מועמדים בקליטהקליטה ותפעול
נהלו את קליטת המועמדים כתור עם פעולות הבאות ברורות.
בדקו את התקדמות המועמד, בקשו הגשה חוזרת של מסמכים ותקשרו ישירות מרשומת הקליטה. בקרות השלמה, פתיחה מחדש ומסירה סופית שומרות את החריגים גלויים לאחראים לטפל בהם.
- 72%קליטה מהירה יותר
מה אפשר לעשות עם מועמדים בקליטה.
בדיקת התקדמות קליטת מועמדים
בקשה להגשה חוזרת של מסמכים
שליחת הודעות ושמירת הערות פנימיות
השלמה, פתיחה מחדש או העברה של מועמדים למסירה סופית
איך זה עובד.
- 01
רשמו את המועמד
הוסיפו את המועמד לתהליך הקליטה המתאים.
- 02
טפלו בעבודה החסרה
בדקו מסמכים, שלחו הודעה או בקשו הגשה חוזרת.
- 03
השלימו את המסירה
השלימו את הרשומה או העבירו אותה למסירה סופית כשהיא מוכנה.
וכך זה נראה כשהסוכנים מנהלים את זה.
נבנה עבור
- רכזי קליטה
- תפעול משאבי אנוש
עובד עם
עוד ב־קליטה ותפעול
- תיאום עצמיאפשרו למועמדים לבחור מתוך לוחות הזמנים לראיונות שהגדרתם.
- נוכחותתעדו מי הגיע ותקנו את הרשומה לפי הצורך.
- תבניות הפניההגדירו תוכניות הפניה ועקבו אחר העבודה שמאחורי כל תגמול.
- טפסיםאספו מידע על מועמדים באמצעות טפסים רב־פעמיים שניתן לעקוב אחריהם.
- תבניות מסמכיםהכינו מסמכים רב־פעמיים עם השדות שהתהליך שלכם צריך.
- חתימות דיגיטליותהעבירו מסמכים מהזמנה לרשומת חתימה שניתן לבדוק.
ראו את מועמדים בקליטה על הגיוס שלכם.
הביאו משרה פתוחה אחת. נראה לכם את הפיצ׳ר הזה ואת סוכני ה־AI עובדים עליה, לפי התהליך והכללים שלכם.