Potansiyel adaylarİlanlar, ATS ve iş ilanı siteleri
Aday bulma yanıtlarını ekibinizin çalışabileceği aday kayıtlarına dönüştürün.
Aday bulma kampanyaları ve herkese açık formlarla toplanan potansiyel adayları inceleyin. Potansiyel aday puanlama ve hatta devir, işe alım ekibinin hangi yanıtların bir ilana taşınması gerektiğine karar vermesine yardımcı olur.
Potansiyel adaylar ile neler yapabilirsiniz.
Herkese açık formlarla potansiyel aday toplayın
Kampanya potansiyel aday kayıtlarını inceleyin
Potansiyel aday puanlamasını inceleyin
Uygun potansiyel adayları işe alım hattına aktarın
Nasıl çalışır.
- 01
İlgiyi toplayın
Kampanyanın yapılandırılmış potansiyel aday toplama kanalını kullanın.
- 02
Potansiyel adayı inceleyin
Gönderilen bilgileri ve mevcut puanlamayı inceleyin.
- 03
İşe alıma devredin
Uygun potansiyel adayları ilgili hatta taşıyın.
Ajanlar yürüttüğünde de böyle görünüyor.
Kimler için
- Aday bulma uzmanları
- İşe alım pazarlamacıları
Uyumlu olduğu araçlar
i̇lanlar, ats ve iş ilanı siteleri içinde daha fazlası
- AdaylarAday ilişkisini ilanlara dağılmış değil, bir arada tutun.
- Aday GruplarıYeniden kullanılabilir yetenek havuzlarını ekibinizin işe alım şekline göre düzenleyin.
- Aday YolculuğuAdayın mevcut aşamasına nasıl ulaştığını görün.
- Jobs Hubİlanları ve adaylarını aynı çalışma alanında yönetin.
- Aday PaylaşımıBir adayı inceleme geçmişini kaybetmeden incelemeye paylaşın.
- İş BaşvurusuBaşvuruları doğrudan ilanın işe alım sürecine toplayın.
Potansiyel adaylar özelliğini kendi işe alımınızda görün.
Açık bir pozisyon getirin. Bu özelliğin ve AI ajanlarının, sizin sürecinizle ve kurallarınızla bunun üzerinde nasıl çalıştığını gösterelim.