SERA пуни ваш ток кандидата.
Претражује 1B+ професионалних профила, планира органски садржај за TikTok, Instagram, Facebook и LinkedIn, води плаћене кампање за контакте, а затим сваки контакт оцењује у односу на позицију.
Истражите SERAНово Упознајте KIRA: AI агента који обучава и усавршава ваше људе
AI агенти који запошљавају, уводе у посао и обучавају ваше људе.
TapTalent агенти проналазе, позивају, интервјуишу и уводе у посао сваког кандидата, а затим подучавају нове запослене док не постигну резултате. Ваш тим поставља правила и доноси одлуке.
- Сертификат ISO/IEC 27001
- SOC 2
- GDPR
Користе га Concentrix, TP, VXI, Emapta, PersolKelly и 100+ великих компанија
Viventis Search
- Viventis Search
Гледајте како настаје запошљавање.
Пратите једног кандидата од огласа за посао до продуктивног првог месеца. AI агенти обављају посао, ваши људи доносе одлуке. Кликните на било који корак или пустите да се репродукује.
AI агент · корак 1 од 7
SERA: Проналази и привлачи
Стигне нови захтев за запошљавање. SERA пише оглас за посао, заказује органске TikTok видео-снимке, Reels и објаве, покреће Meta огласе за прикупљање контаката и претражује 1B+ профила у потрази за људима у близини.
- Календар садржаја: TikTok, Reels и објаве
- Facebook и Instagram огласи за прикупљање контаката активни
- Сваки контакт бодован према позицији
Предаје Профил и бодови контакта – преузима ELLA
Доказано у компанијама које највише запошљавају.
Највеће светске компаније за корисничко искуство и запошљавање користе TapTalent на свим локацијама, у свим земљама и на свим језицима.
Запошљавајте било где. На било ком језику.
Направљено за запошљавање у великим компанијама, од почетка до краја.
01 Проналажење кандидата SERA
Претражује 1B+ профила, објављује на 2.000+ огласних сајтова и покреће Meta кампање за прикупљање контаката за сваку позицију.
1B+profiles
02 Контактирање и провера ELLA
Позива у року од неколико минута, затим наставља преко WhatsApp-а, SMS-а и имејла, врши проверу и заказује интервју.
70%+invite-to-interview uplift
03 Интервјуисање TOVI
Аудио и видео интервјуи на 646 језика, жири од 5 модела и 50+ провера интегритета.
100M+минута AI интервјуа
04 Увођење у посао NOVA
Прикупља документа, спроводи провере прошлости и прати сваког новог запосленог до првог дана.
72%брже увођење у посао
05 Обука KIRA
Предаје сваку лекцију и омогућава људима да вежбају у реплици ваших система док не буду спремни.
95%усклађеност са стручњацима
Проверено и ревидирано у сваком кораку
Идентитет потврђенЉудска одобрењаПотпун ревизорски трагISO/IEC 27001 · SOC 2 · GDPR
TapTalent у бројкама.
У контакт центрима, BPO компанијама, агенцијама за запошљавање и тимовима за запошљавање великих компанија широм Азије, Европе, Африке и Америке.
- Краће време до запошљавањаОд пријаве до прихваћене понуде, у поређењу са истим позицијама попуњеним на традиционалан начин.
- Нижи трошкови запошљавањаМање времена регрутера, мање провизија агенцијама и мање плаћеног оглашавања за свако запошљавање.
- Раст од позива до интервјуаКада се ELLA јави, више позваних кандидата заиста заврши интервју.
- Оцена кандидатаКандидати оцењују искуство AI интервјуа.
- минута AI интервјуаГласовних и видео интервјуа, оцењених према критеријумима сваког клијента, са 50+ провера интегритета на сваком.
- Брже увођење у посаоМање времена од понуде до првог дана уз NOVA.
- Усклађеност са стручњацимаKIRA оцене вештина поклапају се са оценама стручних евалуатора, наспрам око 30% код традиционалних провера после обуке.
- Мање одлазакаЉуди запослени и обучени уз TapTalent ређе одлазе од оних запослених на традиционалан начин.
- ЈезициKIRA обучава и процењује говорне и писане вештине, све до нивоа дијалекта.
Пре и после: исти кандидати.
Традиционални левак запошљавања поред истих кандидата на TapTalent-у. Померите клизач на свој обим.
5.5×више људи и даље на позицији након 90 дана, од истих кандидата
Традиционално запошљавањеФазаСа TapTalent
1,000КандидатиSERA1,000
200Позвани на интервјуELLA360+80%
80Завршили интервјуTOVI245+206%
32Дате понудеРегрутер118+267%
24ЗапосленNOVA103+331%
14И даље на позицији након 90 данаKIRA79+446%
Упознајте свој AI тим.
Пет стручњака који раде уз ваше регрутере и тренере, даноноћно. Ви им задајете правила. Они обављају посао и показују вам све што су урадили.
ELLA разговара са сваким кандидатом.
Позива кандидате и шаље им SMS, WhatsApp поруке и имејлове, долазне и одлазне. Обавља прелиминарну проверу, одговара на питања и заказује следећи корак.
Истражите ELLA
Пребачено на WhatsAppTOVI интервјуише када кандидату одговара.
Води структурисане гласовне и видео интервјуе са вашим питањима и критеријумима, уз снимање и надзор, и сваку вештину оцењује на исти начин.
