Кандидати у увођењуУвођење у посао и оператива

Водите увођење кандидата у посао као ред са јасним следећим радњама.

Прегледајте напредак кандидата, затражите поновно подношење докумената и комуницирајте из записа о увођењу у посао. Контроле довршетка, поновног отварања и завршне примопредаје држе изузетке видљивим особама одговорним за њихово решавање.

TapTalent NOVA токови увођења у посао, приказано са примерним подацима
  • 72%брже увођење у посао

Шта можете да радите са Кандидати у увођењу.

  • Прегледајте напредак кандидата у увођењу у посао

  • Затражите поновно подношење документа

  • Шаљите поруке и водите интерне белешке

  • Довршите, поново отворите или преместите кандидате у завршну примопредају

Како функционише.

  1. 01

    Упишите кандидата

    Додајте кандидата у одговарајући ток увођења у посао.

  2. 02

    Решите недовршени посао

    Прегледајте документа, пошаљите поруку или затражите поновно подношење.

  3. 03

    Довршите примопредају

    Довршите запис или га преместите у завршну примопредају када буде спреман.

А овако то изгледа када га воде агенти.

Направљено за

  • Координатори увођења у посао
  • HR оператива

Ради са

Погледајте Кандидати у увођењу на свом запошљавању.

Донесите једну отворену позицију. Показаћемо вам ову функцију и AI агенте како раде на њој, по вашем процесу и вашим правилима.