Candidati in onboardingOnboarding e operations
Gestisci l'onboarding dei candidati come una coda con prossime azioni chiare.
Verifica l'avanzamento dei candidati, richiedi un nuovo invio dei documenti e comunica direttamente dal record di onboarding. I controlli di completamento, riapertura e passaggio finale mantengono le eccezioni visibili a chi deve risolverle.
- 72%onboarding più rapido
Cosa puoi fare con Candidati in onboarding.
Verifica l'avanzamento dell'onboarding dei candidati
Richiedi un nuovo invio dei documenti
Invia messaggi e conserva note interne
Completa, riapri o sposta i candidati al passaggio finale
Come funziona.
- 01
Iscrivi il candidato
Aggiungi il candidato al flusso di onboarding appropriato.
- 02
Completa le attività mancanti
Verifica i documenti, invia un messaggio o richiedi un nuovo invio.
- 03
Completa il passaggio di consegne
Completa il record o spostalo al passaggio finale quando è pronto.
Ed ecco come appare quando lo gestiscono gli agenti.
Pensato per
- Coordinatori dell'onboarding
- HR operations
Funziona con
Altro in onboarding e operations
- Self-SchedulingConsenti ai candidati di scegliere tra i calendari dei colloqui che configuri.
- PresenzeRegistra chi era presente e correggi il registro quando serve.
- Modelli di referralDefinisci programmi di referral e monitora il lavoro dietro ogni premio.
- ModuliRaccogli le informazioni dei candidati con moduli riutilizzabili e tracciabili.
- Modelli di documentoPrepara documenti riutilizzabili con i campi richiesti dal tuo processo.
- Firme elettronichePorta i documenti dall'invito a un registro di firma verificabile.
Guarda Candidati in onboarding all'opera sulle tue assunzioni.
Portaci una posizione aperta. Ti mostreremo questa funzionalità e gli agenti AI al lavoro, con il tuo processo e le tue regole.