTalent cho mọi nhu cầu, từ một bước phỏng vấn AI đến toàn bộ quy trình tuyển dụng, hội nhập và đào tạo.

AI có đưa ra quyết định tuyển dụng không?

Không. Các tác tử thu thập thông tin, sàng lọc theo tiêu chí của bạn và điều phối các bước tiếp theo. Quy trình của bạn chuyển ứng viên cho con người ở bất cứ đâu bạn muốn có quyết định của con người, và mọi buổi phỏng vấn AI đều có bản ghi và báo cáo để xem xét.

TapTalent có đủ bảo mật cho doanh nghiệp không?

Có. TapTalent đạt chứng nhận ISO/IEC 27001:2022, đã hoàn thành kiểm toán SOC 2 và tuân thủ GDPR. Chính sách, danh sách bên xử lý phụ và báo cáo có tại trung tâm tin cậy của chúng tôi tại trust.taptalent.io.

TapTalent có hoạt động với ATS và công cụ của chúng tôi không?

Có. TapTalent kết nối với các nền tảng ATS như Workday, cùng Gmail, Outlook, HubSpot, lịch, WhatsApp, LinkedIn và quảng cáo thu thập khách hàng tiềm năng trên Facebook và Instagram. Chúng tôi sẽ xác nhận cấu hình phù hợp với hệ thống của bạn trong buổi demo.

Chúng tôi có thể cung cấp TapTalent cho khách hàng của mình không?

Có. Các công ty cung ứng nhân sự, RPO và BPO có thể tham gia chương trình đối tác nhãn trắng và cung cấp các tác tử của TapTalent cho khách hàng dưới thương hiệu riêng, với tài khoản khách hàng tách biệt và hỗ trợ mang thương hiệu của bạn.

KIRA, huấn luyện viên tác tử AI, bao quát những gì?

Đào tạo nhân viên mới, đào tạo sản phẩm và quy trình, nâng cao và đào tạo lại kỹ năng, cùng phát triển tổ chức. Huấn luyện viên AI giảng dạy từng bài học, nhân viên thực hành trong bản sao hệ thống của chính bạn, và dữ liệu kỹ năng từ QA, CSAT cùng các tín hiệu vận hành khác quyết định mỗi người cần luyện gì tiếp theo và phản hồi lại cho tuyển dụng.

Bao lâu thì chúng tôi có thể bắt đầu vận hành?

Tùy thuộc vào số lượng vị trí, kênh và hệ thống bạn kết nối. Chúng tôi lập kế hoạch triển khai cùng bạn ngay từ cuộc gọi đầu tiên, và bạn có thể bắt đầu với một tác tử cho một vị trí trong khi phần còn lại được thiết lập.

Nhà tuyển dụng của chúng tôi sẽ làm gì?

Họ không còn phải chạy theo cuộc gọi lại và giấy tờ. Các tác tử xử lý việc tiếp cận, sàng lọc, lên lịch và thu thập tài liệu lặp đi lặp lại, còn nhà tuyển dụng dành thời gian cho phỏng vấn vòng cuối, quản lý tuyển dụng và những ứng viên cần sự hỗ trợ của con người.

Chi phí bao nhiêu?

Các đội ngũ đang phát triển có thể bắt đầu với bản dùng thử miễn phí, không cần thẻ tín dụng. Gói doanh nghiệp và đối tác tùy thuộc vào quy mô và các tác tử bạn sử dụng; hãy đặt lịch demo và chúng tôi sẽ đề xuất gói phù hợp.

Sẵn sàng gặp gỡ đội ngũ AI của bạn?

Mang đến một vị trí đang tuyển hoặc một thách thức đào tạo. Chúng tôi sẽ cho bạn thấy các tác tử xử lý nó.