入职候选人入职与运营

以队列方式处理候选人入职,后续操作清晰明确。

在入职记录中查看候选人进度、要求重新提交文件并进行沟通。完成、重新打开和最终交接控制,让负责处理的人员能清楚看到例外情况。

TapTalent NOVA 入职流程,以示例数据展示
  • 72%入职提速

借助 入职候选人,您可以做什么。

  • 查看候选人入职进度

  • 要求重新提交文件

  • 发送消息并保留内部备注

  • 完成、重新打开或将候选人转入最终交接

运作方式。

  1. 01

    加入候选人

    将候选人加入相应的入职流程。

  2. 02

    处理缺失事项

    审核文件、发送消息或要求重新提交。

  3. 03

    完成交接

    完善记录,或在准备就绪后转入最终交接。

这就是由智能体运行时的样子。

专为以下对象打造

  • 入职协调人
  • HR 运营

兼容

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