ELLAВовлечение кандидатов с AI
Перезваниваем каждому кандидату. В том канале, где он отвечает.
ELLA звонит, пишет и напоминает каждому кандидату — через звонки AI, WhatsApp, SMS, email и соцсети. Она проверяет интерес, проводит предварительный отбор, назначает интервью и связывается с теми, кто не пришёл, а когда нужно — передаёт диалог человеку.
Сделайте напоминания чёткой частью подбора, чтобы команда занималась ответами и исключениями, а не напоминала снова и снова об одном и том же.
Что ELLA делает для вашей команды.
От первого «здравствуйте» до назначенного следующего шага.
- 01
Выберите вакансию для диалога
Определите, должен ли сценарий проверять интерес, проводить предварительный отбор, записывать на встречу или напоминать о незавершённой оценке. Дайте коммуникации конкретную цель.
- 02
Настройте сценарий коммуникаций
Выберите каналы и шаги напоминаний для процесса. Подбирайте последовательность под задачу кандидата, а не считайте, что одна подходит для всех вакансий.
- 03
Добавьте нужных кандидатов
Запустите сценарий для нужных кандидатов. Journeys может добавлять кандидатов в сценарии ELLA компании в рамках настроенного процесса подбора.
- 04
Работайте с откликом
Используйте контекст разговора, чтобы решить, что дальше. Рекрутеры по-прежнему отвечают за интерпретацию ответов и случаи, где нужен разговор с человеком.
Место ELLA в процессе найма.
Единый путь — от первого клика до продуктивного первого месяца. Каждая передача несёт полный контекст дальше.
Где ELLA приносит пользу.
Проверяйте интерес в группе кандидатов
Выясните, кто хочет обсудить вакансию, прежде чем рекрутеры начнут индивидуальные отборочные разговоры с каждым.
Напоминайте о незавершённых шагах
Побуждайте кандидатов записаться или завершить оценку с помощью сообщений, построенных вокруг незавершённого действия.
Возвращайтесь к кандидатам при новой вакансии
Используйте сценарий перевода, чтобы возобновить разговор, когда появляется подходящая вакансия, а не начинать каждый раз новый поиск.
Ваши правила. Ваши решения.
ELLA выполняет повторяющуюся работу в заданных вами рамках. Важные решения остаются за людьми.
ISO/IEC 27001SOC 2GDPR
Набор каналов всегда очевиден
ELLA работает через звонки AI, WhatsApp, SMS, email и соцсети. Вы выбираете, какие каналы использует каждый сценарий, в каком порядке и когда передаёт диалог человеку.
Команда подбора определяет цель
Прежде чем начинать общение, выберите вопросы, задачу и место в процессе найма. Требования отбора должны исходить из вакансии.
Человеческое суждение в деликатных разговорах
Автоматизируйте повторяющиеся коммуникации и подключайте рекрутеров к неоднозначным ответам и решениям, которым нужен контекст шире сценария.
Вопросы о ELLA.
Что-то ещё? Спросите нас на звонке или посмотрите корпоративное внедрение и интеграции.
Поддерживает ли каждый сценарий ELLA все каналы связи?
Выбираете вы. ELLA поддерживает звонки AI, WhatsApp, SMS, email, Messenger, Instagram и веб-чат, а каждый сценарий использует настроенные вами каналы и порядок, поэтому кандидат может перейти от звонка к WhatsApp, не теряя контекста.
Можно ли запустить ELLA из Journeys?
Да. В Journeys есть обработчик, который добавляет кандидатов в сценарии ELLA компании. Сценарий коммуникаций всё равно нужно настроить под задачу подбора и поддерживаемые каналы.
ELLA нужна только для первого контакта?
Нет. Сценарии включают проверку интереса, предварительный отбор, запись, завершение оценки и перевод на другие вакансии. Их объединяет диалог, который помогает кандидату дойти до определённого следующего шага.
Посмотрите ELLA на вашем найме.
Приходите с одной открытой вакансией. Мы покажем, как ELLA работает над ней — по вашему процессу и вашим правилам.