SERAΕύρεση υποψηφίων με AI

Γεμίστε τη ροή υποψηφίων πριν ανοίξει η θέση.

Η SERA γράφει το περιεχόμενο της θέσης, το δημοσιεύει, τρέχει πληρωμένες καμπάνιες lead σε Facebook και Instagram και βαθμολογεί κάθε απάντηση, ώστε οι recruiters να ξεκινούν με ανθρώπους που έχουν ήδη δείξει ενδιαφέρον.

TapTalent Ιστορικό αναζητήσεων AI, με δείγμα δεδομένων

Δώστε στους recruiters μια ροή ανθρώπων που ανταποκρίθηκαν στις ευκαιρίες σας, με πλαίσιο για κάθε lead που μπορούν να χρησιμοποιήσουν στην επόμενη συνομιλία.

Τι κάνει το SERA για την ομάδα σας.

TapTalent Ιστορικό αναζητήσεων AI, με δείγμα δεδομένων
Ιστορικό αναζητήσεων AI. Ολοκληρωμένες αναζητήσεις και αριθμός υποψηφίων στον χώρο Αναζήτησης AI. Με δείγμα δεδομένων.

Από μια ανοιχτή θέση σε ένα κατάλληλο lead.

  1. 01

    Παρουσιάστε την ευκαιρία

    Ξεκινήστε από τη θέση και το κοινό που θέλετε να προσεγγίσετε. Χρησιμοποιήστε αυτό το πλαίσιο για να διαμορφώσετε το μήνυμα και το δημιουργικό.

  2. 02

    Δημοσιεύστε ή προωθήστε

    Προγραμματίστε οργανικές αναρτήσεις και σύντομα βίντεο σε TikTok, Instagram, Facebook και LinkedIn ή δημιουργήστε μια πληρωμένη καμπάνια lead στη Meta. Επιλέξτε τον συνδυασμό που ταιριάζει στον τρόπο που θέλετε οι υποψήφιοι να ανακαλύψουν τη θέση.

  3. 03

    Συλλογή και αξιολόγηση ενδιαφέροντος

    Συλλέξτε απαντήσεις και χρησιμοποιήστε τη βαθμολόγηση leads και τις συνομιλίες στο Messenger για να ξεχωρίσετε ένα αρχικό ενδιαφέρον από ένα lead έτοιμο για επικοινωνία από recruiter.

  4. 04

    Μετάβαση στις προσλήψεις

    Στείλτε leads στη ροή και ελέγξτε τις αναλύσεις καμπανιών. Οι recruiters μπορούν να δουλεύουν με τις απαντήσεις ενώ η ομάδα εύρεσης υποψηφίων αξιολογεί την καμπάνια.

Πού εντάσσεται το SERA στην πρόσληψη.

Μία διαδρομή, από το πρώτο κλικ μέχρι έναν παραγωγικό πρώτο μήνα. Κάθε μεταβίβαση μεταφέρει όλο το πλαίσιο.

Εκεί όπου η SERA αποδίδει.

  • Δημιουργήστε ενδιαφέρον για μια ανοιχτή θέση

    Φέρτε μια συγκεκριμένη κενή θέση μπροστά σε κοινό στα social και συλλέξτε απαντήσεις αντί να περιμένετε να βρουν οι υποψήφιοι μια σελίδα καριέρας.

  • Υποστήριξη επαναλαμβανόμενων καμπανιών προσλήψεων

    Δώστε στις επαναλαμβανόμενες ανάγκες πρόσληψης μια επαναλήψιμη διαδικασία περιεχομένου και δημοσίευσης, με ορατότητα σε επίπεδο καμπάνιας αντί για σκόρπιες αναρτήσεις.

  • Σύνδεση προσλήψεων και λειτουργίας καμπανιών

    Κάντε σαφή τη μετάβαση από μια απάντηση σε διαφήμιση στην επικοινωνία από recruiter, ώστε ένα lead να μη μένει απομονωμένο σε ένα εργαλείο καμπανιών.

Οι κανόνες σας. Οι αποφάσεις σας.

Το SERA κάνει την επαναλαμβανόμενη δουλειά μέσα στα όρια που θέτετε. Οι άνθρωποι παραμένουν υπεύθυνοι για τις αποφάσεις που μετράνε.

ISO/IEC 27001SOC 2GDPR

  • Εσείς επιλέγετε τα κανάλια και τη δαπάνη

    Επιλέξτε πού θα προωθείται κάθε θέση, από οργανικό περιεχόμενο σε TikTok, Instagram, Facebook και LinkedIn έως πληρωμένες διαφημίσεις lead στη Meta, και κρατήστε τους προϋπολογισμούς και τις εγκρίσεις στην ομάδα σας.

  • Αξιολόγηση μέσα στο πλαίσιο

    Χρησιμοποιήστε τις βαθμολογίες leads για να οργανώσετε το follow-up, μαζί με τις απαντήσεις του υποψηφίου και την κρίση του recruiter. Μια βαθμολογία δεν είναι απόφαση πρόσληψης.

  • Ελέγξτε την καμπάνια, όχι μόνο την ανάρτηση

    Χρησιμοποιήστε τις αναλύσεις καμπανιών για να εξετάσετε τη δραστηριότητα πίσω από τα leads σας. Οι αποφάσεις για τα μηνύματα και τις επενδύσεις σε καμπάνιες παραμένουν στην ομάδα σας.

Ερωτήσεις για το SERA.

Κάτι άλλο; Ρωτήστε μας σε μια κλήση ή δείτε την εταιρική υλοποίηση και τις ενσωματώσεις.

Μπορεί η SERA να αναζητά και υποψηφίους;

Ναι. Πέρα από το περιεχόμενο και τις καμπάνιες, η SERA αναζητά σε περισσότερα από ένα δισεκατομμύριο επαγγελματικά προφίλ άτομα που ταιριάζουν στη θέση και την τοποθεσία και τα βαθμολογεί με τα ίδια κριτήρια με τα εισερχόμενα leads.

Ποια κανάλια υποστηρίζει η SERA;

Οργανικές αναρτήσεις, Reels και σύντομα βίντεο σε TikTok, Instagram, Facebook και LinkedIn από ένα ημερολόγιο περιεχομένου, πληρωμένες διαφημίσεις lead σε Facebook και Instagram, συνομιλίες στο Messenger και δημοσίευση αγγελιών σε περισσότερους από 2.000 ιστότοπους εργασίας.

Τι γίνεται αφού απαντήσει ένας υποψήφιος;

Η SERA υποστηρίζει συλλογή και βαθμολόγηση leads, συνομιλίες και μεταφορά στη ροή. Η ομάδα προσλήψεών σας μπορεί στη συνέχεια να αξιοποιήσει την ευκαιρία με το πλαίσιο του lead, αντί να το ανασυνθέτει από μια απάντηση σε διαφήμιση.

Δείτε το SERA στις δικές σας προσλήψεις.

Φέρτε μία ανοιχτή θέση. Θα σας δείξουμε το SERA να δουλεύει πάνω της, με τη δική σας διαδικασία και τους δικούς σας κανόνες.