లీడ్‌లుఉద్యోగాలు, ATS మరియు జాబ్ బోర్డులు
సోర్సింగ్ స్పందనలను మీ బృందం పనిచేయగల అభ్యర్థి రికార్డులుగా మార్చండి.
మద్దతు ఉన్న సోర్సింగ్ క్యాంపెయిన్‌లు మరియు పబ్లిక్ సేకరణ ఫారమ్‌ల ద్వారా సేకరించిన లీడ్‌లను సమీక్షించండి. ఏ స్పందనలు ఉద్యోగంలోకి వెళ్లాలో నిర్ణయించడానికి లీడ్ స్కోరింగ్ మరియు పైప్‌లైన్ హ్యాండ్‌ఆఫ్ రిక్రూటింగ్ బృందానికి సహాయపడతాయి.
లీడ్‌లుతో మీరు ఏమి చేయవచ్చు.
మద్దతు ఉన్న పబ్లిక్ ఫారమ్‌ల ద్వారా లీడ్‌లను సేకరించండి
క్యాంపెయిన్ లీడ్ రికార్డులను సమీక్షించండి
మద్దతు ఉన్న లీడ్ స్కోరింగ్‌ను పరిశీలించండి
అర్హత గల లీడ్‌లను రిక్రూటింగ్ పైప్‌లైన్‌లోకి పంపండి
ఇది ఎలా పనిచేస్తుంది.
- 01
ఆసక్తిని నమోదు చేయండి
క్యాంపెయిన్ యొక్క కాన్ఫిగర్ చేసిన లీడ్ సేకరణ ఛానల్‌ను ఉపయోగించండి.
- 02
లీడ్‌ను సమీక్షించండి
సమర్పించిన వివరాలు మరియు అందుబాటులో ఉన్న స్కోరింగ్‌ను పరిశీలించండి.
- 03
రిక్రూటింగ్‌కు అప్పగించండి
అర్హత గల లీడ్‌లను సంబంధిత పైప్‌లైన్‌లోకి తరలించండి.
ఏజెంట్లు నడిపినప్పుడు ఇది ఇలా ఉంటుంది.
ఎవరి కోసం
- సోర్సర్‌లు
- రిక్రూట్‌మెంట్ మార్కెటర్‌లు
వీటితో పనిచేస్తుంది
ఉద్యోగాలు, ats మరియు జాబ్ బోర్డులులో మరిన్ని
- అభ్యర్థులుఅభ్యర్థి సంబంధాన్ని ఉద్యోగాల అంతటా చెల్లాచెదురు కాకుండా ఒకే చోట ఉంచండి.
- అభ్యర్థి గ్రూప్లుమీ బృందం రిక్రూట్ చేసే విధానానికి అనుగుణంగా తిరిగి ఉపయోగించగల టాలెంట్ పూల్లను వ్యవస్థీకరించండి.
- అభ్యర్థి జర్నీఅభ్యర్థి ప్రస్తుత దశకు ఎలా చేరుకున్నారో చూడండి.
- Jobs Hubఉద్యోగాలు మరియు వాటి అభ్యర్థులను ఒకే వర్క్స్పేస్లో నిర్వహించండి.
- అభ్యర్థి షేరింగ్సమీక్ష ట్రయల్ కోల్పోకుండా అభ్యర్థిని సమీక్షకు షేర్ చేయండి.
- ఉద్యోగ దరఖాస్తుదరఖాస్తులను నేరుగా ఉద్యోగ రిక్రూటింగ్ ప్రక్రియలోకి సేకరించండి.
మీ నియామకంపై లీడ్‌లును చూడండి.
ఒక ఖాళీ ఉద్యోగాన్ని తీసుకురండి. మీ ప్రక్రియ మరియు నియమాలతో, ఈ ఫీచర్ మరియు AI ఏజెంట్లు దానిపై పనిచేయడం చూపిస్తాము.