One LinkKandidatoplevelsen
Ét link til alt, hvad en kandidat skal gøre.
One Link giver hver kandidat en personlig side til ansøgninger, vurderinger, interviewbooking og check-in. Færre „hvad sker der nu?“-mails, flere, der gennemfører hvert trin.
Gør rekrutteringsprocessen lettere at følge fra kandidatens side med fremskridt og næste handlinger samlet i stedet for begravet i separate beskeder.
Det gør One Link for jeres team.
Fra ansøgning til check-in – samlet ét sted.
- 01
Giv kandidaten adgang
Giv kandidaten det personlige link, eller brug login med magisk link på e-mail. Kandidaten kommer ind i en portal, der er bygget op omkring vedkommendes egen journey.
- 02
Vis, hvor tingene står
Kandidaten ser journey-fremskridt og tilgængelige næste handlinger og kan vende tilbage hertil, når en besked eller påmindelse beder vedkommende om at fortsætte.
- 03
Åbn den relevante opgave
Kandidaten starter en vurdering, booker eller gennemfører en anden tilgængelig handling fra portalen. Den konfigurerede journey afgør, hvad kandidaten skal gøre.
- 04
Vend tilbage til næste handling
Efterhånden som processen skrider frem, vender kandidaten tilbage til samme sted for at se sine fremskridt, finde en ny opgave eller tjekke ind.
Her passer One Link ind i ansættelsen.
Én journey – fra første klik til en produktiv første måned. Hver overlevering bærer hele konteksten med videre.
Her gør One Link en forskel.
Kandidatprocesser i flere trin
Giv ansøgere et sted at orientere sig, når en rekrutteringsproces omfatter mere end en enkelt ansøgning eller et interview.
Opfølgning på vurdering og booking
Gør det nemt at finde den opgave, en rekrutterer har bedt kandidaten om at løse, uden at kandidaten skal stykke instruktionerne sammen fra gamle beskeder.
Et samlingspunkt mellem samtaler
Lad kandidater se deres fremskridt igen mellem kontakterne med rekruttereren og bruge deres personlige side som pejlemærke for, hvad der kommer næste gang.
Jeres regler. Jeres beslutninger.
One Link udfører det gentagne arbejde inden for de rammer, I sætter. Mennesker bevarer ansvaret for de beslutninger, der betyder noget.
ISO/IEC 27001SOC 2GDPR
Personlig adgang, ikke en offentlig jobportal
One Link er en kandidatportal, man tilgår via et personligt link eller login med e-mail. Den tjener kandidatens proces frem for at være en generel oversigt over ledige stillinger.
Handlinger følger den konfigurerede journey
Portalen viser opgaver, der hører til kandidatens proces. Det betyder ikke, at alle kandidater ser alle vurderings-, booking- eller onboardingfunktioner.
Overblik for kandidaten uden beslutningskompetence
At vise fremskridt og åbne en opgave flytter ikke ansættelsesbeslutninger over i kandidatportalen. Jeres rekrutteringsflow afgør stadig næste trin.
Spørgsmål om One Link.
Noget andet? Spørg os på et opkald, eller se implementering i stor skala og integrationer.
Er One Link et separat CRM til rekrutterere?
Nej. One Link er kandidaternes portal. Rekrutterere administrerer poster og flows andre steder i platformen; kandidater bruger One Link til at følge deres fremskridt og gennemføre de handlinger, de har adgang til.
Hvordan får en kandidat adgang til portalen?
Kandidaten kan bruge et personligt link eller login med magisk link på e-mail. Portalen giver adgang til kandidatens journey og de tilhørende opgaver.
Hvad kan kandidater gøre der?
Portalen understøtter journey-fremskridt, næste handlinger, adgang til vurderinger, booking og check-in. De handlinger, en kandidat ser, afhænger af den journey og de opgaver, der er konfigureret til vedkommendes proces.
Se One Link på jeres rekruttering.
Tag én ledig stilling med. Vi viser jer One Link arbejde med den – med jeres proces og jeres regler.