潛在人選職缺、ATS 與求職平台

將人才搜尋的回應轉化為團隊可處理的候選人檔案。

檢視透過支援的人才搜尋活動與公開蒐集表單取得的潛在人選。潛在人選評分與管道交接,協助招募團隊決定哪些回應應移入職缺。

TapTalent AI 搜尋紀錄,以範例資料呈現

潛在人選 能為您做什麼。

  • 透過支援的公開表單蒐集潛在人選

  • 檢視活動潛在人選紀錄

  • 檢視支援的潛在人選評分

  • 將符合條件的潛在人選推送至招募管道

運作方式。

  1. 01

    蒐集意願

    使用活動已設定的潛在人選蒐集管道。

  2. 02

    檢視潛在人選

    檢視提交的資料與可用評分。

  3. 03

    轉交招募團隊

    將符合條件的潛在人選移入相關招募管道。

這就是由 AI 代理執行時的樣貌。

專為以下對象打造

  • 人才搜尋專員
  • 招募行銷人員

相容於

在您的招募中體驗 潛在人選。

帶一個開放職缺來,我們將依照您的流程與規則,展示此功能與 AI 代理如何處理。