온보딩 후보자온보딩 및 운영

다음 작업이 명확한 대기열 형태로 후보자 온보딩을 처리합니다.

온보딩 기록에서 후보자 진행 상황 검토, 서류 재제출 요청, 연락을 할 수 있습니다. 완료, 재개, 최종 인계 기능으로 예외 사항을 처리 담당자가 계속 확인할 수 있게 합니다.

TapTalent NOVA 온보딩 플로 (샘플 데이터로 표시)
  • 72%더 빠른 온보딩

온보딩 후보자(으)로 할 수 있는 일.

  • 후보자 온보딩 진행 상황 검토

  • 서류 재제출 요청

  • 메시지 발송 및 내부 메모 작성

  • 후보자 완료, 재개 또는 최종 인계로 이동

작동 방식.

  1. 01

    후보자 등록

    후보자를 적절한 온보딩 플로에 추가합니다.

  2. 02

    누락된 업무 처리

    서류를 검토하고, 메시지를 보내거나 재제출을 요청합니다.

  3. 03

    인계 완료

    준비되면 기록을 완료하거나 최종 인계로 이동합니다.

에이전트가 실행하면 이렇게 됩니다.

대상

  • 온보딩 코디네이터
  • HR 운영

연동 대상

귀사의 채용에서 온보딩 후보자을(를) 확인하세요.

채용 중인 직무 하나를 가져오세요. 귀사의 프로세스와 규칙으로 이 기능과 AI 에이전트가 처리하는 모습을 보여드립니다.