Истражите TOVINOVA припрема нове запослене за први дан.
Прикупља документа, чита их OCR-ом, шаље провере вашим партнерима за верификацију и пожурује све што касни, тако да нико не почиње да ради без сређене документације.
Истражите NOVAKIRA обучава људе док не буду спремни.
Држи сваку лекцију, игра клијента у реалистичним сценаријима играња улога, а затим људи вежбају у функционалној реплици вашег CRM-а и система. Подаци о вештинама одређују шта ће свако следеће вежбати.
Истражите KIRAСве повезују Journeys, One Link портал за кандидате и CRM за запошљавање.
Journeys води цео ваш процес запошљавања. Људи доносе одлуке.
Нацртајте свој процес једном. Journeys води сваког кандидата кроз њега: AI агенти преузимају понављајуће кораке, људи ускачу код одлука које изаберете, а недоласци, истекли рокови и одустајања обрађују се аутоматски.
KIRA · TapTalent-ов агентски тренер
Обучавајте, усавршавајте и развијајте људе које запошљавате.
AI тренер предаје сваку лекцију, а затим људи вежбају у функционалној реплици ваших система док не савладају посао. Покрива сваку фазу радне снаге, а оно што научи враћа се у запошљавање.
Спремно за велике компаније од првог дана.
Безбедносне провере не би требало да успоре ваше увођење. TapTalent је независно ревидиран, а ваши људи остају одговорни за сваку одлуку о запошљавању.
Посетите наш центар поверења- ISO/IEC 27001:2022Сертификовано управљање безбедношћу информација
- SOC 2Независна ревизија наших безбедносних контрола
- GDPRПодаци кандидата обрађују се по GDPR стандардима
- Човек у процесуТачке одобрења, снимци и извештаји за AI одлуке
- Спремно за white-labelВаш бренд, ваш домен и засебни налози клијената
- Ваши алатиWorkday, LinkedIn, HubSpot, Gmail, Outlook, WhatsApp и други
Питања и одговори.
Нешто друго? Питајте нас у позиву или прочитајте сва честа питања.
Шта је TapTalent?
TapTalent је AI платформа за радну снагу. AI агенти проналазе кандидате, контактирају их позивом, SMS-ом, WhatsApp-ом и имејлом, воде гласовне и видео интервјуе, уводе нове запослене у посао и обучавају и усавршавају вашу радну снагу уз AI тренера и вежбу направљену на основу ваших система и података. Ваш тим задржава контролу над сваком одлуком о запошљавању.
Ко користи TapTalent?
Велике компаније и глобални центри компетенција, BPO компаније и контакт центри, агенције за запошљавање и RPO фирме, као и компаније у расту. Тимови га користе за све, од једног корака AI интервјуа до целокупног процеса запошљавања, увођења у посао и обуке.
Да ли AI доноси одлуке о запошљавању?
Не. Агенти прикупљају информације, проверавају према вашим критеријумима и координирају следеће кораке. Ваш ток рада упућује кандидате особи где год желите људску одлуку, а сваки AI интервју долази са снимком и извештајем за преглед.
Да ли је TapTalent довољно безбедан за велике компаније?
Да. TapTalent има сертификат ISO/IEC 27001:2022, прошао је ревизију SOC 2 и усклађен је са GDPR-ом. Правила, подобрађивачи и извештаји доступни су у нашем центру поверења на trust.taptalent.io.
Да ли ће радити са нашим ATS-ом и алатима?
Да. TapTalent се повезује са ATS платформама, укључујући Workday, као и са Gmail-ом, Outlook-ом, HubSpot-ом, календарима, WhatsApp-ом, LinkedIn-ом и Facebook и Instagram огласима за прикупљање контаката. Право подешавање за ваше алате потврђујемо током демоа.
Можемо ли да понудимо TapTalent својим клијентима?
Да. Агенције за запошљавање, RPO и BPO компаније могу да се придруже нашем white-label партнерском програму и нуде TapTalent агенте својим клијентима под сопственим брендом, са засебним налозима клијената и брендираном подршком.
Шта покрива KIRA, агентски тренер?
Обука нових запослених, обука о производима и процесима, усавршавање и преквалификација, као и организациони развој. AI тренер предаје сваку лекцију, људи вежбају у реплици ваших система, а подаци о вештинама из QA-а, CSAT-а и других продукционих сигнала одређују шта ће свака особа следеће вежбати и враћају се у запошљавање.
Колико брзо можемо да кренемо?
Зависи од тога колико позиција, канала и система повезујете. Увођење планирамо са вама већ у првом разговору, а можете да почнете са једним агентом на једној позицији док се остало подешава.
Шта ће бити са нашим регрутерима?
Престају да јуре повратне позиве и папирологију. Агенти преузимају понављајуће контактирање, проверу, заказивање и прикупљање докумената, а регрутери време проводе на завршним интервјуима, са менаџерима за запошљавање и кандидатима којима треба човек.
Колико кошта?
Тимови у расту могу да почну са бесплатном пробом, без кредитне картице. Планови за велике компаније и партнере зависе од вашег обима и агената које користите; закажите демо и препоручићемо вам прави план.
Спремни да упознате свој AI тим?
Донесите једну отворену позицију или један изазов обуке. Показаћемо вам како агенти раде на томе.