Candidatos en incorporaciónIncorporación y operaciones
Gestiona la incorporación de candidatos como una cola con próximas acciones claras.
Revisa el progreso del candidato, solicita el reenvío de documentos y comunícate desde el registro de incorporación. Los controles de finalización, reapertura y traspaso final mantienen las excepciones visibles para quienes deben resolverlas.
- 72%incorporación más rápida
Lo que puedes hacer con Candidatos en incorporación.
Revisa el progreso de incorporación de los candidatos
Solicita el reenvío de documentos
Envía mensajes y guarda notas internas
Completa, reabre o pasa candidatos al traspaso final
Cómo funciona.
- 01
Inscribe al candidato
Agrega al candidato al flujo de incorporación adecuado.
- 02
Resuelve el trabajo pendiente
Revisa documentos, envía un mensaje o solicita un reenvío.
- 03
Completa el traspaso
Completa el registro o pásalo al traspaso final cuando esté listo.
Y así se ve cuando lo gestionan los agentes.
Diseñado para
- Coordinadores de incorporación
- Operaciones de RR. HH.
Funciona con
Más en incorporación y operaciones
- AutoprogramaciónPermite que los candidatos elijan entre los horarios de entrevista que configures.
- AsistenciaRegistra quién asistió y corrige el registro cuando sea necesario.
- Plantillas de referidosDefine programas de referidos y haz seguimiento del trabajo detrás de cada recompensa.
- FormulariosRecopila información de candidatos con formularios reutilizables y rastreables.
- Plantillas de documentosPrepara documentos reutilizables con los campos que necesita tu proceso.
- Firmas electrónicasLleva los documentos de la invitación a un registro de firma verificable.
Ve Candidatos en incorporación en tu contratación.
Trae una vacante abierta. Te mostraremos esta función y a los agentes de IA trabajando en ella, con tu proceso y tus reglas.